Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Maschinen auf und bringe sie in Betrieb, arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und tolle Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Neumaschinen (mechanische Komplettierung, I/O-Check, Wasser- & Produktfahrt).
Durchführung von Installations- bzw. Projektgesprächen mit unseren Kunden.
Technische Projektbegleitung bis zur schriftlichen Abnahme durch den Kunden.
Selbstständige Umsetzung von Softwareänderungen sowie Aufbau der Anbindung zum Leitsystem des Kunden.
Übernahme von verfahrenstechnischen Feineinstellungen sowie Prozessoptimierungen.
Bei Bedarf eigenständige Organisation von Trouble-Shooting-Prozessen sowie enge Abstimmung mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Ausbildung: Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung.
Erfahrungen: Fundierte Erfahrung in den Bereichen Mechanik und Verfahrenstechnik.
Programmierkenntnisse in Siemens TIA, Kenntnisse in Simatic Step 7 und WinCC flexible sind von Vorteil.
Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Branche.
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM-Kenntnisse wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
Sehr hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (von Montag bis Freitag).
Idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.).
- 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden.
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad.
- Hochwertige IT-Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
