Sr. Director Consumer Data Product - Activation

Sr. Director Consumer Data Product - Activation

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Data Activation Team und definiere Strategien für messbare Geschäftsergebnisse.
  • Unternehmen: Yahoo, ein vertrauenswürdiger Partner für Millionen weltweit.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und ein großartiges 401k.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und nutze Daten, um echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Tech-Branche und nachweisliche Erfolge im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Yahoo serves as a trusted guide for hundreds of millions of people globally, helping them achieve their goals online through our portfolio of iconic products.

For advertisers, Yahoo Advertising offers omnichannel solutions and powerful data to engage with our brands and deliver results.

A Little About Us

Yahoo’s Consumer Data team enables consumer data capabilities across Yahoo verticals.

As a result, they can leverage advanced capabilities that any independent vertical could not buy or build cost effectively.

The team has two focus areas: Domain Enablement, which publishes shared data as a product for use across multiple business units, and Data Activation, which creates outsized data leverage across business units.

As the leader of the Data Activation team, you will be responsible for defining and executing the mission and vision for this product area.

In addition, you will work closely with Data Science and Engineering teams throughout the product lifecycle to empower your team.

A Lot About You

We’re looking for an impressive individual who is passionate about all aspects of product management, is highly organized, and communicates well with internal and external stakeholders.

At Yahoo, PMs are responsible for creating a team culture that conceives, designs, and ships excellent products.

You do this by modeling ownership and accountability, superb team leadership skills, humility, and curiosity.

As a PM, you understand, inspire, and focus your team(s) using excellent listening skills, influence abilities, and crisp, effective communication.

You complement these skills with technical knowledge that informs your judgment regarding timelines, scope, quality, priorities, and trade-offs.

Ultimately, you are the expert on how products are designed, used, measured, improved, and generate business value.

You support this expertise with a keen ability to break down large, complex problems into well-defined, manageable problems and an ability to use data to inform your judgment.

  • Your Day
  • Defining and driving data activation strategies that create measurable business impact across Yahoo verticals
  • Identifying high-leverage opportunities to apply consumer data insights to drive growth, engagement, and monetization
  • Communicating with internal and external stakeholders & customers about product ideas and feature requirements
  • Aligning with cross-functional leaders to create high-velocity product execution
  • Partnering with business units to understand their needs and translate data capabilities into business outcomes
  • Setting the mission and vision for the Data Activation product area and defining a product strategy to achieve the vision
  • Executing the strategy with the team
  • Building relationships with stakeholders across the organization to ensure data activation initiatives align with business priorities
  • Creating an environment for your team to be passionate about solving customer problems
  • Providing coaching and mentorship to grow and motivate the team
  • You Must Have
  • 15+ years experience in a tech company in a related position (PM, Engineering, Project Mgmt, Technical Support, Technical Sales, Technical / Professional Services or Consulting, etc.)
  • Proven track record of leveraging data and analytics to drive business outcomes and create measurable impact
  • Deep understanding of data activation strategies including audience segmentation, personalization, targeting, and experimentation
  • An ability to multitask, organize & lead complex projects, detail orientation, and be able to summarize
  • Experience managing teams of product managers
  • Experience delivering products using Agile / Scrum software development & Engineering practices
  • Empower a product team and manage their performance
  • Guide team members by providing coaching and mentoring at desired levels
  • Provide support to recruit talent for the organization and team
  • Excellent problem-solving skills and the ability to think independently
  • Exceptional listening and communication skills (written, verbal)
  • Media data expertise and understanding of consumer behavior patterns
  • Strong business acumen with ability to translate technical capabilities into business value
  • Nice To Have
  • Experience using ML and AI techniques that drive product features and data activation use cases
  • SQL and data analysis skills
  • Google Cloud Platform expertise
  • Background in digital advertising, personalization, or recommendation systems
  • Track record of building cross-functional partnerships and driving org-wide initiatives

The material job duties and responsibilities of this role include those listed above as well as adhering to Yahoo policies; exercising sound judgment; working effectively, safely and inclusively with others; exhibiting trustworthiness and meeting expectations; and safeguarding business operations and brand integrity.

At Yahoo, we offer flexible hybrid work options that our employees love!

While most roles don’t require regular office attendance, you may occasionally be asked to attend in-person events or team sessions.

You’ll always get notice to make arrangements.

Your recruiter will let you know if a specific job requires regular attendance at a Yahoo office or facility.

If you have any questions about how this applies to the role, just ask the recruiter!

Yahoo is proud to be an equal opportunity workplace.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against based on age, race, gender, color, religion, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability or any other protected category.

Yahoo will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law.

Yahoo is dedicated to providing an accessible environment for all candidates during the application process and for employees during their employment.

If you need accessibility assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability, please submit a request via the Accommodation Request Form www. yahooinc. com/careers/contact-us. html or call +1.866.772.3182.

Requests and calls received for non-disability related issues, such as following up on an application, will not receive a response.

We believe that a diverse and inclusive workplace strengthens Yahoo and deepens our relationships.

When you support everyone to be their best selves, they spark discovery, innovation and creativity.

Among other efforts, our 11 employee resource groups (ERGs) enhance a culture of belonging with programs, events and fellowship that help educate, support and create a workplace where all feel welcome.

The compensation for this position ranges from $172,645.00 - $375,285.00/yr and will vary depending on factors such as your location, skills and experience.

The compensation package may also include incentive compensation opportunities in the form of discretionary annual bonus or commissions, in addition to equity incentives.

Our comprehensive benefits include healthcare, a great 401k, backup childcare, education stipends and much (much) more.

Currently work for Yahoo? Please apply on our internal career site.

#J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Director Consumer Data Product - Activation erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Dormont Manufacturing Co zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director Consumer Data Product - Activation mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Datenaktivierungsstrategien
Zielgruppensegmentierung
Personalisierung
Agile / Scrum Softwareentwicklung
Teamführung
Coaching und Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Sr. Director Consumer Data Product - Activation bei Dormont Manufacturing Co gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein!