Service Parts Logistics Planning Manager

Service Parts Logistics Planning Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Nachfrageplanung und optimiere die Teileverfügbarkeit für Reparaturzentren.
  • Unternehmen: CONMED, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere den Service für Kunden weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der globalen Planung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

The

Service Parts Logistics Planning Manager is responsible for leading global demand planning for all 3rd party repair centers and CONMED repair centers, supply planning, and parts availability strategies across the service parts network.

This role ensures optimal inventory positioning, high service levels, and cost‑efficient operations to support aftermarket and service organizations worldwide.

The position partners cross‑functionally with supply chain, manufacturing, procurement, regional service operations, and commercial teams to deliver best‑in‑class service performance and customer satisfaction.

This position will drive global transformational activities to develop a world‑class process.

This position reports to Sr. Director‑ Supply Chain and will work remotely.

Key Responsibilities

  • Global Demand Planning
  • Lead development of the global service parts demand planning process, including forecasts, validation, and continuous improvement
  • Implement statistical forecasting models and incorporate business intelligence (failures, installed base, lifecycle data)
  • Collaborate with regional teams and commercial partners to align consensus demand plans across geographies
  • Monitor forecast accuracy, bias, and key KPIs, driving corrective actions as needed
  • Manage demand variability and planning strategies for long‑tail and intermittent demand parts
  • Supply Planning & Inventory Management
  • Own global supply planning processes to ensure alignment between supply, demand, and inventory targets at repair centers
  • Drive inventory optimization strategies balancing service levels and working capital
  • Develop and manage replenishment policies, safety stock strategies, and order parameters at global repair centers
  • Collaborate with manufacturing, procurement, and suppliers to ensure supply continuity and responsiveness
  • Lead exception management (shortages, disruptions, constraints) and mitigation plans
  • Part Availability & Service Level Performance
  • Accountable for global service parts availability and fill rate performance
  • Establish and manage KPIs such as fill rate, backorder levels, lead time adherence, and inventory turns
  • Drive root cause analysis and corrective actions for service level gaps
  • Develop strategies to improve critical part availability and reduce downtime impact
  • Global Network & Stakeholder Leadership
  • Partner with regional supply chain teams to standardize planning processes and tools globally
  • Lead S&OP / IBP inputs for service parts demand and supply planning
  • Lead product allocation decisions when required
  • Influence cross‑functional stakeholders to align on priorities, trade‑offs, and execution plans
  • Support network design and inventory placement strategies for global distribution centers
  • Process & Systems Improvement
  • Drive continuous improvement initiatives in planning processes, tools, and data quality
  • Lead implementation and optimization of planning systems (SAP‑IBP or other APS and forecasting tools)
  • Establish standard work, governance, and best practices across regions
  • Leverage analytics and dashboards to enable data‑driven decision‑making

Qualifications

  • Required
  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Operations, Engineering, Business, or related field
  • 7–10+ years of experience in global demand planning, supply planning, or service parts logistics
  • 1 year of experience managing global or multi‑regional supply chain operations
  • 1 year of experience with inventory management, forecasting, and supply planning principles
  • Experience with ERP and planning systems (e. g., SAP, Oracle, Kinaxis, Blue Yonder)
  • Preferred
  • Master’s degree or MBA
  • APICS/ASCM certification (CPIM, CSCP)
  • Experience in aftermarket/service parts environments with high SKU complexity and intermittent demand
  • Knowledge of installed base and failure rate forecasting methodologies
  • Experience leading transformational projects
  • Proven track record of driving service level improvements and inventory optimization
  • Advanced analytical and problem‑solving skills
  • Key Competencies
  • Strategic thinking with strong execution focus
  • Ability to manage complexity and ambiguity in a global environment
  • Strong cross‑functional collaboration and stakeholder management
  • Data‑driven decision‑making and analytical mindset
  • Leadership and influence without direct authority
  • Continuous improvement orientation

Benefits

CONMED offers a wide array of benefits to fit your unique needs. Visit our Benefits Page for more information.

  • Competitive compensation
  • Excellent healthcare including medical, dental, vision and prescription coverage
  • Short & long term disability plus life insurance – cost paid fully by CONMED
  • Retirement Savings Plan (401K) – CONMED matches your contributions dollar for dollar, with the potential for up to 7% per pay period
  • Employee Stock Purchase Plan – allows stock purchases at discounted price
  • Tuition assistance for undergraduate and graduate level courses

CONMED is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected status or characteristic.

Protected veterans and individuals with disabilities are encouraged to apply.

  • The
  • Know
  • Your

Rights: Workplace Discrimination is Illegal Poster reaffirms this commitment.

Colorado

Residents: In any materials you submit, you may redact or remove age‑identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation.

You will not be penalized for redacting or removing this information.

If you feel you need a reasonable accommodation pursuant to the ADA, you are encouraged to contact us at 800‑929‑7176 option #5.

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Service Parts Logistics Planning Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Parts Logistics Planning Manager erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Parts Logistics Planning Manager mit Bravour zu bestehen

Globale Nachfrageplanung
Statistische Prognosemodelle
Bestandsmanagement
Lieferkettenmanagement
SAP-IBP
Prozessoptimierung
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dormont Manufacturing Co lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Dormont Manufacturing Co

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dormont Manufacturing Co bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dormont Manufacturing Co beitragen kannst.