Social Work Case Manager

Standort: Diese Rolle ermöglicht es Mitarbeitern, virtuell in Vollzeit zu arbeiten, mit Ausnahme von erforderlichen persönlichen Schulungssitzungen, was maximale Flexibilität und Autonomie bietet. Dieser Ansatz fördert die Produktivität, unterstützt die Integration von Berufs- und Privatleben und gewährleistet eine wesentliche persönliche Einarbeitung und Fähigkeitenentwicklung. Der Wohnsitz muss in New Jersey sein. Bitte beachten Sie, dass gemäß unserer Richtlinie zur hybriden/virtuellen Arbeit Kandidaten, die sich nicht in einer angemessenen Pendelentfernung von den ausgeschriebenen Standorten befinden, nicht für eine Anstellung in Betracht gezogen werden, es sei denn, eine gesetzlich erforderliche Unterkunft wird gewährt. Diese Position ist nicht für eine Beschäftigung mit gesponsertem Visum geeignet.

Der Social Work Case Manager wird dem NJ Medicaid Housing Programm gewidmet sein und ist verantwortlich für die Koordination der Wohnungsdienste mit allen anderen Dienstleistungen, die den NJ Medicaid-Mitgliedern (Core Medicaid, LTSS und Medicare FIDE) angeboten werden. Dieser Mitarbeiter wird mit anderen Wellpoint Housing Specialists zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir die Struktur und Systeme haben, um die erfolgreiche Bereitstellung von Dienstleistungen an Mitglieder im Medicaid Housing Programm zu gewährleisten. Wellpoint NJ wird Medicaid-Mitglieder gemäß den Richtlinien des Medicaid Housing Program, die von DMAHS (Division of Medical Assistance and Health Services) herausgegeben wurden, in Einheiten des Medicaid Housing Program unterbringen. Mitglieder, die in einer Medicaid-Wohnung untergebracht sind, können möglicherweise Anspruch auf Wohnunterstützungsdienste haben, sobald diese verfügbar sind.

Hauptaufgaben:

• Aufbau von Beziehungen zu Interessengruppen.
• Vernetzung mit anderen Gemeinschaftsressourcen.
• Bereitstellung von Überweisungen innerhalb der Leistungsstruktur.
• Entwicklung und Implementierung eines Metriksystems, das die Basisfunktionen während des Verlaufs der sozialen Dienstleistungen verfolgt, indem notwendige Instrumente konstruiert werden, die sich auf identifizierte psychosoziale Bedürfnisse konzentrieren.
• Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der sozialen Arbeitsziele.
• Zusammenarbeit mit registrierten Pflegekräften und Management bei der Entwicklung, Implementierung und dem Fortschritt der sozialen Arbeitsziele sowie der Reaktion der Mitglieder auf die bereitgestellten Ressourcen.
• Bewertung der Fähigkeit der Mitglieder, selbstständig zu handeln und alternative Ressourcen zu finden, wenn Einschränkungen festgestellt werden.
• Bereitstellung von Unterstützung für Mitglieder, die nach alternativen Lösungen für spezifische soziale, kulturelle oder finanzielle Probleme suchen, die ihre Fähigkeit zur Verwaltung ihrer Gesundheitsbedürfnisse beeinträchtigen.
• Unterstützung bei der Bewertung der Stärken der Mitglieder in Bezug auf Gesundheits- und psychosoziale Selbstverwaltung, Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Gesundheitsbedürfnisse und Umsetzung von Plänen zur Unterstützung von Fallentscheidungen.
• Facilitation und Koordination von Ressourcen im Bereich der psychischen Gesundheit, sobald individuelle Mitgliederbedürfnisse identifiziert werden.
• Teilnahme an NJ-Staatprüfungen und Management der täglichen Wohnungsaktivitäten, wie z.B. Überwachung und Priorisierung des Arbeitsablaufs der sozialen Aufgabenliste.
• Erster Ansprechpartner für Konfliktlösungen im Zusammenhang mit Wohnraum.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Erfordert mindestens einen MS in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fallmanagement in einem Gesundheitsumfeld; oder eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die einen gleichwertigen Hintergrund bietet.
• Aktuelle uneingeschränkte LMSW- oder LCSW-Lizenz (oder gleichwertig) im Bundesstaat New Jersey ist erforderlich.

Bevorzugte Fähigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Kenntnis relevanter öffentlicher und privater Wohnressourcen und Interessengruppen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HUD (Housing and Urban Development) subventionierte Wohnungen, alle Programme des Department of Community Affairs (DCA), NJ Housing and Mortgage Finance Agency (NJ HMFA) Wohnprogramme, Gutscheinprogramme, öffentliche Wohnungsbehörden, Immobilienmakler und Online-Wohnungsvermittlungsressourcen.
• Reisen wird notwendig sein.
• Erfahrung im Managed Care ist bevorzugt.
• Mehrsprachige Fähigkeiten (Spanisch) sind bevorzugt.

Gehalt: Für Kandidaten, die persönlich oder virtuell am untenstehenden Standort arbeiten, liegt die Gehaltsspanne für diese spezifische Position zwischen 73.692 und 110.538 USD.

Leistungen: Neben Ihrem Gehalt bietet Elevance Health Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkaufpläne und 401k-Beiträge (alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).

Impfpolitik: Elevance Health arbeitet in einer Hybrid-Strategie. Sofern vom Einstellungsleiter nicht als überwiegend virtuell angegeben, sind Mitarbeiter verpflichtet, mindestens einmal pro Woche an einem Standort von Elevance Health zu arbeiten, möglicherweise auch mehrmals pro Woche. Die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Anwesenheit vor Ort werden im Rahmen des Einstellungsprozesses besprochen. Elevance Health verlangt von allen neuen Kandidaten in bestimmten patienten-/mitgliedsorientierten Rollen, dass sie gegen COVID-19 und Influenza geimpft werden. Wenn Sie nicht geimpft sind, wird Ihr Angebot zurückgezogen, es sei denn, Sie geben eine akzeptable Erklärung ab.

Chancengleichheit: Elevance Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Glauben, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, genetische Informationen, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck), Familienstand, Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder einen anderen Status oder Zustand, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, berücksichtigt. Bewerber, die eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, sollten das folgende Formular einreichen: Anfrage nach Barrierefreiheit, und ein Mitglied des Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.