Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe die Cloud-Infrastruktur für n8n Cloud und skaliere sie sicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Infrastruktur-Herausforderungen und forme die Zukunft der KI-Workflow-Orchestrierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Infrastruktur, Kubernetes und Infrastructure as Code mit Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Ihr Hauptziel wird es sein, die Cloud-Infrastruktur und die Netzwerkgrundlagen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die n8n Cloud antreiben, um sicher und zuverlässig über Regionen und Kunden hinweg zu skalieren. Dazu werden Sie die Infrastrukturarchitektur, Systeme und Bereitstellungsmuster gestalten, die es n8n Cloud ermöglichen, mit Geschwindigkeit, Resilienz und Vertrauen zu wachsen:
- DESIGN & BAU DER CLOUD-INFRASTRUKTUR
- Entwerfen, bauen und betreiben Sie Cloud-Infrastruktur über Azure mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Exzellenz.
- Erstellen Sie Infrastruktur Lösungen von Grund auf, anstatt einfach bestehende Werkzeuge oder Vorlagen zu betreiben.
- Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur, während n8n Cloud auf Millionen von Nutzern skaliert.
- SKALIEREN VON MULTI-REGION PLATTFORMSYSTEMEN
- Verbessern Sie Infrastruktur Muster für Multi-Region-Bereitstellungen, hohe Verfügbarkeit und Fehlertoleranz.
- Verwenden Sie Kubernetes und verwaltete Kubernetes-Dienste wie AKS, um cloud-native Workloads auszuführen und zu skalieren.
- Identifizieren und beheben Sie Infrastrukturengpässe, bevor sie Kunden oder internen Teams schaden.
- STÄRKEN VON NETZWERK, SICHERHEIT & HÄRTUNG
- Verbessern Sie die Sicherheit, Resilienz und Härtung unserer Cloud-Infrastruktur und Bereitstellungspraxis.
- Wenden Sie starke Prinzipien der Infrastrukturarchitektur an, um Systeme zu erstellen, die sicher, wartbar und skalierbar sind.
- Tragen Sie zu netzwerkbezogenen Plattformentscheidungen bei, einschließlich Kubernetes-Netzwerk, Tunneling, Routing und Verbindungsmuster.
- DRIVE INFRASTRUCTURE AS CODE & KOLLABORATION
- Verwenden Sie Terraform und Infrastructure as Code-Praktiken, um wiederholbare, zuverlässige und gut verwaltete Infrastruktur zu erstellen.
- Arbeiten Sie mit Cloud-Plattform-Ingenieuren, Produkt-Ingenieuren und anderen technischen Teams an funktionsübergreifenden Infrastrukturinitiativen zusammen.
- Bringen Sie einen praktischen, pragmatischen Ansatz in die architektonische Entscheidungsfindung, technische Abwägungen und Plattformentwicklung ein.
- ZUVERLÄSSIGKEIT (KTLO) & ON-CALL
- Tragen Sie zur On-Call-Rotation bei, um unsere Systeme gesund und leistungsfähig zu halten.
- Übernehmen und entwickeln Sie KTLO-Arbeiten (keep-the-lights-on): Beheben Sie Zuverlässigkeitsprobleme, Leistungsengpässe und kritische Fehlerbehebungen.
ANFORDERUNGEN
- Muss haben
- Cloud-Infrastruktur Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung im Management und in der Bereitstellung von Infrastruktur auf Azure oder alternativ GCP oder AWS.
- Infrastrukturdesign: Sie haben Infrastruktur Lösungen von Grund auf entworfen, nicht nur Werkzeuge oder Systeme betrieben, die von anderen erstellt wurden.
- Infrastructure as Code: Sie sind sicher im Umgang mit Terraform und IaC-Praktiken zur Erstellung skalierbarer, wiederholbarer Cloud-Infrastruktur.
- Kubernetes: Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Kubernetes und verwalteten Diensten wie AKS, GKE oder EKS.
- Sicherheitsorientierte Denkweise: Sie wissen, wie man sichere, gehärtete Systeme unter Verwendung von Cloud- und Infrastruktur-Best Practices erstellt.
- Skalierungserfahrung: Sie haben an größeren Bereitstellungen gearbeitet und verstehen die betrieblichen Herausforderungen, die mit dem Wachstum einhergehen.
- Architektonisches Urteilsvermögen: Sie können durchdachte Infrastrukturdesignentscheidungen treffen und die Abwägungen dahinter erklären.
- Wachstumsmentalität: Sie sind neugierig, einfallsreich und fühlen sich wohl dabei, Dinge herauszufinden, wenn die Antwort nicht sofort offensichtlich ist.
- Schön zu haben
- Netzwerkgrundlagen: Sie haben ein starkes Verständnis für Netzwerkprinzipien, Architektur, Routing und Verbindungsmuster.
- Kubernetes-Netzwerk: Sie sind mit Konzepten des Kubernetes-Netzwerks, Tunneling, Ingress, Service-Meshes oder verwandten Mustern vertraut.
- Mentorship: Sie teilen gerne Wissen und helfen Junior-Ingenieuren, ein besseres Infrastruktururteil zu entwickeln.
- Azure-Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Infrastruktur auf Azure.
- Startup-Erfahrung: Sie haben in einem dynamischen Startup, einem vertrauensvollen kleinen Team oder einem unternehmerischen Umfeld gearbeitet.
WARUM UNS BEITRETEN?
Bei n8n arbeiten Sie an den Infrastrukturherausforderungen, die die nächste Phase unseres Wachstums definieren: die Skalierung von n8n Cloud von Hunderttausenden von Nutzern auf Millionen, während die Plattform sicher, zuverlässig und schnell bleibt. Sie helfen, die Grundlagen einer Multi-Cloud-, Multi-Region-Plattform zu gestalten, die von einer schnell wachsenden Gemeinschaft von Entwicklern und technischen Teams auf der ganzen Welt genutzt wird.
Sie werden Teil eines kleinen, vertrauensvollen Cloud-Plattform-Teams mit tiefem Infrastrukturwissen, viel Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf architektonische Entscheidungen. Dies ist eine Chance, gehärtete Systeme von Grund auf zu bauen, über unseren AKS-betriebenen Stack zu arbeiten und die Infrastrukturmuster zu definieren, die n8ns nächstes Kapitel unterstützen werden.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.
Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.
Überprüfen Sie die Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
- Eigenverantwortung – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Zukünftige Planung – Finanzielle Sicherheit – Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder das Äquivalent) pro Jahr, um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
- Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
- Etwas zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
- KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
- Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Programm.
- Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten – unser eNPS für 2024 beträgt 94!
Landesspezifische Details sind in Ihrem Vertrag enthalten.
Sr Cloud Engineer | Europe remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung ermöglicht n8n seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI-Workflow-Orchestrierung gestalten. Die remote-first Kultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen n8n zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte in ganz Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Cloud Engineer | Europe remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Cloud Engineer | Europe remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr Cloud Engineer | Europe remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.