Sr. Director of Trade and Distribution

Standort: Diese Position kann remote ausgeführt werden, erfordert jedoch Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Die Gelegenheit: Der Senior Director, Trade & Distribution wird die Umsetzung der End-to-End-Handels- und Vertriebsstrategie von Praxis leiten, während das Unternehmen auf die Kommerzialisierung hinarbeitet. Diese Rolle unterstützt sowohl seltene Krankheiten als auch breitere Neurologie-Launches und stellt sicher, dass Vertrieb, Daten und Partner-Ökosysteme betriebsbereit, konform und auf den Zugang der Patienten sowie die finanziellen Ziele ausgerichtet sind. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der Strategie in die Ausführung umsetzen, Komplexität über mehrere Arbeitsströme hinweg managen und die Bereitschaft für den Launch in einem sich schnell bewegenden Umfeld vorantreiben kann.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Umsetzung von Handels- und Vertriebsstrategien über Modelle für seltene Krankheiten und breitere Märkte
• Leitung der Implementierung und Überwachung von 3PL-Partnern, einschließlich Bestandsfluss, Auftragsabwicklung, Rücklogistik und SLA-Management
• Unterstützung bei der Auswahl, Einarbeitung und operativen Verwaltung von Spezialapotheken-Partnern
• Vorantreiben der Implementierung von Datenaggregationsfähigkeiten über 3PLs, Spezialapotheken und digitale Apotheken-Partner
• Sicherstellung der Serialisierungsbereitschaft, DSCSA-Konformität und Audit-Vorbereitung über Produkte
• Funktion als primärer operativer Ansprechpartner für externe Handels-, Vertriebs- und Datenpartner
• Cross-funktionale Partnerschaft mit Marktzugang, Finanzen, Patientenservices und IT zur Sicherstellung einer abgestimmten Ausführung und Launch-Bereitschaft

Qualifikationen:

• 8–12+ Jahre Erfahrung im Handel, Vertrieb, Marktzugang oder in der Spezialapotheke
• Erfahrung in der Unterstützung kommerzieller Launches, idealerweise in seltenen Krankheiten und/oder breiteren Spezialmärkten
• Erfahrung im Management von 3PLs, Netzwerken von Spezialapotheken und komplexen cross-funktionalen Implementierungen
• Starkes Verständnis von Kanalstrategien, Kommerzialisierungsinfrastruktur und Datenflüssen

Schlüsselfaktoren für den Erfolg:

• Starker Umsetzer, der Strategie in Aktion umsetzen und Entscheidungen unter realen Einschränkungen treffen kann
• Hohe Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Initiativen gleichzeitig zu managen
• Klare, direkte Kommunikation, die effektive cross-funktionale und externe Partnerschaften aufbaut
• Solides Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten in mehrdeutigen, schnelllebigen Umgebungen
• Komfortables Arbeiten mit niedriger Hierarchie, hoher Autonomie und offenes Feedback

Was erfolgreiche Praxons auszeichnet:

• Sie hinterfragen Annahmen, bringen Risiken frühzeitig zur Sprache und engagieren sich in gesunden Debatten zur Verbesserung der Ergebnisse
• Sie lernen schnell, bauen schnell Kontext auf und gedeihen in unbekanntem Terrain
• Sie balancieren Dringlichkeit mit Sorgfalt – bewegen sich schnell, ohne das Wesentliche zu gefährden
• Sie kümmern sich tief um Auswirkungen und stellen die Patienten in den Mittelpunkt der Entscheidungen

Die physischen und mentalen Anforderungen unserer Rollen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf die regelmäßige Nutzung eines Computers, von Geräten oder anderer Büromaterialien, klare Kommunikation und gelegentliche Bewegung. Sie benötigen Komfort mit Bildschirmarbeit, grundlegender Handkoordination und Konzentration. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung dieser Funktionen zu ermöglichen.

Vergütung & Leistungen:

Bei Praxis glauben wir, dass es wichtig ist, uns um unsere Mitarbeiter (und deren Angehörige) zu kümmern, daher bieten wir ein erstklassiges Leistungspaket an, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein. Dazu gehört die Übernahme von 99 % der Prämie für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne. Wir bieten auch vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherungen, AD&D, Invaliditätsleistungen und freiwillige Pläne zur Personalisierung Ihres Versicherungsschutzes. Denken Sie an die Zukunft? Wir gleichen Dollar für Dollar bis zu 6 % auf berechtigte 401(k)-Beiträge ab und verbessern das Angebot mit langfristigen Aktienanreizen und ESPP. Wir bieten einen diskretionären vierteljährlichen Bonus, einen äußerst flexiblen Wellness-Vorteil, großzügigen PTO, bezahlte Feiertage und unternehmensweite Schließungen. Ganz zu schweigen davon, dass Sie auch einem großartigen Team von Kollegen beitreten, die klug, engagiert und inspirierend sind. Wir setzen hohe Ziele, arbeiten hart zusammen und erzielen Ergebnisse. Lassen Sie uns gemeinsam das Unmögliche erreichen!

Um unser erstklassiges Gesamtvergütungspaket abzurunden, bieten wir eine jährliche Grundgehaltsvergütung im unten angegebenen Bereich an. Dieser Bereich spiegelt das Grundgehalt wider, das das Unternehmen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vernünftigerweise erwartet, für die Position zu zahlen. Die Platzierung innerhalb des Bereichs basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Qualifikationen, Umfang der Verantwortlichkeiten und nachgewiesener Erfolgsbilanz in ähnlichen Rollen. Jährliches Grundgehalt: $245,000—$268,000 USD

Unternehmensübersicht:

Praxis Precision Medicines ist ein biopharmazeutisches Unternehmen in der klinischen Phase, das genetische Erkenntnisse in die Entwicklung von Therapien für Störungen des zentralen Nervensystems umsetzt, die durch neuronale Ungleichgewichte gekennzeichnet sind. Bei Praxis teilen wir eine gemeinsame Vision, den menschlichen Zustand in eine freiere und erfüllte Existenz umzuwandeln, indem wir hochwirksame Medikamente für Patienten und Familien entwickeln, die von komplexen Hirnerkrankungen betroffen sind und damit leben. Unsere Kernwerte Vertrauen, Eigenverantwortung, Neugier und Ergebnisse sind grundlegend für jeden Aspekt unseres Geschäfts und werden von jedem einzelnen Mitglied unseres Teams verkörpert.

Diversität, Gleichheit & Inklusion:

Geleitet von unseren Kernwerten setzen wir uns bei Praxis Precision Medicines, Inc. weiterhin dafür ein, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voranzutreiben, zu fördern und zu unterstützen, indem wir Einzelpersonen ermutigen, ihre authentischen Selbst und Perspektiven jeden Tag zur Arbeit zu bringen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Genetik, Militärdienst und Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Chancen zu bieten.

Aufmerksamkeit: Jobbetrugswarnung:

Praxis hat kürzlich von betrügerischen Stellenangeboten erfahren, die von Personen veröffentlicht wurden, die behaupten, Praxis zu vertreten. Diese Angebote verlangen finanzielle Informationen im Zusammenhang mit betrügerischen Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten oder Falschdarstellungen im Zusammenhang mit einer Praxis-Stellenanzeige vermuten, melden Sie dies bitte an careers@praxismedicines.com. Praxis akzeptiert keine unaufgeforderten Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen für offene Stellen. Wir bitten alle Personalvermittlungsagenturen, sich daran zu halten, keine Praxis-Mitarbeiter bezüglich einer Position zu kontaktieren. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die von Personalvermittlungsagenturen an einen Praxis-Mitarbeiter in irgendeiner Form oder Methode eingereicht werden, gelten als Eigentum von Praxis, und Praxis behält sich ausdrücklich das Recht vor, diese Kandidaten ohne finanzielle Verpflichtung gegenüber der Personalvermittlungsagentur einzustellen.