Software Engineer - Fullstack

Was wir tun

Der Besitz eines Hauses ist ein grundlegender Bestandteil des Aufbaus von finanzieller Sicherheit und Wohlstand in Amerika. Die Werkzeuge und Technologien, die den Hausbesitz unterstützen, sind jedoch veraltet und hängen von Dingen wie Faxgeräten, handschriftlicher Dokumentation und stundenlanger manueller Überprüfung ab. Wir sind hier, um das zu ändern. Vesta wurde gegründet, um das Hypotheken-LOS von Grund auf neu zu gestalten. Unser Gründungsansatz ist, dass die Zukunft der Hypothekenvergabe ein vollständig automatisierter Prozess sein wird. Heute macht unsere KI-unterstützte Plattform das zur Realität.

Unsere Mission war es, eine Plattform zu schaffen, bei der KI nicht nur ein Zusatz ist, sondern der zentrale Motor, der transformiert, wie ein Darlehen tatsächlich hergestellt wird.

Wer wir sind

Unser Gründungsteam ist mit den Komplexitäten der Finanzbranche bestens vertraut. Als frühe Mitarbeiter bei Blend haben sie jahrelang gemeinsam daran gearbeitet, moderne Cloud-Infrastrukturen für Banken zu schaffen. Jetzt, mit Vesta, transformieren sie die Hypothekenbranche, indem sie die flexibelste, offenste und automatisierte Originationserfahrung schaffen, die sowohl Finanzinstitutionen als auch deren Kunden zugutekommt. Und wir sind nicht allein. Wir haben 55 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt, darunter Andreessen Horowitz, Bain Capital Ventures, Conversion Capital, Zigg Capital und Index Ventures. Wir glauben, dass unser Team unser größter Wettbewerbsvorteil ist und sind stolz darauf, ein Team außergewöhnlicher Menschen zu haben. Als Team schätzen wir Demut, Empathie, Selbstbewusstsein und eine Handlungsorientierung. Wenn sich das nach Ihnen anhört und Sie begeistert sind von der Idee, von Anfang an Teil des Aufbaus der Infrastruktur zu sein, die die Zukunft der Finanzbranche antreiben wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wer Sie sind

Sie sind ein Ingenieur, der es liebt, Produkte zu versenden und wertvolle Funktionen so effizient wie möglich vor Kunden zu bringen. KI-Tools haben Sie um ein Vielfaches effektiver gemacht, und Sie möchten ein Umfeld, das die neuesten Technologien zur Steigerung der Produktgeschwindigkeit nutzt. Das heißt, Sie verstehen auch das Gleichgewicht, wann man langsamer werden und sorgfältig für mission-kritische Projekte bauen sollte. Sie sind jemand, auf den Ihre Teamkollegen sich verlassen können, um Dinge zu erledigen, übernehmen hohe Verantwortung für Ihr Arbeitsergebnis und schätzen dasselbe bei Ihren Kollegen. Sie legen großen Wert darauf, mit klugen und talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die umsetzungsorientiert sind.

Über Ihre Rolle

Sie werden in einem produktorientierten Team arbeiten, das sich auf den Aufbau, die Bereitstellung und die Wartung von Funktionen konzentriert, wo die geschäftlichen Bedürfnisse am stärksten sind. Sie werden erwartet, dass Sie Eigentümer dieser Produktbereiche sind und Ihre Erfahrung nutzen, um Vesta zu helfen, so viel Wert wie möglich für unsere Kunden zu schaffen. Die Arbeit in einem frühen Startup bedeutet, dass es ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung im gesamten Team gibt. Während wir flexible Zeitpläne unterstützen und den Menschen vertrauen, ihre Zeit zu verwalten, wird es Momente geben, in denen mission-kritische Arbeiten zusätzlichen Aufwand außerhalb der typischen Arbeitszeiten erfordern. Wir suchen Teamkollegen, die mit dieser Realität vertraut sind und die sich tief um den Erfolg des Produkts und des Teams kümmern.

Da wir versuchen, die Rolle an die Stärken jedes Teammitglieds anzupassen, sind die meisten aufgeführten Punkte keine harten Anforderungen, sondern einige Bereiche von Erfahrung, die relevant sein könnten:

• Komfortable Arbeit in einem frühen Startup-Umfeld, in dem mission-kritische Arbeiten gelegentlich zusätzlichen Aufwand außerhalb der typischen Arbeitszeiten erfordern können.
• Starke Full-Stack-Webentwicklungskompetenzen – Erfahrung mit Produkten, die von mindestens Tausenden von Benutzern verwendet werden.
• Aktuelle Expertise in C# .Net oder anderen statisch typisierten Sprachen (z.B. Java, Scala, Kotlin).
• Aktuelle Kenntnisse im React-Zustandsmanagement sind erforderlich.
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, einschließlich Schema-Design und Abfrageoptimierung.
• Kenntnisse moderner KI-Entwicklungstools in einem professionellen Umfeld.
• Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen und -Diensten (AWS bevorzugt), sowie Echtzeit-Event-Streaming (Kafka) und Caching-Lösungen (Redis).
• Komfortable Navigation und Mitwirkung an komplexen Datenmodellen, einschließlich deren Definition und Optimierung in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
• Motiviert, echte Geschäftsprobleme anzugehen und hochrangige Ziele in praktische Ingenieurlösungen zu übersetzen.
• Hochgradig autonom, proaktive Übernahme von Aufgaben und Ergebnissen, mit der Bereitschaft, gelegentlich über die Standardarbeitszeiten hinauszugehen, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Bereitschaft, mindestens zweimal im Jahr zu Offsites in den Vereinigten Staaten zu reisen.

Vorteile und Vergünstigungen

• Robuste medizinische, visuelle und zahnärztliche Abdeckung (~100% der Prämien für Mitarbeiter abgedeckt).
• FSA-Planangebot.
• 401(K)-Planangebot.
• Bedeutender Elternurlaub - 16 Wochen voll bezahlt für alle neuen Eltern, gebärende und nicht gebärende Eltern (gilt auch für Adoptionen!).
• Remote-first-Kultur mit einem physischen Hub in der Bay Area!
• Großzügige Work From Anywhere & Wellness-Vergünstigungen.
• Monatlicher Handy- und WLAN-Zuschuss.
• Monatliche Doordash-Vergünstigungen.
• Offene und ermutigte flexible Freizeit.
• Unternehmens-Offsites, um das Team kennenzulernen!

Unser Gehaltsangebot für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 225.000 USD/Jahr. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und Expertise des Kandidaten und können von den angegebenen Beträgen abweichen.

Bei Vesta glauben wir, dass wir die herausfordernden Probleme, die vor uns liegen, nur angehen können, wenn wir vielfältige Perspektiven und ein Umfeld fördern, das Inklusivität fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus ein. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses nehmen wir am E-Verify-Programm teil.