Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich virtuelle Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Teladoc Health - ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Salesforce und modernen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team an, das die nächste Evolution der virtuellen Pflege leitet. Bei Teladoc Health sind Sie befugt, Ihr wahres Ich zur Arbeit zu bringen, während Sie Millionen von Menschen helfen, ihr gesundestes Leben zu führen. Hier sind Sie Teil einer Hochleistungskultur, in der Kollegen Herausforderungen annehmen, transformative Lösungen vorantreiben und Wachstumschancen schaffen. Gemeinsam transformieren wir, wie bessere Gesundheit geschieht.
JOBBESCHREIBUNG
- Beheben und bewerten Sie eine Vielzahl von Problemen auf kreative Weise und schlagen Sie Variationen im Ansatz vor.
- Wenden Sie erlernte Techniken an und tragen Sie zur Analyse und Untersuchung bei, um Probleme zu lösen.
- Entwickeln Sie Lösungen basierend auf begrenzten Informationen und Präzedenzfällen und passen Sie bestehende Ansätze an, um Probleme zu lösen.
- Bestimmen Sie einen Handlungsverlauf basierend auf Richtlinien und modifizierten Prozessen und Methoden nach Bedarf.
- Arbeiten Sie als integraler Bestandteil eines Safe Agile-Entwicklungsteams und arbeiten Sie kontinuierlich mit Entwicklern, Product Ownern, Business Analysts und Teamkollegen zusammen, um Benutzerstories und funktionale Anforderungen in robuste und sichere technische Designs zu übersetzen.
- Kommunizieren Sie mit Projektmanagern, Kunden und anderen Entwicklern, um kohärente Projektstrategien zu entwerfen und eine effektive Zusammenarbeit in allen Phasen der Entwicklung, des Testens und der Bereitstellung sicherzustellen.
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform, um kritische Geschäftsfunktionen zu unterstützen und Projektziele, Kundenanforderungen und Unternehmensziele zu erfüllen.
- Pflegen Sie ein flexibles und proaktives Arbeitsumfeld, um eine schnelle Reaktion auf sich ändernde Projektanforderungen und Kundenziele zu ermöglichen und innovative Wege zu finden, um die Missionsziele erfolgreich zu erreichen.
- Interagieren Sie direkt mit Kunden, Managern und Endbenutzern, um Projektziele und Fähigkeitsanforderungen zu analysieren, einschließlich Spezifikationen für Benutzeroberflächen, maßgeschneiderte Anwendungen und Interaktionen mit der internen Salesforce-Instanz.
- Stellen Sie Systemadministrationsunterstützung für interne und kundenorientierte Salesforce-Umgebungen bereit, insbesondere in Bezug auf maßgeschneiderte Anwendungen, Benutzerberechtigungen, Sicherheitseinstellungen, benutzerdefinierte Objekte und Workflows.
- Arbeiten Sie mit verschiedenen internen Abteilungen, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Betrieb, zusammen, um sicherzustellen, dass die Salesforce-Umgebung die internen Bedürfnisse in Bezug auf Funktionalität und Leistung unterstützt.
- Interagieren Sie direkt mit Endbenutzern, um Projektziele zu analysieren, zu dokumentieren, zu entwerfen und zu entwickeln.
ANFORDERUNGEN
- Diese Position erfordert einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Zusätzlich 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, Salesforce Developer, Salesforce Administrator oder in einem Beruf, der Design, Entwicklung und Wartung von Unternehmens-Webanwendungen und cloudbasierten Systemen (Salesforce) umfasst.
- Der Bewerber muss über Berufserfahrung in den folgenden Bereichen verfügen: (1) Entwurf und Entwicklung von clientseitigen und serverseitigen Architekturen (Salesforce Lightning und Apex-basierte Dienste); (2) Erstellung wiederverwendbarer Codes, Komponenten und Bibliotheken für die zukünftige Nutzung (Lightning Web Components (LWC) und Apex-Klassen); (3) Programmierung mit Salesforce Apex, Python, Node.js, Ruby on Rails, React, Git und APIs; (4) Front-End-Sprachen und -Bibliotheken (HTML, CSS, JavaScript und React); (5) Datenbanken (MySQL, Postgres und Salesforce SOQL/SQL/SOSL sowie Webserver (Apache)); (6) Debugging von Problemen im Zusammenhang mit HTTP, XHR, JSON, CORS, SSL, S3 und Salesforce API-Integrationen; und (7) Erstellung benutzerdefinierter Anwendungen und Objekte (Salesforce benutzerdefinierte Objekte, Formel-Felder, Workflows, Validierungsregeln, Flows, Trigger und benutzerdefinierte UI-Ansichten).
Alternativ akzeptiert der Arbeitgeber einen Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. Plus 3 Jahre Erfahrung als Software Engineer, Salesforce Developer, Salesforce Administrator oder in einem Beruf, der Design, Entwicklung und Wartung von Unternehmens-Webanwendungen und cloudbasierten Systemen (Salesforce) umfasst.
BEZAHLUNG
$150,550.00 - $164,898.00 pro Jahr
Bewerber, die an dieser Position interessiert sind, sollten sich bewerben, indem sie ihren Lebenslauf an recruiting@teladoc.com senden. Verweisen Sie auf den Jobcode: 10064832_2026 oder besuchen Sie https://www.teladochealth.com/careers/ und suchen Sie nach Software Engineer III, Corp Apps.
Wir folgen einer flexiblen Urlaubsrichtlinie, die für Ruhe, Entspannung und persönliche Zeit gedacht ist. Alle Abwesenheiten müssen vor der Nutzung von Ihrem Manager genehmigt werden. Sie erhalten auch jährlich 80 Stunden bezahlten Kranken-, Sicherheits- und Pflegeurlaub. Dies gilt nur für Vollzeitstellen.
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses überprüfen wir Identität und Qualifikationen, führen Interviews (live oder per Video) durch und prüfen auf Betrug oder Falschangaben. Bewerber, die falsche Informationen angeben, werden disqualifiziert. Teladoc Health wird für diese Position keine Arbeitsvisa sponsern oder übertragen. Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer Visumsponsoring zu arbeiten, jetzt oder in Zukunft.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminieren wir niemals einen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität/-ausdruck, sexueller Orientierung, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, medizinischem Zustand, Familiengeschichte, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Elternstatus oder Schwangerschaft.
In unserem innovativen und integrativen Arbeitsplatz verbieten wir Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Teladoc Health respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer persönlichen Informationen zu wahren. Im Rahmen Ihres Beschäftigungsverhältnisses mit Teladoc Health sammeln wir persönliche Informationen verantwortungsbewusst und gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, das California Consumer Privacy Act (CCPA). Persönliche Informationen sind definiert als: Alle Informationen oder Informationssätze, die sich auf Sie beziehen, einschließlich (a) aller Informationen, die Sie identifizieren oder vernünftigerweise verwendet werden können, um Sie zu identifizieren, und (b) aller Informationen, die nach geltendem Recht als persönliche Informationen behandelt werden.
Software Engineer III, Corporate Apps Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Teladoc Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre besten Ideen einzubringen und gemeinsam an der Transformation der Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem flexiblen Urlaubsansatz, umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Projekten im Herzen von New York City zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer III, Corporate Apps erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III, Corporate Apps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III, Corporate Apps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
