Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze Kunden bei Wachstumschancen im Gesundheits- und Wellnessbereich.
- Unternehmen: SPINS, ein führendes Unternehmen für Datenanalysen im Einzelhandel.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, bezahlte Freiwilligenzeit und Spendenabgleich.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen in der Branche bewirken kann.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Syndicated Data und starke Excel- sowie PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
SPINS ist seit über 20 Jahren führend in der Erkennung der transformierenden Kraft von Daten im Einzelhandel. Wir bieten unseren Kunden modernste Werkzeuge, um die Aufmerksamkeit eines schnell wachsenden Segments innerhalb der Gesundheits- und Wellnessbranche, der werteorientierten Verbraucher, zu gewinnen. Fast die Hälfte der Käufer priorisiert Produkte, die Wellness, soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken betonen. Die Einzelhandelsverbraucheranalysen, Analytik und Beratungsdienste von SPINS geben unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, um ihren Anteil an diesem wachsenden Markt zu erhöhen. Unsere Daten sind die umfassendsten und genauesten der Branche, was es den Kunden ermöglicht, KI-Modelle und maschinelle Lernalgorithmen zu betreiben, die ihnen helfen, ihre Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und zu erfüllen.
Bei SPINS ist unser realer Differenzierungsfaktor, hinter all unseren beeindruckenden Daten, unser Team. Wir sind stolz auf unsere kollaborative, flexible und kommunikative Kultur, die die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Remote-Eignung: Bewerber außerhalb des Gebiets Chicago, IL, sind für eine remote-basierte Beschäftigung berechtigt. Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Sponsorship erforderlich ist, jetzt oder in Zukunft.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Account Management: Entdecken und Verstehen der Kundenbedürfnisse, Identifizieren und Priorisieren von Projekten und Anfragen sowie Festlegen der Insights-Agenda mit dem Kunden.
- Daten- und Insights-Lieferung: Lieferung gemäß der Insights-Agenda durch relevante Projekte.
- Kunden-Schulung: Koordinieren, Facilitating und/oder Durchführen von Schulungen für Kunden zu SPINS-Daten und -Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie diese effektiv nutzen, interpretieren und anwenden können.
- Beziehungsaufbau: Pflege bestehender und neuer Beziehungen innerhalb der Organisation des Kunden.
- Geschäftsentwicklung: Nutzung eines tiefen Verständnisses der Ziele des Kunden, um SPINS-Lösungen vorzuschlagen, die deren Probleme lösen können.
Voraussetzungen:
- Vorherige Erfahrung mit Circana, Nielsen oder SPINS syndizierten Daten.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem CPG-Unternehmen, in der Beratung, Marktforschung oder bei einem syndizierten Datenunternehmen.
- Nachweislich zielorientiert und selbstmotiviert.
- Analytische Herangehensweise; Fähigkeit, Trends, Anomalien und Chancen in Datensätzen zu erkennen.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, mit Führungskräften auf hoher Ebene innerhalb der Organisation des Kunden zu interagieren.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Excel und PowerPoint.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Natürliche Branchenerfahrung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Was SPINS bietet:
Wir unterstützen hybride Arbeitsoptionen, damit Sie die Flexibilität haben, ein Arbeits-/Lebensgleichgewicht zu schaffen, das tatsächlich funktioniert! Jeder Mitarbeiter erhält bezahlte Zeit, um sich mit einer Organisation seiner Wahl ehrenamtlich zu engagieren, und Spenden werden entsprechend gematcht. Halbjährliche unternehmensweite Mitarbeiterumfragen, die zur Gestaltung von Unternehmensprogrammen, Vergünstigungen und der Unternehmenskultur verwendet werden.
Die SPINS-Way:
- Direkt: Wir kommunizieren in allen Situationen klar, ehrlich und respektvoll und nutzen Gelegenheiten, um lösungsorientiertes Feedback zu geben.
- Entschlossen: Wir sind entschlossen, alle Hindernisse zu überwinden, um Ergebnisse zu erzielen. Wir passen uns Veränderungen an, suchen nach Lernmöglichkeiten und setzen dieses Lernen schnell in die Tat um.
- Leidenschaftlich: Wir gehen über das hinaus, um unseren Partnern zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir hinterfragen Annahmen und sind bereit, neue Wege zu beschreiten.
- Kollaborativ: Wir lassen unser Ego an der Tür, da wir glauben, dass wir gemeinsam ein Ergebnis erzielen, das größer ist als jeder individuelle Beitrag.
Sr. Analyst, CPG Client Insights Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SPINS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht SPINS seinen Mitarbeitern, sich in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig aktiv an gemeinnützigen Projekten teilnehmen können. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, Respekt und dem Streben nach gemeinsamen Erfolgen, was SPINS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Analyst, CPG Client Insights bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
