Software Engineer, Product

Standort: Basierend in den Vereinigten Staaten oder Kanada. Remote-Rolle, es sei denn, Sie wohnen innerhalb von etwa 50 Meilen von San Mateo, CA oder Provo, UT, was einen hybriden Arbeitszeitplan mit Bürotagen am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag erfordert.

Über die Rolle: Software Engineer, der sich auf den Aufbau von Produkten konzentriert, die Wissensarbeit transformieren. End-to-End-Verantwortung für Funktionen, die Tausende von Anwälten betreffen. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.

Warum diese Rolle wichtig ist: Rechtsteams sind mit Arbeit überlastet; die Plattform vereinfacht komplexe juristische Arbeiten. Der Code wird die Art und Weise verändern, wie Teams schneller, intelligenter und wirkungsvoller arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Design und Implementierung von Full-Stack-Funktionen, die elegantes UX mit robusten Backend-Systemen verbinden.
• Architektur skalierbarer Lösungen über React, TypeScript und Node.js.
• Gestaltung der technischen Richtung und Treffen entscheidender Architektur- und Infrastrukturentscheidungen.
• Aufbau und Optimierung cloud-nativer Systeme mit GCP.
• Mentoring und Unterstützung anderer Ingenieure durch Code-Reviews und Wissensaustausch.
• Förderung von Innovationen im Code und in der juristischen Technologiebranche.

Auswirkungen, die Sie haben werden:

• Verantwortung für mission-kritische Oberflächen von API bis UI, die Anwälte täglich nutzen, um zu überprüfen, zu entwerfen und zu beraten.
• Umsetzung von Kundenfeedback in versandfertige Spezifikationen und schnelles Versenden, Verbesserung der Qualität bei gleichzeitiger Verkürzung der Vorlaufzeit für Änderungen.
• Erhöhung des Zuverlässigkeitsstandards mit Beobachtbarkeit, Tests und Fallback-Mechanismen, damit KI-Funktionen vorhersehbar funktionieren.
• Hilfe beim Aufbau der führenden juristischen KI-Plattform für interne Teams.

Erforderliche Erfahrung:

• 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Webanwendungen.
• Starke Expertise in modernem JavaScript/TypeScript und React.
• Tiefes Verständnis der React-Frontend-Architektur.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP).
• Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen skalierbarer Backend-Systeme.
• Erfahrung in der Entscheidungsfindung über Architektur, die sich bewährt hat.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit modernen ORMs (Drizzle/Prisma) und API-Design.
• Kenntnisse in DevOps-Praktiken.
• Hintergrund im Aufbau sicherer, konformer Systeme.
• Vertrautheit mit KI/LLM-Integrationen.
• Erfahrung im Mentoring anderer Ingenieure.
• Verständnis von juristischer Technologie oder B2B SaaS.

Die Denkweise:

• Problemlöser: geht komplexe Herausforderungen ohne offensichtliche Lösungen an.
• Eigenverantwortlich: ergreift Initiative ohne Anleitung und konzentriert sich auf Ergebnisse.
• Kontinuierlicher Lerner: Neugier treibt die Verbesserung der Ingenieursfähigkeiten voran.
• Startup-DNA: gedeiht in schnelllebigen Umgebungen, in denen sich Verantwortlichkeiten entwickeln.

Was wir bieten:

• Wachstum & Einfluss: Gestalten Sie die Zukunft eines schnell wachsenden Startups. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam. Echte Einflussnahme auf Unternehmensstrategie und -richtung. Ihre Stimme zählt – Ideen werden gehört und umgesetzt.

Umgebung & Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und Gesundheitsversorgung.
• Hybrides Unternehmen – remote-freundliche Rollen; einige Teams erfordern an einigen Tagen pro Woche persönliche Anwesenheit.
• Hohe Energie, fröhliche Teamumgebung.

Karriereentwicklung:

• Mentoring- und Lernmöglichkeiten.
• Klare Wachstumswege in einem expandierenden Unternehmen.
• Exposition gegenüber modernsten Technologien und Praktiken.
• Freiheit zu innovieren und wichtige Systeme zu besitzen.

Eine Anmerkung zur Geschwindigkeit: Etwas Neues im Wandel der Technologie und der Rechtsbranche aufbauen. Arbeiten Sie mit unermüdlichem Tempo, das Dringlichkeit, Eigenverantwortung und gutes Urteilsvermögen erfordert. Wenn Sie Struktur und Konsens benötigen, ist dies möglicherweise nicht die richtige Passform. Wenn Sie in Ungewissheit und Wachstum gedeihen, intensiv arbeiten und echte Verantwortung übernehmen möchten, lesen Sie weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Vergütung: Grundgehalt $165.000 – $350.000, je nach Niveau, Markt, Standort und Qualifikationen. Beinhaltet bedeutendes Eigenkapital und hervorragende Leistungen. Der US-basierte Bereich reicht von Mid-Level bis Principal. Die Vergütung wird an die Leistung angepasst.

Chancengleichheit: GC AI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Militärdienstberechtigung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderer geschützter Klassen. GC AI verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen.