Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung innovativer Lösungen für unsere größten Kunden.
- Unternehmen: Omnissa, die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Technische Beratungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Omnissa! Omnissa ist die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform, die entwickelt wurde, um flexible, sichere Arbeitsmöglichkeiten von überall zu unterstützen. Wir integrieren branchenführende Lösungen – einschließlich Unified Endpoint Management, Virtual Apps und Desktops, Digital Employee Experience sowie Sicherheit und Compliance – in einen nahtlosen, autonomen Arbeitsplatz, der sich an die Arbeitsweise der Menschen anpasst. Unsere Plattform steigert das Engagement der Mitarbeiter und optimiert IT-Betrieb, Sicherheit und Kosten.
Was ist die Gelegenheit? Als Senior Consultant im Bereich Professional Services sind Sie verantwortlich für die Leitung der Implementierung und die Förderung der Akzeptanz von Lösungen, die von unseren wichtigsten und größten Kunden täglich erworben werden. Sie haben die Möglichkeit, die Herausforderungen der Kunden zu lösen und sichere digitale Arbeitsplätze mit den Omnissa Horizon- und Workspace ONE-Lösungen bereitzustellen, während Sie Teil eines Teams von überdurchschnittlich erfolgreichen Individuen sind.
Hier ist eine Übersicht: In den ersten Wochen wird ein Mentor Sie durch unsere Prozesse führen, Ihnen den effizientesten Weg zeigen, um das zu lernen, was Sie zum Erfolg benötigen, und Sie Ihren neuen Kollegen bei Omnissa vorstellen. Ein robustes Netzwerk vertrauenswürdiger Kollegen ist entscheidend für Ihren Erfolg, und wir werden alles tun, um Ihr Wachstum zu beschleunigen. Nach der Einarbeitung werden Sie in Kundenengagements übergehen. Als Senior Consultant im Bereich PSO von Omnissa implementieren Sie die Omnissa Workspace ONE- und Omnissa Horizon-Lösungen für unsere Kunden. Durch die Kombination Ihrer einzigartigen Führungsfähigkeiten mit Ihrem technischen Wissen werden Sie unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Was bringen Sie zu Omnissa mit? Dies ist eine technische Beratungsposition, in der Sie intensiv technische, beratende, geschäftliche und Führungsfähigkeiten einsetzen werden. Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden und anderen Omnissa-Mitarbeitern an den täglichen Aktivitäten, die mit der Nachverkaufsimplementierung von Omnissa Workspace ONE und Horizon verbunden sind. Neben technischen Aufgaben werden Sie auch Workshops leiten, um die Ziele unserer Kunden zu verstehen und ihre geschäftlichen und technischen Anforderungen zu klären. Mit diesem Wissen werden Sie technische Lösungen vorschlagen und entwerfen, diese Lösungen implementieren und testen, Ihre Designs und Verfahren dokumentieren und Ihr Wissen an unsere Kunden weitergeben. Ihr Ziel ist es, den Kunden auf ihrer Reise zu begleiten, um unsere Plattformen erfolgreich für ihre Endbenutzer zu übernehmen. Sie werden mit verschiedenen Teams der Kunden interagieren, von technischen Ingenieuren und Systemadministratoren bis hin zu Geschäftsführern und Führungskräften. Effektive Kommunikation mit allen Zielgruppen ist der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Projekte.
Standort: Vereinigte Staaten
Standorttyp: REMOTE
Reiseerwartungen: Gelegentlich von Montag bis Donnerstag
Bildung: Bevorzugt ein technologiebezogenes 4-jähriges Studium oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Berufserfahrung.
Das typische Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 133.500 und 161.800 USD pro Jahr und kann für die Teilnahme an einem Unternehmensbonusprogramm berechtigt sein. Das tatsächliche Vergütungsangebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeitsniveau oder anderen relevanten Faktoren von der angegebenen Einstellspanne abweichen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Omnissa eine Vielzahl von Vorteilen wie Mitarbeiterbeteiligung, Krankenversicherung, 401k mit Matching-Beiträgen, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit, Wachstumschancen und mehr.
Omnissa ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Omnissa verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und zur Schaffung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Omnissa basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Abstammung, ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, frühere, gegenwärtige oder zukünftige Dienste in den uniformierten Diensten, familiäre medizinische Geschichte oder genetische Informationen, Familien- oder Elternstatus, Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes- und lokales Recht geschützt ist. Omnissa wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale tolerieren. Omnissa begrüßt Bewerber jeden Alters und wird angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit geschützten Behinderungen gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen treffen.
Sr Consultant, Professional Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Consultant, Professional Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Consultant, Professional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr Consultant, Professional Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
