Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und unterstütze Kunden auf ihrem Weg zur finanziellen Freiheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Vision für die Zukunft basiert auf der Idee, dass die Transformation finanzieller Lebenslagen beginnt, indem wir unseren Mitarbeitern die Freiheit geben, ihr eigenes Leben zu transformieren. Wir haben ein flexibles Arbeitsumfeld und fließende Karrierewege. Wir fördern nicht nur, sondern feiern auch die interne Mobilität. Wir erkennen auch die Bedeutung von Zweck, Wohlbefinden und Work-Life-Balance an. Innerhalb von Empower und unseren Gemeinschaften arbeiten wir hart daran, ein einladendes und integratives Umfeld zu schaffen, und unsere Mitarbeiter widmen Tausende von Stunden dem Ehrenamt für die Anliegen, die ihnen am meisten am Herzen liegen. Gestalten Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter, während Sie mehr Kunden helfen, finanzielle Freiheit zu erreichen. Empower Yourself.
Die Position des Senior Software Engineer umfasst die Implementierung komplexer Softwaresysteme, die Leitung bedeutender Entwicklungsprojekte und die Bereitstellung technischer Expertise über Softwareprodukte hinweg. Diese Rolle trägt zur Architektur bei, unterstützt Innovationen, betreut Ingenieure und arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Softwarelösungen zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung skalierbarer Full-Stack-Anwendungen und Plattformfähigkeiten.
- Entwerfen und erstellen Sie moderne Webanwendungen mit React (primär) und Angular (sekundär), wobei Sie hohe Leistung, Reaktionsfähigkeit und Wartbarkeit sicherstellen.
- Entwickeln und unterstützen Sie Backend-Dienste und APIs, während Sie eng mit Architektur-, Produkt-, QA- und Betriebsteams zusammenarbeiten.
- Teilnahme an Anwendungsdesign-Diskussionen, technischen Lösungen und architektonischen Überprüfungen.
- Betreuen Sie Junior- und Mid-Level-Ingenieure und bieten Sie technische Führung in Entwicklungsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verfeinerung, Priorisierung und Lieferung von Geschäftsanforderungen in einem agilen Umfeld.
- Durchführen von Code-Reviews und Förderung von Best Practices in der Ingenieurskunst, Codierungsstandards und sicheren Entwicklungsprinzipien.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer Produktionsprobleme, Leistungsengpässe und Anwendungsfehler.
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarearchitektur, CI/CD-Pipelines, Cloud-Adoption und Entwicklungsprozesse.
- Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Entwurfsartefakte und betrieblicher Handbücher.
- Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation für den Produktionssupport (ca. alle 6 Wochen), um die Anwendungsstabilität und zeitnahe Problemlösungen sicherzustellen.
- Bereitstellung von Produktionsfreigabesupport während geplanter Freigabefenster, einschließlich Teilnahme an Freigabeaktivitäten an festgelegten Sonntagen (typischerweise jeden zweiten Sonntag).
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit signifikanten Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung.
- Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung von Front-End-Anwendungen mit React und Angular.
- Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von RESTful APIs und der Integration von Front-End-Anwendungen mit Backend-Diensten.
- Fundierte Kenntnisse der AWS-Cloud-Dienste und cloud-nativer Anwendungsentwicklungspraktiken.
- Starke SQL-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Abfragen zu schreiben, zu optimieren und zu beheben (ca. 6/10 oder höher).
- Erfahrung in der Banken-, Finanzdienstleistungs- und/oder FinTech-Branche.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Softwaretechnik, Anwendungsarchitektur, Entwurfsmuster und sicherer Codierungspraktiken.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Fehlerbehebungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations-, Kollaborations- und technische Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in agilen/Scrum-Entwicklungsumgebungen unter Verwendung von Tools wie JIRA und Onfluence.
Was Sie von uns erwarten können:
- Medizinische, zahnmedizinische, visuelle und Lebensversicherung.
- Rentenersparnisse – 401(k)-Plan mit großzügigen Unternehmensbeiträgen (bis zu 6%), Finanzberatungsdiensten, potenziellen unternehmensseitigen Beiträgen und einer breiten Auswahl an Investitionen.
- Studiengebührenrückerstattung bis zu 5.250 USD/Jahr.
- Business-Casual-Umgebung, die die Option umfasst, Jeans zu tragen.
- Großzügiger bezahlter Urlaub bei Einstellung – einschließlich eines bezahlten Urlaubsprogramms sowie zehn bezahlten Feiertagen und drei flexiblen Feiertagen pro Kalenderjahr.
- Bezahlte Freiwilligenzeit – 16 Stunden pro Kalenderjahr.
- Programme für Beurlaubungen – einschließlich bezahltem Elternurlaub, bezahltem Kurz- und Langzeiturlaub sowie Familien- und Krankenurlaub (FMLA).
- Business Resource Groups (BRGs) – BRGs fördern Inklusion und Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens und in den Gemeinschaften, in denen wir leben, arbeiten und spielen. BRGs stehen allen offen.
Gehaltsspanne: 105.700,00 - 149.275,00 USD. Die oben angegebene Gehaltsspanne zeigt die typische Mindest- bis Höchstgehaltsspanne für diese Position am angegebenen Standort. Nicht-Verkaufspositionen haben die Möglichkeit, an einem Bonusprogramm teilzunehmen. Verkaufspositionen sind berechtigt, Verkaufsanreize zu erhalten, und in einigen Fällen einen Bonusplan, bei dem die Gesamtvergütung je nach individueller Leistung weit über dem Grundgehalt liegen kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Drogenfreier Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns der Vielfalt verpflichtet hat. Alle Personen, unabhängig von persönlichen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter (40 und älter), Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch geltendes staatliches oder lokales Recht geschützt ist, berücksichtigt.
Sr Developer Software Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Unser Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung und fördert die interne Mobilität, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie ein großzügiges Urlaubsprogramm, Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und die Möglichkeit, sich in der Gemeinschaft zu engagieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Developer Software erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Developer Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Developer Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.