Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und optimiere Datenpipelines.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die CRM-Welt revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit ehemaligen Gründern und Ingenieuren von Top-Tech-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur eines schnell wachsenden Unternehmens und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Skalierung von Produktionssystemen und tiefes Wissen in Postgres.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Centralize
Enterprise-Verkäufe basieren auf Beziehungen, und jedes Tool, das zu deren Verwaltung entwickelt wurde, ist eine Datenbank aus dem Jahr 2005. Vertreter verlieren siebenstellige Deals, weil sie nicht sehen können, wer tatsächlich wichtig ist innerhalb eines Kontos. Wir bauen das System der Intelligenz, das das CRM ersetzt. Centralize ist die Plattform für Beziehungsintelligenz für Vertriebsteams im Enterprise-Bereich. Webflow, Intercom, Brex, Cognition, LangChain und Cresta nutzen uns, um ihre größten Deals abzuschließen. Wir sind seit letztem Jahr um das 5-fache gewachsen, und die Kunden treiben uns schneller voran, als wir liefern können. Wir haben gerade eine Series A unter der Leitung von NEA abgeschlossen, was unsere Gesamtfinanzierung auf über 17 Millionen USD bringt, zusammen mit Salesforce Ventures, Y Combinator und Betreibern wie Cal Henderson (Mitgründer von Slack), Noah Weiss (ehemaliger CPO von Slack) und Vertriebsleitern von Figma, Box, Dropbox, Anthropic und Notion. Centralize wurde von Rachit Kataria, einem Gründungsingenieur von Facebook Shops, und Will Wang, der den Launch von Slack Huddles geleitet hat, gegründet.
Unsere Bar
Wir bleiben absichtlich klein. Keine Passagiere, keine Politik, kein Warten auf Genehmigungen oder darauf, dass jemand anderes das repariert, was kaputt ist. Wir übernehmen die unglamouröse Arbeit neben der aufregenden Arbeit. Die Kundenanfrage um 21 Uhr, die Integration, die drei Ebenen tief vergraben ist, der Bug, den niemand anfassen möchte. Du gehst es an, weil es erledigt werden muss, und weil das nächste, was du baust, besser dafür ist. Du wirst die Antworten nicht einfach serviert bekommen. Der Fahrplan, die Architektur, die richtige Entscheidung bei einer Kundenanfrage – du wirst es herausfinden müssen. Wir stellen Menschen ein, die von Unklarheit motiviert sind und sich davon nicht bremsen lassen. Deine Arbeit prägt, was Centralize wird.
Die Rolle
Wir suchen einen Infrastruktur-Ingenieur, der die Skalierbarkeit von Centralize verantwortet. Unser System verarbeitet täglich Millionen von Ereignissen aus Integrationen in den Technologiestacks unserer Kunden und schreibt Hunderte von Millionen von Datensätzen in unsere Pipeline. Die Infrastruktur, die das möglich macht, liegt in deiner Verantwortung, sie zu entwerfen, zu härten und zu skalieren. Du wirst Postgres, unsere Job-Queue-Infrastruktur, unsere Backend-Architektur und die Systeme besitzen, die Daten von Kundenintegrationen in das Produkt bewegen. Du wirst in AWS, OpenSearch und Redis arbeiten und die Person sein, die entscheidet, wie wir von zehntausenden gleichzeitigen Jobs auf das nächste Level skalieren.
Was du tun wirst
- Die Architektur und Skalierbarkeit unserer Backend-Systeme, einschließlich Postgres, Job-Queues, OpenSearch, Redis und der Datenpipelines, die Ereignisse zwischen Kundenintegrationen und unserem Produkt bewegen, verantworten.
- Unsere Infrastruktur von zehntausenden Jobs auf ein Vielfaches mehr skalieren, bevor die Kundenanforderungen dies erfordern.
- Die Abwägungen treffen, die bestimmen, ob Infrastrukturarbeiten Wochen oder Monate in Anspruch nehmen.
- Den Maßstab für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und betriebliche Exzellenz setzen.
- Mit Will an Architekturentscheidungen und mit Produktentwicklern an den Systemen zusammenarbeiten, die auf deinen aufbauen.
Was Erfolg aussieht
- Tag 30: Erster großer Skalierungserfolg geliefert, mit messbarem Einfluss auf Durchsatz, Latenz oder Kosten.
- Tag 60: Verantwortung für die Bereitschaftsrotation, das Beobachtbarkeits-Stack und die Kapazitätsplanung für unsere Kernsysteme.
- Tag 180: Unsere Infrastruktur bewältigt das 10-fache der heutigen Last, und du planst bereits für das nächste 10-fache.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung und Skalierung schnell wachsender Produktionssysteme, die Millionen von Ereignissen pro Tag und Hunderte von Millionen von Schreibvorgängen verarbeiten.
- Tiefe Expertise in Postgres im großen Maßstab, einschließlich Abfrageoptimierung, Indexierungsstrategie, Replikation und den Fehlermodi, die man nur auf die harte Tour lernt.
- Starke Kenntnisse in Job-Queue-Infrastruktur, AWS, OpenSearch und Redis.
- Ein scharfes Gespür für Abwägungen.
- Begeisterung für das Skalierungsproblem, das vor uns liegt.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Diese Rolle ist nicht für dich, wenn
- Du in einer Firma arbeiten möchtest, die bereits eine Infrastruktur hat, die funktioniert.
- Du es bevorzugst, dich auf eine Schicht des Stacks zu spezialisieren.
- Du eine langsamere Arbeitsweise bevorzugst.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Skalierung von B2B-SaaS-Infrastrukturen durch die Phasen von Series A bis Series C+.
- Frühere Erfahrung als erster oder zweiter Infrastrukturmitarbeiter in einem schnell wachsenden Startup.
- Hintergrund in integrationsintensiven Systemen (Salesforce, Gmail, Kalender, CRM-Daten), wo Datenqualität und Ratenlimits erstklassige Probleme sind.
- Erfahrung mit OpenSearch oder Elasticsearch im großen Maßstab.
Das Team, dem du beitreten wirst
Du wirst direkt mit Rachit und Will zusammenarbeiten, neben ehemaligen Gründern und Ingenieuren von Coinbase, Gusto, Modern Treasury und C3 AI.
Vergütung und Logistik
- Standort: Diese Rolle steht remote Kandidaten in den USA offen, mit starker Präferenz für Kandidaten, die in San Francisco oder New York City ansässig sind oder bereit sind, dorthin umzuziehen.
- Arbeitsgenehmigung: Wir können keine Visa sponsern. Kandidaten müssen über eine bestehende US-Arbeitsgenehmigung verfügen.
- Vergütung: 190.000 bis 230.000 USD Grundgehalt, abhängig vom Niveau, plus 0,40% bis 0,70% Eigenkapital.
Leistungen
- Vollständige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- 401(k)
- Elternzeit
- Unbegrenzter PTO plus Unternehmensfeiertage
- Quartalsweise Offsite
- Ausrüstungsstipendium
Software Engineer (Infrastructure) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Centralize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und flexibler Urlaubsregelungen. Die zentrale Lage in San Francisco oder New York City ermöglicht zudem den Austausch mit führenden Talenten und Unternehmen der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (Infrastructure) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (Infrastructure) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Infrastructure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.