Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konfiguriere die ServiceNow-Plattform für innovative Lösungen.
- Unternehmen: HUB International, ein globaler Versicherungsmakler mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei HUB International sind wir ein Team von Unternehmern. Wir glauben daran, die Bestrebungen von Einzelpersonen, Familien und Unternehmen zu schützen und zu unterstützen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu bewerten und Lösungen zu entwickeln, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, zu lernen, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Wir suchen einen erfahrenen ServiceNow-Entwickler, der unserem ServiceNow-Plattformteam im Bereich Service Design beitritt. Als ServiceNow-Entwickler werden Sie Plattformverbesserungen, Integrationen und Automatisierungen in der ServiceNow-Umgebung entwerfen, entwickeln, testen und bereitstellen. Sie arbeiten innerhalb eines agilen Liefermodells mit Business-Analysten, QA, Plattformadministration und Entwicklungspartnern zusammen. Sie werden mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich IT-Teams und Geschäftsanwendern, zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und in effektive ServiceNow-Lösungen umzusetzen.
Verantwortlichkeiten
- ServiceNow-Konfiguration: Durchführung von Konfigurationen und Anpassungen der ServiceNow-Plattform zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Scripting: Schreiben und Dokumentieren von sauberem, effizientem und wartbarem Code mit JavaScript.
- Integrationsentwicklung: Entwurf, Entwicklung und Wartung von Integrationen unter Verwendung von ServiceNow Workflow Data Fabric.
- Technische Kompetenz: Bereitstellung von Fachwissen für alle technischen Probleme im Zusammenhang mit der Entwicklung.
- Scoped Application Development: Entwicklung und Wartung von ServiceNow-scoped Anwendungen.
- Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern, Systemadministratoren, Geschäftsanwendern und IT-Teams zur Anforderungserhebung.
- Lösungsdesign und -entwicklung: Entwurf und Entwicklung von ServiceNow-Lösungen.
- Testing und Qualitätssicherung: Durchführung gründlicher Tests von ServiceNow-Verbesserungen.
- Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein: Proaktive Identifizierung von Sicherheitsaspekten während des Entwicklungsprozesses.
- Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen.
- AI-unterstützte Entwicklung: Nutzung der ServiceNow Now Assist-Funktionen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aufrechterhaltung von ServiceNow-Zertifizierungen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als ServiceNow-Entwickler.
- ServiceNow-Zertifizierungen: Zertifizierungen wie Certified Application Developer (CAD) oder Certified System Administrator (CSA).
- Technische Fähigkeiten: Beherrschung der ServiceNow-Plattformkonfiguration.
- AI- und Automatisierungsfähigkeiten: Vertrautheit mit den Funktionen von ServiceNow Now Assist.
- ITIL-Kenntnisse: Vertrautheit mit ITSM/ITIL-Prozessen.
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Geschäftsanforderungen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständigkeit: Fähigkeit, Verantwortung für zugewiesene Arbeiten zu übernehmen.
- Detailgenauigkeit: Starke Aufmerksamkeit für Details.
- Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen: Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
Wenn Sie an der Kraft von Innovation, Zusammenarbeit und Transformation glauben und in einem unterstützenden und kundenorientierten Arbeitsumfeld gedeihen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ServiceNow Developer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position ServiceNow Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
