Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer ServiceNow-Lösungen für Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Huron, ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Ergebnisse für Studierende.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Implementierungen und starke Führungsfähigkeiten.
Huron hilft seinen Kunden, Wachstum zu fördern, die Leistung zu steigern und die Führungsposition in den Märkten, die sie bedienen, aufrechtzuerhalten. Wir arbeiten mit Bildungseinrichtungen zusammen, um Strategien zu entwickeln und Lösungen umzusetzen, die den transformativen Wandel ermöglichen, den unsere Kunden benötigen, um ihre Zukunft zu gestalten. Gemeinsam befähigen wir unsere Kunden, Innovationen voranzutreiben, nachhaltige Finanzierungsquellen zu schaffen und bessere Ergebnisse für Studierende zu erzielen.
Als ServiceNow Technical Lead werden Sie das Design, die Bewertung, die Verbesserung und die Integration fortschrittlicher ServiceNow-Lösungen für die Kunden von Huron leiten. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater, steuern strategische Engagements und überwachen die technische Exzellenz vom Entdeckungsprozess bis zur Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Führung und Vision für die Architektur, das Design und die Bereitstellung komplexer ServiceNow-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen der Kunden und den besten Praktiken der Branche bieten.
- Kunden zu den Möglichkeiten, Einschränkungen und optimalen Nutzung von ServiceNow beraten, um zu demonstrieren, wie die Plattform Geschäftsbedürfnisse adressieren und die digitale Transformation beschleunigen kann.
- Architektur und Verwaltung von Integrationen zwischen ServiceNow und wichtigen Unternehmenssystemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Oracle, Workday, SAP und Salesforce, um einen nahtlosen, skalierbaren und sicheren Datenaustausch sicherzustellen.
- Anforderungsanalyse durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern leiten, um geschäftliche, funktionale und technische Bedürfnisse in robuste Lösungsdesigns zu übersetzen.
- Strukturierte Denk- und Projektmanagementmethoden anwenden, um Klarheit, umsetzbare Pläne und erfolgreiche Ergebnisse in komplexen Umgebungen zu liefern.
- Technische Standards, beste Praktiken und Qualitätskontrollprotokolle für alle ServiceNow-Implementierungen und -Integrationen etablieren, durchsetzen und fördern.
- Umfassende Architekturdokumentation, Integrationsspezifikationen und Betriebsanleitungen für Kundenlösungen erstellen und pflegen.
- Effektive, transparente Kommunikation mit Führungskräften, Geschäftsbenutzern, Entwicklern und Projektmanagern erleichtern, um die Ausrichtung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
- Proaktiv neue Funktionen von ServiceNow, Integrationstechnologien und Markttrends bewerten und Verbesserungen sowie Innovationen zum Nutzen der Kunden empfehlen.
- Junior Consultants und technische Teams betreuen und entwickeln, um eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der technischen Exzellenz zu fördern.
- Mehrere Kundenengagements gleichzeitig leiten, um technische Machbarkeit, strategische Ausrichtung und die Lieferung messbarer Geschäftswerte sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor) in einem relevanten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow.
- Umfangreiche, progressive Erfahrung als Solution Architect, Technical Consultant oder Lead Developer mit der ServiceNow-Plattform.
- 5+ Greenfield-ServiceNow-Implementierungen mit HRSD und/oder CSM.
- Aktuelle ServiceNow Certified System Administrator (CSA) Zertifizierung erforderlich.
- Aktuelle ServiceNow Certified Application Developer (CAD) Zertifizierung erforderlich.
- Aktuelle ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) Zertifizierung erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu führen und zu arbeiten, indem Klarheit und Struktur durch technische Führung und einen beratenden Ansatz bereitgestellt werden.
- Starke praktische Kenntnisse der ServiceNow-Module, einschließlich ITSM, ITOM, HRSD, CSM, CMDB und CSDM.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Integrationen zwischen ServiceNow und mindestens zwei Unternehmensplattformen, insbesondere mit Workday und/oder Oracle-Integrationen.
- Expertise in Integrationstechnologien wie REST/SOAP APIs, ETL, Middleware-Lösungen und Webservices.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an nicht-technische und Führungskräfte zu präsentieren.
- Starke analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagementpraktiken.
- Erfahrung in großen Beratungsumgebungen und Transformationsprojekten.
- Fähigkeit, unklare Anforderungen in umsetzbare Architektur- und Implementierungspläne zu übersetzen.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, technologische Lösungen mit breiteren organisatorischen Zielen zu verbinden.
- Wunsch, sich weiterzubilden, um zusätzliche Mikro-Zertifizierungen, CIS-Zertifizierungen und Lieferakkreditierungen zu erlangen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Attribute:
- Abschluss (Bachelor) in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen; Master-Abschluss bevorzugt.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow-Lösungen mit einem Elite-ServiceNow-Partner.
- Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow-Lösungen im Hochschulbereich und in akademischen medizinischen Zentren.
- CTA oder CMA stark bevorzugt.
- Kenntnisse über Cloud-Lösungsarchitekturen (AWS, Azure, GCP) und SaaS-Plattformen.
- Fähigkeit zur Datenmodellierung, Workflow-Automatisierung und benutzerdefinierter Anwendungsentwicklung auf ServiceNow.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung technischer Talente.
- Leidenschaft für Lernen und das Verweilen an der Spitze der Technologietrends.
Warum Huron beitreten?
- Einfluss: Gestalten Sie die digitale Zukunft führender Organisationen, indem Sie transformative ServiceNow-Lösungen entwerfen.
- Wachstum: Zugang zu umfassenden Schulungen, Mentoring und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer Kultur, die Innovation und Neugier schätzt.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Kollegen in einem Umfeld, das Vielfalt, Kreativität und gemeinsamen Erfolg fördert.
- Anerkennung: Teil eines branchenanerkannten Beratungsführers mit nachgewiesener Expertise in technologiegestützter Geschäftstransformation sein.
Die geschätzte Grundvergütung für diese Stelle liegt zwischen 175.000 und 225.000 USD. Der Bereich stellt eine gute Schätzung dar, die Huron vernünftigerweise erwartet, für diese Stelle zum Zeitpunkt der Stellenanzeige zu zahlen. Das tatsächliche Gehalt, das einer Person gezahlt wird, variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf spezifische Fähigkeiten oder Zertifizierungen, Jahre der Erfahrung, Marktveränderungen und erforderliche Reisen. Diese Stelle ist auch berechtigt, am jährlichen Anreizvergütungsprogramm von Huron teilzunehmen, das die Vergütungspolitik von Huron widerspiegelt. Inklusive der jährlichen Anreizvergütung liegt der gesamte geschätzte Vergütungsbereich für diese Stelle zwischen 218.750 und 303.750 USD. Die Stelle ist auch berechtigt, an den Leistungsplänen von Huron teilzunehmen, die medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung sowie andere Wellness-Programme umfassen.
ServiceNow Technical Lead (Director) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Huron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation führender Organisationen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation fördert Huron eine kollaborative Arbeitskultur, in der Vielfalt und Kreativität geschätzt werden. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem attraktiven Vergütungspaket, das sowohl ein wettbewerbsfähiges Gehalt als auch leistungsabhängige Anreize umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Technical Lead (Director) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Technical Lead (Director) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position ServiceNow Technical Lead (Director) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
