Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Social Media, erstelle Inhalte und aktualisiere die Website für eine kinderfreundliche Marke.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Teamgeist und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Urlaubsansprüche, Gesundheitsversorgung, Internetzuschuss und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit monatlichen Co-Working-Tagen für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Inhalte für Kinder und Familien und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Social Media Management und digitale Marketingkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit-Social Media Manager, der die tägliche Ausführung von Social Media, die Erstellung von Inhalten und die Aktualisierung der Website übernimmt. Diese Rolle dreht sich darum, unsere Markenpräsenz konsistent, organisiert und wirklich ansprechend über wichtige Plattformen hinweg zu halten – mit einem echten Fokus auf den Aufbau von Aufmerksamkeit und das Wachstum unseres Publikums. Die Marke ist auf Kinder und Familien ausgerichtet, daher suchen wir jemanden, der sich wirklich mit dieser Welt verbindet. Wenn Sie beim Erstellen von Inhalten für junge Zielgruppen aufleuchten und verstehen, was bei Kindern und Eltern gleichermaßen ankommt, werden Sie perfekt in unser Team passen.
Sie arbeiten eng mit einem kleinen, eng verbundenen Team zusammen, das klare Kommunikation, positive Energie und gute Stimmung schätzt. Wir benötigen jemanden, der sofort einsatzbereit ist, mit einem vollen Arbeitspensum umgehen kann, ohne den Überblick zu verlieren, und eigene kreative Ideen einbringt.
WER SIE SIND
- Sie lieben Kinder und verstehen, wie man Inhalte erstellt, die bei jungen Zielgruppen und deren Eltern ankommen.
- Sie passen zu unserer Stimmung – warm, positiv, enthusiastisch und großartig im Umgang.
- Ein echter Teamplayer, der für die Gruppe da ist, Ideen offen teilt und Zusammenarbeit mühelos gestaltet.
- Interaktiv und ansprechend von Natur aus – Sie bringen Energie in Gespräche, Brainstormings und Inhalte.
- Tief kreativ mit einer frischen Perspektive; Sie können eine einfache Idee in etwas verwandeln, das zum Scrollen anregt.
- Sie scheuen sich nicht, etwas Neues auszuprobieren – sei es ein neues Format, einen ungetesteten Inhaltsansatz oder eine mutige Idee.
- Extrem organisiert: Sie halten Inhaltskalender, Asset-Bibliotheken und Fristen eng, ohne darum gebeten zu werden.
- Sie können echtes Engagement erzeugen – Follower-Wachstum, Interaktion, Speichern, Teilen – Sie wissen, wie man die Dinge vorantreibt.
- Komfortabel im Umgang mit einer hohen Anzahl von Aufgaben und mehreren Prioritäten, ohne Qualität oder Gelassenheit zu verlieren.
- Rezeptiv gegenüber Feedback, proaktiv mit Ideen und zuverlässig, ohne ständige Nachverfolgung zu benötigen.
- Verfügbar, um sofort zu beginnen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Inhalte auf Instagram, Youtube, TikTok, Facebook und LinkedIn planen und veröffentlichen.
- Wöchentlicher Inhaltskalender mit Assets, Bildunterschriften, Veröffentlichungsdaten und Prioritäten pflegen.
- Beiträge, Reels, Stories, Karussells, Bildunterschriften, Flyer und einfache Marketingmaterialien erstellen.
- Kommentare und DMs überwachen, angemessen antworten und alles Sensible dem Team melden.
- Leistungskennzahlen (Interaktion, Reichweite, Speichern, Klicks/CTR) verfolgen und klare, umsetzbare Updates teilen.
- Unterstützung bei Kampagneninhalten für Programme, Veranstaltungen, Produkteinführungen und Marketinginitiativen.
- Bei Website-Aktualisierungen helfen – Textänderungen, Linkaktualisierungen, Seitenänderungen und grundlegende strukturelle Änderungen.
- Die Asset-Bibliothek organisiert halten und die Bereitstellung von Inhalten mit dem Team koordinieren.
- Sicherstellen, dass alle Inhalte mit den Markenrichtlinien und dem bestehenden Marketingplan übereinstimmen.
Anforderungen
- 4+ Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management und digitalen Marketing.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Konten und der Generierung von echtem Plattformengagement.
- Starkes Verständnis von Instagram; Grundkenntnisse in TikTok, Facebook und LinkedIn.
- Erfahrung in der Erstellung vielfältiger Inhalte: Beiträge, Reels, Stories, Karussells, Grafiken und Bildunterschriften.
- Gutes Auge für Ästhetik, Formatierung, visuelle Konsistenz und markenkonforme Kommunikation.
- Komfortabel im Lesen grundlegender Analysen und der Umsetzung von Erkenntnissen in Inhaltsverbesserungen.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Hochgradig organisiert, selbstgesteuert und reaktionsschnell.
- Erfahrung in Startups oder kleinen Teams bevorzugt.
- Zuverlässige Internetverbindung erforderlich.
Tools
- TikTok
- Youtube
- Meta Business Suite
- Canva
- CapCut
- Lovable (no-code)
- Google Workspace
- Slack / Notion
- ChatGPT / KI-Tools
Arbeitszeit
Vollzeit · 40 Std./Woche · 9 Uhr – 17 Uhr ET.
Vorteile
Bei MySigrid investieren wir in die Menschen, die unser Wachstum antreiben. Wir glauben, dass, wenn unser Team gedeiht, alles andere folgt – deshalb haben wir eine Umgebung geschaffen, in der Ihre Karriere und Ihr Leben außerhalb der Arbeit gleichermaßen geschätzt werden. Was wir bieten:
- Urlaubsansprüche – denn Ruhe ist kein Privileg, sondern ein Recht.
- HMO-Abdeckung für Sie und zwei Angehörige – die Gesundheit Ihrer Familie hat für uns ebenfalls Priorität.
- Internet-Zuschuss – wir sorgen dafür, dass Sie für den Erfolg ausgestattet sind, wo auch immer Sie arbeiten.
- Umfassende Schulung & kontinuierliches Lernen – wir stellen nicht nur Talente ein, wir entwickeln sie.
- Hybrides Arbeitssetup – genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie mit einem großartigen Team verbunden bleiben.
- Entwicklungsmöglichkeiten – erkunden Sie andere Bereiche des Unternehmens und gestalten Sie einen Karriereweg, der wirklich Ihrer ist.
- Ein Team, das hinter Ihnen steht – arbeiten Sie mit Spezialisten zusammen, die ihr Wissen gerne teilen.
- Arbeit, die zählt – tragen Sie zu bahnbrechender Technologie bei, die echten Menschen hilft, intelligenter und besser zu arbeiten.
- Eine Kultur, die auf echten Werten basiert – Integrität, Leidenschaft, Teamarbeit, Respekt, Proaktivität, Verantwortlichkeit und Entschlossenheit sind hier keine leeren Worte.
Co-Working-Tage
MySigrid hat Co-Working-Büros in Ortigas, wo sich das gesamte Team mindestens einmal im Monat trifft.
Social Media Manager for US Client (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
MySigrid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitsversorgung und Urlaubsgutschriften, fördert das Unternehmen eine Kultur, in der sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutungsvoller Arbeit zu partizipieren, die echten Menschen hilft, smarter und besser zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager for US Client (Hybrid/Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager for US Client (Hybrid/Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
