Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere klinische Studienaktivitäten und unterstütze bei der Standortaktivierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen für Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Lebenswissenschaften oder 3+ Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Site Navigators II spielen eine entscheidende Rolle bei der umfassenden Koordination von standortspezifischen Aktivitäten während der Startphase einer klinischen Studie und möglicherweise auch während der Abschlussaktivitäten, falls erforderlich. Diese Rolle dient als einziger Ansprechpartner für die Prüfstandorte und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf von der Machbarkeitsprüfung und der ersten Kontaktaufnahme bis zur Standortaktivierung und darüber hinaus in der Erhaltungsphase der Studie, wie erforderlich.
Ein wesentlicher Bestandteil der Anforderungen an die Rolle des Site Navigators II ist die Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften, ein robustes Standortmanagement, optimale Unterstützung und Schulung der Standorte sowie eine effektive Zusammenarbeit zwischen dem Sponsor, CRO und dem Personal der klinischen Standorte. Diese Rolle fungiert als lokaler Experte für Projektstart-/klinische Aktivitäten in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Region, arbeitet mit begrenzter Aufsicht und agiert als 'Wissensressource', um junior Kollegen zu betreuen und auszubilden, wenn dies geeignet ist.
Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten:- Überwachung der standortspezifischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer effizienten Standortaktivierung gemäß ICH/GCP-Richtlinien, lokalen Vorschriften, SOPs und Projektanforderungen.
- Identifizierung potenzieller Forschungsstandorte, die den Kriterien der Studie entsprechen, und Bewertung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen.
- Durchführung der ersten Kontaktaufnahme mit Standorten, einschließlich der Sammlung von Vertraulichkeitsvereinbarungen und Machbarkeitsumfragen.
- Unterstützung bei der Anpassung und Übersetzung von Einwilligungsformularen und patientenorientierten Materialien.
- Sammlung, Verfolgung und Durchführung einer Qualitätsprüfung aller erforderlichen Dokumente für eine effektive und konforme Aktivierung des Studienstandorts.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen zur Förderung des Studienfortschritts und Umsetzung von Aktionsplänen für standortspezifische Risiken.
- Unterstützung des CRA-Teams bei der Vorbereitung auf Standortinitiierungsbesuche (SIVs).
- Verantwortung für Einreichungen und Kommunikation mit den zuständigen IRB/IEC, Dritten und Regulierungsbehörden.
- Durchführung von Vertrags- und Budgetverhandlungen mit den Standorten.
- Verfolgung des Fortschritts des Startprozesses und Sicherstellung, dass der Forschungsstandort alle Anforderungen und Fristen erfüllt.
- Überprüfung und Validierung von Fallberichtsformularen (CRF) gemäß Protokoll und Richtlinien.
- Universitäts-/Hochschulabschluss (Lebenswissenschaften bevorzugt) oder Zertifizierung in einem verwandten Gesundheitsberuf.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der klinischen Forschung.
- Fließend in der lokalen Amtssprache und in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung oder im Start-/Regulierungsprozess.
- Nachgewiesenes Verständnis der Anforderungen an Forschungsprotokolle.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Remote-Arbeit erforderlich mit möglicher Büropräsenz je nach Standort.
- Reiseanforderungen: Eingeschränkt nur für Schulungen.
Site Navigator II (SSU & IHCRA) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Navigator II (SSU & IHCRA) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Navigator II (SSU & IHCRA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
