Software Engineer - Backend

Was wir tun

Der Besitz eines Hauses ist ein grundlegender Bestandteil des Aufbaus von finanzieller Sicherheit und Wohlstand in Amerika. Die Werkzeuge und Technologien, die den Hausbesitz unterstützen, sind jedoch veraltet und hängen von Dingen wie Faxgeräten, handschriftlicher Dokumentation und stundenlanger manueller Überprüfung ab. Wir sind hier, um das zu ändern. Vesta wurde gegründet, um das Hypotheken-LOS von Grund auf neu zu gestalten. Unser Gründungsansatz ist, dass die Zukunft der Hypothekenvergabe ein vollständig automatisierter Prozess sein wird. Heute macht unsere KI-unterstützte Plattform das zur Realität.

Unsere Mission war es, eine Plattform zu schaffen, bei der KI nicht nur ein Zusatz ist, sondern der zentrale Motor, der transformiert, wie ein Darlehen tatsächlich hergestellt wird.

Wer wir sind

Unser Gründungsteam ist mit den Komplexitäten der Finanzbranche bestens vertraut. Als frühe Mitarbeiter bei Blend haben sie jahrelang gemeinsam daran gearbeitet, moderne Cloud-Infrastrukturen für Banken zu schaffen. Jetzt, mit Vesta, transformieren sie die Hypothekenbranche, indem sie das flexibelste, offenste und automatisierte Originationserlebnis schaffen, das sowohl Finanzinstitutionen als auch deren Kunden zugutekommt. Und wir sind nicht allein. Wir haben 55 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt, darunter Andreessen Horowitz, Bain Capital Ventures, Conversion Capital, Zigg Capital und Index Ventures. Wir glauben, dass unser Team unser größter Wettbewerbsvorteil ist und sind stolz darauf, ein Team außergewöhnlicher Menschen zu haben. Als Team schätzen wir Demut, Empathie, Selbstbewusstsein und eine Handlungsorientierung. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie begeistert sind von der Idee, von Anfang an Teil des Aufbaus der Infrastruktur zu sein, die die Zukunft der Finanzbranche antreiben wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wer Sie sind

Ein idealer Kandidat ist ein produktorientierter Backend-Entwickler, der das Geschäft verstehen möchte, aber auch gerne die schwierigen technischen Probleme löst und kreative Lösungen findet, um diese beiden Bereiche zu verbinden. Sie verstehen das Gleichgewicht, wann man schnell bauen sollte, um schneller Wert zu liefern, aber auch, wann man sorgfältig für mission-kritische Systeme bauen sollte. Sie sind jemand, auf den sich Ihre Teamkollegen verlassen können, um Dinge zu erledigen, übernehmen Verantwortung für Ihre Verpflichtungen und schätzen ein Team, das dasselbe für Sie tut. Sie arbeiten gerne mit klugen und talentierten Menschen zusammen, die handlungsorientiert sind.

Über Ihre Rolle

Sie werden eng mit Full-Stack-Entwicklern zusammenarbeiten und tiefes Backend- und Systemwissen einbringen, um sicherzustellen, dass die Produktfunktionalität, die wir entwickeln, skalierbar und zuverlässig ist. Sie werden eng mit Produkt- und Engineering-Kollegen zusammenarbeiten, um Backend-Systeme zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die direkt kundenorientierte Funktionen unterstützen, während sie in Komplexität und Nutzung wachsen. Die Arbeit in einem Startup in der Frühphase bedeutet, dass es ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung im Team gibt. Während wir flexible Zeitpläne unterstützen und den Menschen vertrauen, ihre Zeit zu verwalten, wird es Momente geben, in denen mission-kritische Arbeiten zusätzlichen Aufwand außerhalb der typischen Arbeitszeiten erfordern. Wir suchen Teamkollegen, die mit dieser Realität umgehen können und die sich leidenschaftlich für den Erfolg des Produkts und des Teams einsetzen. Sie werden erwartet, die Verantwortung für die Backend- und Systemaspekte der Produktmerkmale von der frühen Gestaltung bis zur Produktion und Skalierung zu übernehmen, um sicherzustellen, dass das Produkt weiterhin zuverlässig funktioniert, während das Geschäft wächst. Wir halten diese Rolle absichtlich flexibel und auf individuelle Stärken zugeschnitten. Die folgenden Bereiche sind keine starren Anforderungen, sondern Beispiele für Erfahrungen, die für die gesuchten Ingenieure besonders relevant sind:

• Komfortable Arbeit in einer Startup-Umgebung, in der mission-kritische Arbeiten gelegentlich zusätzlichen Aufwand außerhalb der typischen Arbeitszeiten erfordern können.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktionsreifen verteilten Systemen, die echte Produktfunktionalität in bedeutendem Maßstab unterstützen.
• Starker Fokus auf Backend-Engineering; Full-Stack-Erfahrung ist willkommen, aber tiefes System- und Backend-Wissen ist unerlässlich.
• Praktische Erfahrung mit Multi-Service-Architekturen in einer Produktionsumgebung.
• Verantwortung für Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, die direkt mit Produktmerkmalen verbunden sind (z.B. Abfrageoptimierung, Indizierung, Identifizierung und Behebung von Systemengpässen).
• Fließend im Umgang mit modernen KI-Tools als Teil Ihres Entwicklungs-Workflows.
• Kenntnisse in mindestens einer stark typisierten Backend-Sprache (C#, Java, Kotlin, Go oder ähnlich).
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, einschließlich Schema-Design und Leistungsoptimierung.
• Vertrautheit mit cloudbasierten Produktionsumgebungen (AWS bevorzugt) und Erfahrung mit Technologien wie Kafka, Redis oder ähnlichen Infrastrukturkomponenten.
• Starke Instinkte im Systemdesign, mit der Fähigkeit, über Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeitskompromisse nachzudenken, während sich Produktmerkmale weiterentwickeln.
• Komfortable Arbeit mit einem hohen Maß an Autonomie, Verantwortung für Backend-Aufgaben von Anfang bis Ende, während enge Zusammenarbeit mit Full-Stack-Entwicklern erfolgt.
• Starker Drang, praktische, iterative Lösungen für reale Geschäftsprobleme zu entwickeln, mit minimalem Prozessaufwand oder unnötigen Meetings.
• Bereitschaft, ein paar Mal im Jahr für Team-Offsites innerhalb der Vereinigten Staaten zu reisen.

Vorteile und Vergünstigungen

• Umfassende medizinische, visuelle und zahnärztliche Versorgung (~100% der Prämien für Mitarbeiter abgedeckt).
• FSA-Planangebot.
• 401(K)-Planangebot.
• Bedeutender Elternurlaub - 16 Wochen voll bezahlt für alle neuen Eltern, gebärende und nicht gebärende Eltern (gilt auch für Adoptionen!).
• Remote-first-Kultur mit einem physischen Hub in der Bay Area!
• Großzügige Work From Anywhere & Wellness-Vorteile.
• Monatlicher Handy- und WLAN-Zuschuss.
• Monatliche Doordash-Vorteile.
• Offene und geförderte flexible Freizeit.
• Unternehmens-Offsites, um das Team besser kennenzulernen!

Unser Gehaltsangebot für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 225.000 USD pro Jahr. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und Expertise des Kandidaten und können von den angegebenen Beträgen abweichen. Bei Vesta glauben wir, dass wir die herausfordernden Probleme, die vor uns liegen, nur angehen können, wenn wir vielfältige Perspektiven und ein Umfeld fördern, das Inklusivität fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus ein. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Straf- und Verurteilungsregistern für eine Anstellung in Betracht ziehen. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses nehmen wir am E-Verify-Programm teil.