Sr. Director, Forming & Shoring Engineering

Eine Position bei White Cap ist kein gewöhnlicher Job. Sie arbeiten in einer spannenden und vielfältigen Umgebung, treffen interessante Menschen und haben eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Die White Cap-Familie verpflichtet sich, Vertrauen bei jeder Aufgabe aufzubauen. Wir tun dies, indem wir tiefes Wissen, volle Leistungsfähigkeit und ständige Zuverlässigkeit zeigen, und unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter diesem Engagement.

Verantwortlich für die Bereitstellung strategischer Führung und Richtung für alle Ingenieurdienstleistungen innerhalb des Forming & Shoring-Portfolios. Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen durch Förderung von Innovation, operativer Exzellenz und skalierbaren Ingenieurlösungen, die Wachstum, Sicherheit und Kundenerfolg unterstützen.

• Strategische Führung und Richtung für mehrstufige Ingenieurteams (Direktoren, Manager, Ingenieure, Designer) bereitstellen.
• Langfristige Ingenieursstrategie festlegen und umsetzen, die mit dem Unternehmenswachstum, Innovation und operativen Zielen übereinstimmt.
• Standardisierung, Prozessverbesserung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im Ingenieurbetrieb vorantreiben.
• Ingenieurressourcenplanung, Personalstrategie und Kapazitätsmanagement überwachen.
• Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Ingenieurwerkzeuge, digitaler Lösungen und Automatisierung leiten.
• Bereichsübergreifende Partnerschaften mit Vertrieb, Betrieb, Produktmanagement und Qualität eingehen, um Projekte zu unterstützen und komplexe Probleme zu lösen.
• Spezialisierte Ingenieurdienstleistungen überwachen und sicherstellen, dass sie den Vorschriften, Standards und Kundenanforderungen entsprechen.
• Budgets, Prognosen und die Entwicklung des Führungsteams entwickeln und verwalten; Ingenieurwesen auf der Führungsebene vertreten.

Natur und Umfang: Probleme sind komplex und können von höherer Führungsebene definiert werden. Lösungen erfordern eine hohe strategische Analyse und Untersuchung. Treibt Strategie und Methodik voran und fungiert als Fachexperte für Richtlinien und Praktiken. Entscheidet, wie geplante Ergebnisse innerhalb der Pläne, Richtlinien und Leitlinien einer Organisation erreicht werden können. Leitet über mehrere Ebenen oder beaufsichtigt direkt ein Team von professionellen Einzelbeitragsleistenden auf Senior- oder technischer Berater-Ebene. Leitet die Budgetverantwortung auf Unternehmensebene oder für zwei oder mehr Geschäftsbereiche im Unternehmen.

Arbeitsumgebung: Befindet sich in einem komfortablen Innenbereich. Bedingungen können gelegentlich milden Unbehagen verursachen. Die meiste Zeit wird in einer bequemen Position gesessen, und es gibt häufig die Möglichkeit, sich zu bewegen. In seltenen Fällen kann es erforderlich sein, leichte Artikel zu bewegen oder zu heben. Typischerweise ist eine Übernachtungsreise 5% bis 20% der Zeit erforderlich.

Bildung und Erfahrung: Erfordert typischerweise einen BS/BA in einem verwandten Fachgebiet. Allgemein 9+ Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich, einschließlich mehrerer Jahre in einer Management-/Aufsichtsfunktion.

Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer, multiregionaler Ingenieurorganisationen. Tiefes Fachwissen in Form- und Stützkonstruktionen sowie strukturellen Anwendungen. Erfahrung in der Umsetzung digitaler Transformation und Prozessstandardisierung. Erfolgreiche Bilanz bei der Ausrichtung der Ingenieursstrategie an den Unternehmenszielen. Berufslizenz als Ingenieur (PE) stark bevorzugt; Fortgeschrittene Kenntnisse in Ingenieurdienstprogrammen (z.B. AutoCAD, Revit). Starke Führungs-, strategische Denk- und Geschäftskompetenzen. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.

Wenn Sie eine Rolle beim Aufbau Amerikas spielen möchten, ziehen Sie eine unserer offenen Möglichkeiten in Betracht. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.