Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und verbessere die Testinfrastruktur für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Dataiku, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit globalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Testengineering und Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Dataiku sind wir nicht nur an die KI-Revolution angepasst, wir führen sie an. Seit unserer Gründung in Paris im Jahr 2013 sind wir Vorreiter der Zukunft der KI mit einer Plattform, die Daten handlungsfähig und zugänglich macht. Mit über 1.000 Mitarbeitern in 25 Ländern und unterstützt von einem renommierten Investorenkreis sind wir die Architekten der Everyday AI, die es Datenexperten und Fachleuten ermöglicht, zusammenzuarbeiten, um KI in ihre täglichen Abläufe zu integrieren, von fortgeschrittener Analytik bis hin zu generativer KI.
Diese Position ist entweder vor Ort in Paris, London, Berlin, Amsterdam oder remote aus diesen Ländern. Als Software Developer Engineer in Test (SDET) wird Ihre Mission darin bestehen, sicherzustellen, dass wir nur Produkte von höchster Qualität an unsere Kunden liefern. Sie spielen eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg, indem Sie unseren Nutzern das bestmögliche Erlebnis bieten.
Die Plattform von Dataiku basiert auf modernen Webtechnologien (Single Page Webapp mit Angular/AngularJS) und integriert sich in ein sehr großes Ökosystem von Big Data-Technologien (Spark, Hadoop, MPP-Datenbanken, Cloud-Dienste, …). Unser Software-Test-Stack basiert auf Python, Pytest, Selenium und Allure für die Integrationstests. Unsere CI basiert auf Jenkins mit intensiver Nutzung der Funktionen von AWS.
Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie dem Team helfen können:
- Erstellung fortschrittlicher automatisierter Test-Suiten zur Überprüfung unserer Anwendungen auf allen Ebenen
- Definition manueller Testpläne, Teststrategien und Prioritäten
- Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um sicherzustellen, dass sie testbaren Code liefern
- Verbesserung der bestehenden Testinfrastruktur und -frameworks (virtuelle Maschinen, Container, Auto-Provisionierung, UI-Tests, …)
- Mentoring und Unterstützung neuer Mitglieder des QA-Teams
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie haben Erfahrung im Software-Testengineering mit einem signifikanten Teil in der Automatisierung (API- und/oder UI-Tests)
- Sie denken, dass die Zusammenarbeit mit Entwicklern der Schlüssel zu einer guten Teststrategie ist
- Sie haben mit mindestens einer objektorientierten Sprache (wie Python, Java, C# oder C++) gearbeitet
- Sie diskutieren Entscheidungen, bevor Sie sie umsetzen
Was Sie hervorheben wird:
- Erfahrung mit Big Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kubernetes
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und GCP
- Grundkenntnisse im Bereich Machine Learning
Der Einstellungsprozess sieht folgendermaßen aus:
- Erstgespräch mit einem Mitglied unseres technischen Recruiting-Teams
- Peer-Interview mit zwei Mitgliedern des Teams
- Ein Test zu Hause, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen
- Debriefing Ihres technischen Tests mit dem VP of Test Engineering
- Abschlussinterview mit einem VP of Engineering
Was warten Sie noch? Bei Dataiku werden Sie Teil einer Reise, um die sich ständig weiterentwickelnde Welt der KI zu gestalten. Wir bauen nicht nur ein Produkt; wir gestalten die Zukunft der KI. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen zu haben, das Innovation, Zusammenarbeit und Ihr persönliches Wachstum schätzt, können wir es kaum erwarten, Sie bei Dataiku willkommen zu heißen!
Unsere Praktiken basieren auf der Idee, dass jeder mit Würde, Anstand und Fairness behandelt werden sollte. Dataiku glaubt auch, dass eine vielfältige Identität eine Quelle der Stärke ist und es uns ermöglicht, in den vielen Dimensionen zu optimieren, die für unseren Erfolg erforderlich sind. Daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Software Engineer in Test Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dataiku ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur an der Spitze der KI-Revolution steht, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die flexible Arbeitsweise, sei es vor Ort in Städten wie Paris, London oder Berlin oder remote, sowie die engagierte Unternehmenskultur machen Dataiku zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der KI leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer in Test erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer in Test bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer in Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
