Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft 365 Copilot und Agenten für eine bessere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: SHI International Corp. – ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und verbessere die Effizienz in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und Power Platform sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Seit 1989 hilft die SHI International Corp. Organisationen, die Welt durch Technologie zu verändern. Wir sind stolz darauf, ein globaler Anbieter von IT-Lösungen und -Dienstleistungen im Wert von 16 Milliarden US-Dollar zu sein. Über 17.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf den Concierge-Ansatz von SHI, um ihnen zu helfen, das Nächste zu lösen. Der Herzschlag von SHI sind unsere Mitarbeiter – alle 7.000 von ihnen.
Wenn Sie unserem Team beitreten, genießen Sie:
- Unser Engagement für Vielfalt als das größte Unternehmen in Frauen- und Minderheitenbesitz in den USA.
- Kontinuierliches berufliches Wachstum und Führungsmöglichkeiten.
- Gesundheits-, Wellness- und finanzielle Vorteile, die Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit bieten.
- Weltklasse-Einrichtungen und die Technologie, die Sie benötigen, um zu gedeihen – in unseren Büros oder Ihren eigenen.
Stellenbeschreibung: Der SHI Services Solutions Engineer – Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio Agents fungiert als technischer Fachexperte für Microsoft 365 Copilot und agentenbasierte Lösungen, einschließlich deklarativer und benutzerdefinierter Engine-Agent-Proof-of-Concepts (POCs). Diese Rolle arbeitet direkt mit Kunden und internen Lieferteams zusammen, um KI-gesteuerte Arbeitsplatzlösungen zu entwerfen, zu erstellen und zu steuern, die messbare Geschäftsergebnisse liefern.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Microsoft 365 Copilot-Erfahrung „out-of-the-box“, einschließlich technischer Bereitstellung, Nutzung von Microsoft Graph-Daten zur Bewertung der Tenant-Bereitschaft, Erstellung benutzerdefinierter Richtlinien, Identifizierung und Verhinderung von Datenüberschreitungen sowie Aktivierung von First-Party-Agent-Funktionen.
Die Rolle unterstützt auch die Entwicklung deklarativer und benutzerdefinierter Engine-Agenten und die Unternehmensgovernance von Agenten über das Microsoft 365 Admin Center, Power Platform Admin Center, Azure, Microsoft Entra, Microsoft Purview und Agent 365.
Der Solutions Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Lösungen, der Beschleunigung der Serviceentwicklung und der Gewährleistung einer konsistenten, sicheren und skalierbaren Bereitstellung über alle Engagements hinweg. Diese Position verbindet praktische technische Ausführung mit designorientiertem Denken, Kundenberatungskompetenz und einem starken Interesse an angewandter KI im modernen Arbeitsplatz.
Verhaltensweisen und Kompetenzen:
- Präsentation: Kann ansprechende Präsentationen gestalten und liefern, den Inhalt und Stil an das Publikum, den Kontext und das Medium anpassen.
- Verhandlung: Kann proaktiv nach Verhandlungsgelegenheiten suchen, Diskussionen initiieren und zur Konfliktlösung beitragen.
- Kommunikation: Kann komplexe Ideen und Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen kommunizieren und die Kommunikation zwischen anderen erleichtern.
- Detailorientierung: Kann komplexe Aufgaben oder Projekte verwalten, Fehler oder Inkonsistenzen identifizieren und sicherstellen, dass alle Details angesprochen werden, notwendige Korrekturen vorgenommen werden und die Qualität gewahrt bleibt.
- Organisation: Kann mehrere Projekte effektiv koordinieren, Aufgaben angemessen delegieren und fortschrittliche organisatorische Werkzeuge und Methoden einsetzen.
- Nachverfolgung: Kann proaktiv Aufgaben identifizieren, die Nachverfolgung erfordern, notwendige Maßnahmen einleiten und zur effizienten Workflow-Verwaltung beitragen.
- Problemlösung: Kann potenzielle Probleme proaktiv identifizieren, präventive Maßnahmen einleiten und innovative Lösungen vorschlagen und dazu beitragen.
- Beziehungsaufbau: Kann proaktiv nach Möglichkeiten suchen, Netzwerke zu erweitern, Kooperationen zu initiieren und zur Teamkohäsion beizutragen.
- Dokumentation: Kann umfassende Dokumentationsstandards entwickeln, Best Practices implementieren und sicherstellen, dass die Dokumentation die betriebliche Effizienz unterstützt.
- Ergebnisorientierung: Kann herausfordernde Ziele für ihr Team setzen und sie dazu führen, diese Ziele zu erreichen, wobei sie eine konsistente Erfolgsbilanz vorweisen.
Fähigkeitsanforderungen:
- Praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio, einschließlich First-Party-Agent-Funktionen.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung deklarativer und eingebetteter Agenten mit Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Fx, YAML).
- Starkes Verständnis der Agentenarchitektur, Governance, Sicherheit und des Lebenszyklusmanagements unter Verwendung von Microsoft Entra, Purview, Defender und verwandten Diensten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als technischer Berater und Fachexperte zu agieren, Lösungsgestaltung und -implementierung zu leiten.
- Kenntnisse oder Interesse an Konzepten der angewandten KI wie Prompt-Design, Evaluierung, Überwachung und verantwortungsvolle KI-Praktiken.
- Vertrautheit mit designorientierten oder menschenzentrierten Lösungsansätzen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und geschäftlichen Zielgruppen.
- Engagement für kontinuierliches Lernen und aktuelle Entwicklungen in Microsoft Copilot, Agenten und KI-Plattformen.
Bevorzugte Zertifizierungen (oder gleichwertige Erfahrung):
- Microsoft 365 Copilot und Agent Administration Fundamentals (AB-900).
- Power Platform Solutions Architect (PL-600).
- Microsoft Agentic AI Business Solutions Architect (AB-100).
- Microsoft Azure AI Engineer Associate (AI-102).
Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen.
Weitere Anforderungen:
- Abschluss in einem technischen, geschäftlichen oder verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen über Microsoft 365, Power Platform, Azure oder verwandte Microsoft-Cloud-Technologien.
- Bereitschaft zu reisen zu SHI-, Partner- und Kundenveranstaltungen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Vertriebs-, Liefer-, Ingenieur- und Führungskräften zusammenzuarbeiten.
- Hohe ethische Standards und Einhaltung von Datenschutz-, Governance-, Compliance- und Sicherheitsrichtlinien.
- Engagement für kontinuierliches Lernen in Bezug auf Microsoft Copilot, KI-Arbeitslasten und bewährte Praktiken zur Einführung.
Das geschätzte jährliche Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 150.000 und 207.000 US-Dollar, einschließlich eines Grundgehalts und eines Bonus. Die Vergütung für diese Position hängt von jobbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Marktstandorten ab und variiert daher von Person zu Person. Zu den Leistungen können unter anderem medizinische, visuelle, zahnärztliche, 401K und flexible Ausgaben gehören.
Gleichberechtigte Beschäftigung – M/F/Behinderung/geschützte Veteranenstatus.
Solutions Engineer - Agents & Automation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer - Agents & Automation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer - Agents & Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer - Agents & Automation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
