Servicetechniker (m/w/d) - Cruise Team

Servicetechniker (m/w/d) - Cruise Team

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden im Marine-Sektor mit innovativen Reinigungs- und Hygienelösungen.
  • Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen im Bereich Reinigung und Hygiene.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Workshops von erfahrenen Expert*innen.
  • Warum dieser Job: Starte eine Karriere mit echtem Impact in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1 Jahr Außendiensterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker / Territory Manager - in unserem Cruise Team bei Ecolab! Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, spannende Kunden betreuen und eine Karriere mit echtem Impact starten? Dann bietet Ecolab dir die perfekte Chance!

In unserem marktführenden Institutional‑Bereich unterstützt du namhafte Kunden aus der Foodservice- und Hospitality-Branche mit innovativen Reinigungs- und Hygienelösungen. Nach einem umfassenden Einarbeitungsprogramm übernimmst du ein bestehendes Gebiet im Marine‑Sektor – darunter Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe, Fähren und viele weitere maritime Kunden.

Als Gesicht von Ecolab berätst du deine Partner rund um fortschrittliche Reinigungs- und Desinfektionsprozesse, die für ein erstklassiges Gästeerlebnis und sichere, saubere Umgebungen sorgen.

Ihr Beitrag bei Ecolab:

  • Betreuung einer bestehenden Marine-Region durch Schulungen, regelmäßigen Kundenservice, Notfallunterstützung und professionelle Produktdemonstrationen.
  • Analyse der Kundensysteme und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Reinigung & Hygiene.
  • Nutzung deiner technischen Fähigkeiten: Installation, Reparatur und Wartung von Spül-, Wasch-, Housekeeping- und Dosiersystemen – ein wesentlicher Beitrag zur Kundenbindung.
  • Durchführung sicherer Geräteeinweisungen, damit alle Anlagen optimal funktionieren und Teams bestens geschult sind.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Anlagentechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 1 Jahr Außendiensterfahrung.
  • Hohe Reisebereitschaft auch international.
  • Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Gültiger Führerschein und ein einwandfreies Fahrerprofil.

Wünschenswert:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Branchenkenntnisse in Gastronomie, Wäscherei, Housekeeping, Hotellerie oder Pool & Spa – idealerweise im Marine-Bereich.
  • Technisches Verständnis, z.B. in den Bereichen Sanitär, Elektrik, HVAC oder Mechanik.

Was wir Ihnen bieten:

  • Strukturiertes Onboarding inklusive Job Shadowing, E‑Learning, praxisnahen Field‑Trainings und individuellen Workshops – direkt von erfahrenen Expert*innen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, die mit deinem Verkaufserfolg wachsen.
  • Hohe Flexibilität bei der Planung deines Arbeitsalltags in einem unabhängigen Umfeld.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Langfristige Karriereperspektiven im Vertrieb, Key Account Management oder in Führungspositionen.

Über Ecolab Institutional: Unsere Lösungen tragen dazu bei, jährlich 45 Milliarden Restaurantmahlzeiten zu ermöglichen und über eine Milliarde Hotelzimmer zu reinigen. Von Restaurants über Schulen und Hotels bis hin zu Pflegeeinrichtungen und militärischen Einrichtungen – unsere maßgeschneiderten Reinigungs- und Hygienekonzepte unterstützen die größten Marken weltweit dabei, Sicherheit, Sauberkeit und erstklassigen Service zu gewährleisten. Werde Teil unserer Mission – und hilf unseren Kunden, ihre Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unser zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) - Cruise Team erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker (m/w/d) - Cruise Team zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) - Cruise Team mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Installation von Systemen
Reparatur von Systemen
Wartung von Systemen
Kundenservice
Schulung von Teams
Analyse von Kundensystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.