Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung des Sandoz Business Systems zur Verbesserung der Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Sandoz, ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Kultur der Eigenverantwortung und fördere kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Erfahrung in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind für die Einführung und Umsetzung der Sandoz Business System (SBS) Methodik am Standort verantwortlich. Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse durch klare KPIs, Standardisierung, Integration von Lean- und TPM-Ansätzen sowie die Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und hohen Mitarbeiterbeteiligung.
Responsibilities
- Einführung und Umsetzung der SBS-Methodik am Standort – inklusive Roll‑out von Pilotlinie bis zur vollständigen Implementierung, Integration von TPM und Lean‑Prinzipien sowie Standardisierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung – durch klare KPI‑Kaskadierung, Visualisierung an der Produktionslinie und Förderung von hoher Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von Zero Losses
- Führung und Coaching am Shopfloor, um Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu entwickeln und umzusetzen
- Entwicklung einer Capability‑Building‑Strategie, inkl. Trainings, Mentoring und Train‑the‑Trainer‑Ansatz für Lean‑Tools und DMAIC
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und anderen Standorten, um Best Practices auszutauschen und eine einheitliche Umsetzung sicherzustellen
- Integration von TPM und Lean‑Prinzipien in die Produktionsprozesse zur Erreichung von Zero Losses
- Visualisierung von KPIs und Standardisierung von Arbeitsabläufen entlang der Produktionslinien
- Förderung einer inklusiven und leistungsorientierten Kultur, die Innovation und Engagement unterstützt
- Kontinuierliche Ausweitung des OpEx‑Programms, bis SBS vollständig in die Standortprozesse und -kultur integriert ist
Qualifications
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Produktion/Lean Management, Alternativ: Naturwissenschaftlicher Abschluss (Chemie, Pharmazie) mit relevanter Erfahrung in Produktionsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in Lean‑ und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen (IWS, Kaizen, TPM); Green/Black Belt wünschenswert
- Starke Führungs‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in der Arbeit direkt am Shopfloor
- Change‑Management‑Kompetenz und Fähigkeit, eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit zu fördern
- Analytische Fähigkeiten und KPI‑Orientierung, um Verbesserungen messbar zu machen
- Kommunikations‑ und Kollaborationsstärke, um mit globalen Teams und verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld
- Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Parental Leave
- Weitere Benefits wie bspw. Job‑Rad
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in die Bewerbungsprozesse einzubinden. Solltes dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Sandoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barleben und Osterweddingen nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine inklusive und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert. Durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie Trainings und Mentoring im Bereich Lean Management, unterstützt Sandoz die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Eigenverantwortung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site SBS Lead (m/w/d) für Barleben und Osterweddingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
