Specialty Business Manager, Derm - Far Rockaway, NY

Über die Rolle

Die Dermatologie-Vertriebsmannschaft ist hauptsächlich dafür verantwortlich, die Nachfrage nach dem zugewiesenen Produkt nach einer potenziellen regulatorischen Genehmigung durch Bildung zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Schulung von Gesundheitsdienstleistern (HCPs) und die Optimierung der Geschäftsmöglichkeiten in gezielten Arztpraxen, wichtigen Kliniken und Krankenhauskonten, die sich auf den therapeutischen Bereich Dermatologie spezialisiert haben. Der Specialty Business Manager (SBM) muss Exzellenz bei der Entwicklung und Anwendung von Geschäftsprozessen demonstrieren, die den Patienten zugutekommen und zur Erreichung der Verkaufsziele und -vorgaben führen.

Wie Sie beitragen werden:

• Unterstützung des Account-Onboardings durch Bildung.
• Engagement in klinischen Verkaufsaktivitäten, einschließlich der Präsentation des klinischen Wertangebots und der Förderung der Kunden über ein markenspezifisches Bildungs-Kontinuum.
• Unterstützung der anfänglichen klinischen und Patientenzugangsschulung für medizinisches Personal.
• Koordination und Unterstützung klinischer Bildungsangebote und -programme für HCPs, wie z.B. Peer-to-Peer-Bildung.
• Durchführung von Account-Management-Aktivitäten innerhalb von Dermatologie-Praxen, Kliniken und Einrichtungen sowie unabhängigen Arztpraxen.
• Erreichung der Verkaufsziele und -vorgaben durch Lieferung des Produktvolumens sowie anderer wichtiger Kennzahlen im zugewiesenen Gebiet.
• Nutzung von Diskretion und Urteilsvermögen zur Ausführung der Franchise- und Unternehmensmarkenstrategie und -taktiken innerhalb des zugewiesenen Kundensegments.
• Aufbau professioneller Arbeitsbeziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen, Unterstützungspersonal und anderen Interessengruppen innerhalb der zugewiesenen Kunden.
• Entwicklung und Lieferung einer gezielten Verkaufsbotschaft an HCPs zur Unterstützung der sicheren und effektiven Nutzung des zugewiesenen Produkts.
• Ausführung von Marketingstrategien auf lokaler Ebene, Nutzung von Ressourcen und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.
• Verantwortung für den Aufbau von Kundenengagement durch Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
• Präsentation komplexer klinischer und geschäftlicher Informationen zu den zugewiesenen Produkten und Patientensupportdiensten.
• Entwicklung und Implementierung medizinischer Bildungsangebote und Sponsorprogramme zur Erweiterung des Wissens von Gesundheitsfachkräften.
• Regelmäßige Weiterbildung über die neuesten Informationen zu Krankheitsbildern, Behandlungen und dem sich ändernden Geschäftsumfeld.
• Strategisches Management aller bereitgestellten Ressourcen.
• Vorbildliche Umsetzung von Takedas patientenorientierten Werten und Engagement für hohe Standards der Kundenzufriedenheit.
• Einhaltung aller Takeda-Compliance-Richtlinien, -richtlinien und -schulungen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelorstudiums – BA/BS.
• 3+ Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche und/oder relevante klinische oder branchenspezifische Erfahrung; ODER 2+ Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung bei Takeda.
• Erfahrung im Umgang mit Dermatologen/Dermatologieerfahrung wird bevorzugt.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Geschäfts- und strategischen Planung.
• Starke verbale, überzeugende, präsentierende und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Zusammenarbeit und Erfolg in Teams.
• Wohnort innerhalb oder in der Nähe des zugewiesenen geografischen Gebiets.

Bevorzugt:

• Mindestens 5 Jahre direkte Verkaufserfahrung bei Gesundheitsfachkräften in der Pharma-, Biotech-, Geräte- oder Gesundheitsbranche.
• Erfahrung im Umgang mit Dermatologen.
• Erfahrung im Management und in der Kommunikation komplexer Erstattungsfragen.

Schulungsanforderungen:

Diese Position und die Fortsetzung der Beschäftigung hängen davon ab, dass der Mitarbeiter die obligatorische Produktschulung erfolgreich besteht, die schriftliche und mündliche Prüfungen umfasst.

Reiseanforderungen:

• Fähigkeit, zu Konten zu fahren und/oder zu fliegen und gelegentliche Geschäftsreisen.
• Einige Übernachtungsreisen von bis zu 25-50% können je nach geografischer Zuweisung erforderlich sein.

Takeda Vergütungs- und Leistungsübersicht:

Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Betracht ziehen. Wir setzen uns für eine gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter ein und streben danach, transparenter mit unseren Vergütungspraktiken umzugehen.

EEO-Erklärung:

Takeda ist stolz auf sein Engagement für die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und die Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder Merkmale, Familienstand, Status als Vietnamkriegsveteran, besonders behinderter Veteran oder andere geschützte Veteranen gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.