Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze die U.S. Army in Europa.
- Unternehmen: GDIT, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GDIT hat eine spannende Gelegenheit für einen Softwareentwickler in unserem EMITS 2-Programm in Wiesbaden, Deutschland.
Bedeutungsvolle Arbeit und persönlicher Einfluss
Als Softwareentwickler werden Sie bei GDIT einen bedeutenden Beitrag zur Mission der U.S. Army Europe leisten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Missionsbefehlen für Soldaten der U.S. Army im europäischen Einsatzgebiet.
Aufgaben:
- Entwicklung, Codierung, Bereitstellung und Wartung von Webanwendungen und Websites.
- Durchführung von Softwareentwicklungsaufgaben, einschließlich Analyse, Design, Entwicklung, Unit- und Integrationstests, Fehlersuche und Dokumentation.
- Bereitstellung von Anwendungsentwicklung und technischem Support für Kundenwebsites.
- Technische Beratung bei der Entwicklung neuer Systeme, Evaluierung neuer Pakete und Verbesserungen bestehender Systeme.
- Erstellung funktionaler Spezifikationen, aus denen Programme geschrieben werden, sowie Design, Codierung, Testen, Debuggen und Dokumentation von Programmen.
- Teilnahme an technischem Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Wartung von Website-Erweiterungen.
- Planung, Terminierung und Durchführung von Systemtests, Überwachung der Testergebnisse und Ergreifung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Gegebenenfalls Erstellung technischer Benutzerhandbücher.
- Gegebenenfalls Anleitung und Arbeitsleitung für weniger erfahrene Mitarbeiter.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Bildung: Bachelor-Abschluss, zusätzliche Jahre Erfahrung können anstelle der Abschlussanforderung angerechnet werden.
- Erfahrung: 5 Jahre Erfahrung.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, AJAX, jQuery, Angular, TypeScript und zugehörige Debugging-Fähigkeiten. Starke Erfahrung mit Angular erforderlich.
- Kenntnisse in Webdiensten (SOAP und REST), Filtern, Handlern, Servlets, Server-Sent Events (SSE) und Web Sockets.
- Grundkenntnisse in Java, Java EE, einschließlich des Java Collections Framework (JCF), Java Servlets und EJBs.
- Kenntnisse der Java API für XML (JAX) und Vertrautheit mit KML und Java API für KML (JAK).
- Vertrautheit mit JDBC SQL-Abfragen in SQL Server, NoSQL JavaScript-Abfragen in Mongo und JDBC SQL-Abfragen in HyperSQL.
- Kenntnisse von Webservern, Java-Anwendungsservern und Servlet-Containern wie JBOSS Wildfly, Apache Tomcat, Apache HTTP Server und Jetty.
- Vertrautheit mit Netbeans, dem Netbeans-Plugin-Framework.
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Subversion, JIRA, Git) und Team-Kollaborationssoftware (Confluence) sowie die Fähigkeit, sich an festgelegte Codierungsstandards zu halten.
- Verständnis von Joint- und Army C4I-Systemen/Schnittstellen/Daten wie GCCS-J, GCCS-A, CPCE, SitaWare oder DDS ist von Vorteil.
Sicherheitsfreigabe: Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich, US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Rollenanforderungen:
- Der Kandidat muss die deutschen TESA-Anforderungen erfüllen.
- Der Kandidat muss am ersten Tag der Einstellung die DoD 8570 IAT Level II-Zertifizierung erwerben.
- Der Kandidat muss innerhalb von 90 Tagen nach der Einstellung die ITIL Foundation-Zertifizierung erwerben.
GDIT ist Ihr Arbeitsplatz
Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wachstum: KI-gestütztes Karrieretool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert.
Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Belohnungen: Umfassende Leistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Unternehmensbeitrag und wettbewerbsfähige Vergütung sowie bezahlte Freizeit.
Gemeinschaft: Ausgezeichnete Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz.
Erforschen Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung bei GDIT und finden Sie endlose Möglichkeiten, zusammen mit Kollegen zu wachsen, die sich für die Förderung von Innovationen einsetzen.
Software Developer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GDIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Wiesbaden, Deutschland, haben Sie die Chance, an innovativen Softwareprojekten zu arbeiten, die direkt zur Mission der U.S. Army Europe beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während umfassende Benefits und ein flexibles Arbeitsumfeld sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
