Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Flottenoperationen und unterstütze bei Büroprojekten.
- Unternehmen: SAMSUNG Semiconductor Europe, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsbonus, kostenlose Frühstücke und subventionierte Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents für eine großartige Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Workplace Solutions ist das Rückgrat von Samsung Semiconductor Europe GmbH. Wir arbeiten daran, den Arbeitsplatz komfortabel, zuverlässig und produktiv zu halten, damit jeder Kollege sich auf das Wesentliche konzentrieren kann – die Entwicklung der nächsten Generation von Halbleitertechnologien. Als Kernmitglied unseres Workplace Solutions-Teams würden Sie hauptsächlich dafür verantwortlich sein, einen reibungslosen, kosteneffektiven Flottenbetrieb sicherzustellen, während Sie eng mit dem Outsourcing-Partner zusammenarbeiten und alle leasingbezogenen Prozesse abwickeln. Sie würden auch einen kleinen Teil dazu beitragen, einen sicheren, gut funktionierenden gemieteten Büroraum durch praktische Gebäudeverwaltung und Zusammenarbeit mit den Immobilien-Teams zu gewährleisten.
Bitte beachten Sie, dass dies ein befristeter Vertrag über 14 Monate ist.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Flotte: Leitung des täglichen Flottenbetriebs in Partnerschaft mit dem externen Dienstleister
- Überwachung interner Backend-Prozesse für neue Fahrzeugverträge (Konfigurationsanleitung, Angebotsvergleich, Vertragsunterzeichnung) und Lebenszyklus (vorab gebuchte Kostenbuchungen, temporäre Mobilität, Compliance, Budgets)
- Zusammenfassung von Informationen zur Koordination im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung, Schäden, Bußgeldern und regulatorischen Punkten wie FSK (Führerscheinprüfung, durchgeführt von externem Dienstleister) und UVV-Schulung (ebenfalls externer Dienstleister)
- Gebäudedienste: Überwachung täglicher Gebäudeprobleme im gemieteten Raum, Zusammenarbeit mit Facility- und Immobilienmanagement
- Unterstützung von Facility-Projekten wie Büroflächenneugestaltungen oder Gebäudeverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Alle anderen Ad-hoc-Anfragen zusammen mit Ihrem Team
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sind wünschenswert
- Gültiger deutscher Führerschein der Klasse B (mindestens 3 Jahre im Besitz)
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management oder einer anerkannten beruflichen Qualifikation (CCI / IHK)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2) und Deutsch (mindestens B2)
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Kundenbeschwerden
- Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Datenanalyse)
- Gute Kenntnisse technischer Planungswerkzeuge (z.B. Visio) – bevorzugt
- Grundlegende Finanzkenntnisse (Hauptbuch, Kostenarten, Kostenstelle, Gläubiger/Schuldner)
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer großartigen „Can-Do“-Einstellung
Was wir bieten
- Vergütung: attraktives Gehalt und Leistungsbonus
- Kostenlose Frühstücke und subventionierte Mittagessen in unserem Münchener Büro
- Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Möglichkeiten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wellness-Programme
- Vierteljährliche Teamevents und verschiedene Teamaktivitäten
Über uns
SAMSUNG Semiconductor Europe, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von SAMSUNG Electronics Co. Ltd., hat ihren Hauptsitz in München, Deutschland, und betreibt Büros in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA). Die europäische Zentrale kümmert sich um die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Geschäftseinheiten von Samsung Electronics, einschließlich Speicher, System LSI, Foundry, LED und Display in EMEA für verschiedene Anwendungen, einschließlich Server, Rechenzentren, Mobilgeräte, Industrie / Automobil.
Gleichstellungspolitik
Samsung Semiconductor ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und befähigt fühlt, seine beste Arbeit zu leisten. Wir stellen die besten Talente für unsere Teams ein, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Abstammung, genetischen Informationen, Familienstand, nationaler Herkunft oder politischer Zugehörigkeit. Unser Fokus liegt darauf, Teamkollegen mit bescheidener Expertise, Freundlichkeit, Engagement und der Bereitschaft einzustellen, Herausforderungen anzunehmen und jeden Tag gemeinsam zu lernen.
Specialist, Mobility and Workplace (Fixed Term) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SAMSUNG Semiconductor Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist, Mobility and Workplace (Fixed Term) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Mobility and Workplace (Fixed Term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Rolle vorbereiten.
Achte auf Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut geschriebener Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Problemlösung und im Stakeholder-Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Arbeitsplatzes.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
