Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm zur Barrierefreiheit für klinische Lösungen und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Unternehmen: Globale Führer in Informations- und Analytik mit Fokus auf Gesundheit und Wissenschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die für alle zugänglich sind und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in digitaler Barrierefreiheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, zugängliche Produkte zu entwickeln, die einer vielfältigen Gemeinschaft von Klinikern und Gesundheitsfachleuten dienen? Blühen Sie auf, wenn Sie komplexe, funktionsübergreifende Programme leiten, die bedeutende, messbare Auswirkungen auf ein globales Produktportfolio haben?
In dieser Rolle leiten Sie das Zugänglichkeitsprogramm für ein breites Portfolio von klinischen Lösungsprodukten, um sicherzustellen, dass sie den sich entwickelnden Zugänglichkeitsstandards entsprechen und die Bedürfnisse einer vielfältigen Benutzerbasis unterstützen. Sie setzen die Strategie, überwachen die Ausführung und leiten die Teams an, Zugänglichkeit in die Produktentwicklung zu integrieren.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie das Zugänglichkeitsprogramm: Bewerten Sie die aktuelle Compliance-Situation, identifizieren Sie Lücken und treiben Sie das Programm voran.
- Besitzen Sie die Konformitätsdokumentation (VPATs/ACRs) für alle aktiven Produkte und stellen Sie sicher, dass alles aktuell, genau und bereit für die Unternehmensbeschaffung ist.
- Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung an den Verpflichtungen gemäß ADA Titel III, vertraglichen Verpflichtungen und Kundenanfragen.
- Bleiben Sie über die rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen informiert.
- Erstellen und pflegen Sie die Portfolio-Remediation-Roadmap über eine große Produktpalette hinweg.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Ingenieuren und Designern zusammen, um Zugänglichkeit in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
- Koordinieren Sie ein Netzwerk von Zugänglichkeitschampions in den Produktteams.
- Besitzen Sie die Triage für eingehende Zugänglichkeitsprobleme und treiben Sie diese zur Lösung.
- Arbeiten Sie mit den Content-Autorenteams zusammen, um sicherzustellen, dass Alt-Text, Untertitel und PDF-Zugänglichkeit in die Erstellung von Inhalten integriert sind.
- Definieren Sie die Metriken, die der Führungsebene zeigen, ob das Programm funktioniert, und berichten Sie regelmäßig darüber.
- Seien Sie die autoritative Stimme für Zugänglichkeit im Bereich klinische Lösungen.
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einem digitalen Zugänglichkeits- oder Compliance-Programm.
- Tiefgehendes Wissen über WCAG 2.1/2.2, Section 508 und ADA Titel III.
- Erfahrung in der Erstellung und Verteidigung von VPATs / Accessibility Conformance Reports.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein bestehendes Programm zu übernehmen und messbare Verbesserungen zu erzielen.
- Technische Sprachkenntnisse für glaubwürdige Gespräche mit Front-End-Ingenieuren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit rechtlichen Stakeholdern und den damit verbundenen Anforderungen.
Stark bevorzugt
- Hintergrund in Health Tech, SaaS oder Unternehmenssoftware.
- Erfahrung mit Inhaltszugänglichkeit.
- Praktische Erfahrung mit Tests von Hilfstechnologien.
- Vertrautheit mit automatisierten Testwerkzeugen und CI/CD-Integration.
- CPACC, WAS oder gleichwertige IAAP-Zertifizierung.
Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Wohlfühlinitiativen, Elternzeit, Studienhilfe und Sabbaticals an.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Sr Accessibility Product Manager, Clinical Solutions (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Elsevier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung zugänglicher Produkte einsetzt, die eine vielfältige Gemeinschaft von Fachleuten im Gesundheitswesen unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Wohlfühlinitiativen bietet das Unternehmen nicht nur ein ansprechendes Arbeitsumfeld, sondern auch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Accessibility Product Manager, Clinical Solutions (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Accessibility Product Manager, Clinical Solutions (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
