Sr. DevOps Engineer

Sr. DevOps Engineer

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Plattformlösungen mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Kyriba, ein globaler Fintech-Leader mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und starke Fähigkeiten in der Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Dream Big. Go Beyond. Be Unstoppable.

Über uns

Kyriba ist ein globaler Fintech-Leader, der CFOs und Finanzteams mit cloudbasierten Lösungen für Treasury, Zahlungen, Risikomanagement und Working Capital unterstützt. Wir bedienen über 3.000 Kunden weltweit, verwalten jährlich 15 Billionen Dollar an Zahlungen und helfen Unternehmen, die Liquiditätsleistung im gesamten Unternehmen zu optimieren. Wir haben die Mission, das weltweit gefragteste Cloud-Technologieunternehmen zu werden. Wir denken groß, innovieren unermüdlich und hinterfragen jeden Tag den Status quo.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior DevOps / Platform Engineer, der unserem Platform Engineering Team beitritt. Als Kernmitglied des Teams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des gesamten Plattform-Ökosystems: Infrastrukturautomatisierung, kontinuierliche Bereitstellungspipelines, Self-Service-Bereitstellungsmöglichkeiten, Produktionsbetriebsanleitungen und L2-Support.

Sie bringen eine starke DevOps-Kultur und Denkweise mit, mit tiefem Wissen über AWS-Infrastruktur, moderne Werkzeuge und fortschrittliche Plattformpraktiken, einschließlich GitOps, AIOps und Kubernetes in großem Maßstab. Ihre Mission ist es, die Plattform zuverlässig, beobachtbar und mühelos nutzbar zu machen – komplexe Infrastruktur in Self-Service-Funktionen umzuwandeln, die es den Engineering-Teams ermöglichen, schnell und sicher zu arbeiten.

Dies ist eine praktische, automatisierungsorientierte Rolle, in der Sie alles kodifizieren, dokumentieren, was Sie erstellen, und es als Self-Service-Produkt für die Engineering-Teams um Sie herum bereitstellen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Plattformengineering & Automatisierung: Entwerfen, Erstellen und Betreiben von Infrastrukturautomatisierung auf der AWS-Plattform mit Terraform Enterprise, Ansible, Harness, Kubernetes (einschließlich Operatoren, CRDs und Clusterlebenszyklusmanagement) und GitOps-Praktiken.
  • Unterstützen und Weiterentwickeln von kontinuierlichen Bereitstellungspipelines, um zuverlässige und wiederholbare Bereitstellungen über Umgebungen hinweg (PRE, SBX, PRD) sicherzustellen.
  • Erstellen und Pflegen von Self-Service-Funktionen, damit Entwickler und Engineering-Teams autonom Infrastrukturressourcen (Rechenleistung, Speicher, Datenbanken, Messaging) über Kubernetes-native APIs und GitOps-Workflows ohne manuelle Eingriffe beanspruchen und nutzen können.
  • Entwerfen und Entwickeln von Plattformabstraktionen, goldenen Pfaden und wiederverwendbaren Modulen, die die kognitive Belastung für Anwendungsteams reduzieren.
  • Verbessern der Clusterzuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit durch fortschrittliche Kubernetes-Praktiken (Autoscaling, Multi-Tenancy, Netzwerkrichtlinien, Zulassungssteuerungen).

Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit & AIOps:

  • Nutzung von AIOps-Praktiken zur Verbesserung der Plattformzuverlässigkeit: intelligente Alarmierung, Anomalieerkennung, KI-unterstützte Vorfalltriage und automatisierte Behebung mit Tools wie AWS DevOps Agent, Datadog und GitHub Copilot.
  • Aufbau und Pflege der Beobachtbarkeit über die Plattform (Metriken, Protokolle, Traces) mit Datadog, Splunk oder Äquivalent.
  • Schreiben, Pflegen und Verbessern von Produktionsanleitungen, um sicherzustellen, dass betriebliche Verfahren automatisiert, dokumentiert und für das Team zugänglich sind.
  • Bereitstellung von L2-Support für bereits vorhandene Automatisierungssysteme und Pipelines, Fehlersuche bei Problemen im gesamten Plattform-Ökosystem.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Mitwirkung an Vorfallreaktionen und Nachbesprechungsprozessen.

Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung:

  • Aktive Zusammenarbeit mit Production Ops, DBA, SRE und Anwendungsteams zur Verbesserung und Migration der Plattform.
  • Beitrag zu FinOps durch Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung bei AWS.
  • Dokumentation von Architekturentscheidungen, betrieblichen Verfahren und Beitrag zum Wissensaustausch im Team.
  • Förderung der besten Praktiken im Plattformengineering und einer Kultur der Automatisierung, Verantwortung und Zuverlässigkeit in der gesamten Organisation.

Infrastrukturbreite (einschließlich Speicher, Netzwerk, Identität):

  • Beitrag zur Automatisierung und zum Betrieb von Kerninfrastrukturdiensten über Rechenleistung, Speicher (NetApp, S3, EBS, EFS, FSx), Netzwerk und Identität.
  • Integration von Infrastrukturressourcen mit Kubernetes-Workloads (persistente Volumes, Speicherklassen, CSI-Treiber) und Mustern der Selbstbedienungsbereitstellung.
  • Unterstützung von Hochverfügbarkeit, Fehlertoleranz und DR-Bereitschaft über Plattformkomponenten hinweg, Beitrag zu RPO/RTO-Zielen und DR-Tests.
  • Beitrag zur Active Directory- und DNS-Umgebung mit Fokus auf Automatisierung, Sicherheitskonformität und Leistung.

Täglich verwendete Tools: AWS, Terraform Enterprise, Harness, Ansible, GitHub Copilot, GitHub Actions, ArgoCD, Kargo, Kubernetes, Rancher, Datadog, Splunk, Vault, NetApp, Jira, Confluence.

Erforderlich:

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre praktische DevOps-Erfahrung beim Aufbau und Betrieb einer SaaS-Plattform auf AWS.
  • 3+ Jahre Erfahrung als Plattformingenieur, der zur Automatisierung und Selbstbedienungsökosystemen beiträgt.
  • 3+ Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform) in einer AWS-Umgebung.
  • Starke Kubernetes-Expertise (Workloads, Netzwerk, Sicherheit, Clusterlebenszyklus, Operatoren/CRDs).
  • Solide Kenntnisse in CI/CD-Praktiken und GitOps-Workflows (ArgoCD, Kargo, GitHub Actions).
  • Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen (Datadog, Splunk oder Äquivalent).
  • Kenntnisse in AIOps-Praktiken: intelligente Alarmierung, Anomalieerkennung, KI-unterstützte Automatisierung (Datadog AI, GitHub Copilot oder Äquivalent).
  • Erfahrung in der Integration von Infrastrukturressourcen mit Kubernetes-Workloads (PV, PVC, StorageClass, CSI-Treiber).
  • Erfahrung in der Bereitstellung von L2-Support für Automatisierungssysteme und Plattforminfrastruktur.
  • Starke Skript- oder Entwicklungsfähigkeiten in Python, Bash oder Go.
  • Leidenschaft für Automatisierung, Dokumentation und eine Plattformengineering-Denkweise.

Bevorzugt:

  • Erfahrung im Aufbau von Kubernetes-Operatoren oder -Controllern (controller-runtime, kubebuilder).
  • Erfahrung mit anspruchsbasierten oder selbstbedienungsbereiten Mustern für Infrastrukturressourcen.
  • Vertrautheit mit Cilium oder äquivalenten eBPF-basierten CNI für Kubernetes-Netzwerk und -Sicherheit.
  • Kenntnisse im Design und Testen von Notfallwiederherstellung auf AWS.
  • FinOps-Bewusstsein und Erfahrung in der Kostenoptimierung in der Cloud.
  • Vertrautheit mit Tools zur Geheimnisverwaltung (Vault).
  • Erfahrung mit AWS-Speicherdiensten (S3, EBS, EFS, FSx) und/oder NetApp ONTAP.
  • Erfahrung mit Backup- und Datenschutzlösungen (AWS Backup oder Cohesity).

Unsere Werte leiten alles, was wir tun:

  • Groß denken & ständig innovieren: Wir haben das Vertrauen, groß zu denken, Veränderungen zu akzeptieren, den Status quo herauszufordern und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - neue Technologien zu integrieren und den Fortschritt der Branche voranzutreiben.
  • Die Ergebnisse unserer Kunden an erste Stelle setzen: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, den höchsten Wert für unsere Kunden zu liefern und sie während ihrer gesamten Reise mit uns umfassend zu unterstützen.
  • Mit Integrität handeln: Integrität steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln, tragen die Verantwortung für unsere Entscheidungen und würdigen die Beiträge anderer.
  • Als ein Team arbeiten: Wir sind von unseren gemeinsamen Zielen motiviert und teilen die Erfolge und Misserfolge des anderen, lernen und arbeiten zusammen als Team, in dem jeder sein Bestes geben kann.
  • Nach Exzellenz streben und dabei Spaß haben: Wir genießen es, gemeinsam neue Herausforderungen anzugehen, und freuen uns über kontinuierliche Verbesserungen, während wir mit höchster Professionalität das Beste für unsere Kunden liefern und unsere eigenen Erwartungen übertreffen.

Bei Kyriba schätzen wir Transparenz und Fairness bei der Vergütung. Für neue Mitarbeiter liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle bei zł276.300,00 - zł349.500,00 basierend auf einem Vollzeitplan. Das Gehalt kann über diesen Bereich hinaus steigen, basierend auf nachhaltiger Leistung und nachgewiesenem Erfolg in der Rolle. Neben dem Grundgehalt kann diese Position für variable Vergütung (z.B. Leistungsbonus oder provisionsbasierter Plan) und langfristige Anreize in Frage kommen. Das endgültige Paket wird durch Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen bestimmt. Kyriba bietet auch ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich einer Reihe von Gesundheits-, Wohlfahrts- und Wohlfühlleistungen, die sowohl Ihr berufliches als auch Ihr persönliches Leben unterstützen sollen. Kyriba glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu nehmen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, Nationalität oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen bietet. Wir streben danach, unseren Rekrutierungsprozess für alle zugänglich zu machen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess oder zur Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen eine angemessene Anpassung benötigen, klicken Sie bitte hier, um eine Anfrage zu stellen. Alle bereitgestellten Informationen sind vertraulich, auf unser Anpassungsteam beschränkt und wirken sich nicht auf Ihre Kandidatur aus. Bitte beachten Sie die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten für weitere Informationen.

Sr. DevOps Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. DevOps Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen

AWS Infrastruktur
Terraform Enterprise
Ansible
Kubernetes
GitOps
CI/CD Praktiken
AIOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr. DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.