Sr Developer - Enterprise Integration

Sr Developer - Enterprise Integration

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Integrationslösungen mit Azure und leite ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamarbeit-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

A highly experienced, hands-on Senior Integration Developer responsible for designing and delivering complex, enterprise‑grade integration solutions.

Drives advanced development, owns Low‑Level Design (LLDs), and ensures high‑quality, CI/CD‑driven delivery using Azure Integration Services, while mentoring teams and contributing to architecture alignment.

What we offer

  • Competitive salary bonus plan
  • Paid vacation/holidays/sick time
  • Comprehensive benefits package including 401(k), medical, dental, and vision care
  • On‑the‑job/cross training opportunities
  • Encouraging and collaborative team environment
  • Dedication to safety through our Zero Harm policy

Key Responsibilities

  • Core Development (Primary Focus)
  • Lead the development of complex, large‑scale integration solutions using Azure Integration Services (Logic Apps, Azure Functions, Data Factory, Service Bus, Event Grid).
  • Build high‑performance, scalable, and production‑ready solutions, handling complex enterprise integration scenarios.
  • Develop reusable frameworks, advanced integration patterns, and shared components to accelerate delivery across programs.
  • API Development & APIM Governance
  • Design and implement enterprise‑grade APIs using Azure API Management (APIM).
  • Configure advanced APIM policies including security, transformation, throttling, and routing.
  • Ensure APIs meet performance, security, and governance standards.
  • Low‑Level Design & Technical Ownership
  • Own and drive Low‑Level Design (LLDs) for modules and critical components.
  • Translate business and architectural requirements into scalable, well‑structured technical designs.
  • Ensure strict adherence to architecture standards, design principles, and best practices.
  • Azure Dev Ops & CI/CD (Key Responsibility)
  • Design, implement, and optimize CI/CD pipelines using Azure Dev Ops / Git Hub Actions.
  • Drive end‑to‑end automation of build, deployment, and release processes using Infrastructure as Code (Ia C).
  • Ensure consistent, reliable, and high‑quality releases across environments.
  • Improve deployment efficiency, rollback strategies, and release governance.
  • Testing, Debugging & Production Support
  • Lead unit testing, integration testing, and validation strategies.
  • Handle complex debugging and root cause analysis across APIs, events, and workflows.
  • Provide strong support for critical production issues and performance bottlenecks.
  • Monitoring, Reliability & Performance
  • Implement and enhance observability frameworks using Azure Monitor and Application Insights.
  • Ensure solutions meet SLAs for reliability, scalability, and performance.
  • AI & Copilot‑Enabled Development

• Actively leverage Git Hub Copilot / M365 Copilot for

  • Code acceleration and optimization
  • LLD and API documentation generation
  • Debugging and performance insights
  • Apply AI‑assisted engineering practices to improve productivity and delivery quality.
  • Contribute to adoption of AI‑driven development practices within the team.
  • Technical Leadership & Mentoring
  • Provide hands‑on technical leadership, guiding developers on design, coding, and best practices.
  • Conduct code reviews, design reviews, and quality checks.
  • Mentor engineers and junior developers, building strong technical capability across the team.
  • Collaboration in Complex Delivery Programs
  • Work closely with Leads, Architects, QA, Dev Ops, and business stakeholders.
  • Drive alignment between design, development, and delivery timelines.
  • Actively contribute to high‑velocity, agile delivery environments.
  • Required Skills
  • Experience: 6–9 years with strong focus on hands‑on integration development in complex delivery environments.
  • Azure Integration: Deep expertise in Azure Integration Services (AIS).
  • API Development: Advanced experience with Azure API Management (APIM).
  • Programming: Strong coding expertise in C#, . NET, REST APIs, JSON, XML.
  • Design Skills: Proven experience owning LLDs and contributing to HLDs.
  • Integration Patterns: Strong knowledge of event‑driven, distributed, and microservices‑based architectures.
  • Azure CI/CD: Hands‑on expertise in designing and managing CI/CD pipelines using Azure Dev Ops / Git Hub Actions.
  • Debugging & Performance: Advanced troubleshooting and optimization skills.

• AI & Copilot Skills

  • Active and effective use of Git Hub Copilot / M365 Copilot
  • Practical understanding of AI‑assisted development workflows
  • Preferred Skills
  • Experience with Mule Soft (architecture, migrations, or coexistence).
  • Exposure to AI/ML integration use cases and intelligent automation.
  • Knowledge of enterprise security, API governance, and compliance frameworks.

HIRING SALARY RANGE: $89,000‑$105,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package.

The posted salary range reflects the target compensation for this role.

However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile.

If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply.

To support an efficient and fair hiring process, we may use technology‑assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates.

All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.

For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs. johnsoncontrols. com/about-us.

Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law.

To view more information about your equal opportunity and non‑discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law.

If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here.

#J-18808-Ljbffr

Sr Developer - Enterprise Integration Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Developer - Enterprise Integration erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Developer - Enterprise Integration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Developer - Enterprise Integration mit Bravour zu bestehen

Azure Integration Services
API Management (APIM)
C#
.NET
REST APIs
JSON
XML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.