Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für den Finanzbereich.
- Unternehmen: Trintech, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starken Werten: Demut, Empowerment, Zuverlässigkeit und Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzlösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Kundenbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Trintech sucht einen erfahrenen Produktleiter mit nachgewiesener Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen, die wichtige Marktprobleme lösen, um unser Ziel voranzutreiben, großartige Financial Close-Lösungen auf den Markt zu bringen und unseren Kunden zu helfen, ihre Finanzprozesse zu transformieren. Sie sind verantwortlich für das Kundenerlebnis und die Produktstrategie für Ihre Produktlinie. Dazu gehören Produktvision, Roadmap, Definition und Lieferung von Releases sowie Umsatzwachstum. Sie werden auch helfen, die Portfolio-Vision aufzubauen und eine Geschäftsstrategie darum herum zu erstellen.
Sie werden die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen, Pläne und Bemühungen auf dem Markt sehen.
HAUPTAUFGABEN- Produktstrategie und Ergebnisse: Aufbau der Produktvision und Erstellung einer Geschäftsstrategie. Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Erreichung der Unternehmensziele, insbesondere: Wachstum, Kundenbindung, Kundenerfahrung.
- Roadmap-Entwicklung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, Engineering und Partnern, sowie mit externen Stakeholdern, um eine umfassende Roadmap für Trintechs Produkte und Marktlösungen zu entwickeln und umzusetzen, die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten.
- Funktionsdefinition und Priorisierung: Detaillierte Anforderungen für neue Funktionen und Verbesserungen basierend auf Marktnachfragen, Wettbewerbsanalysen und strategischen Zielen definieren. Diese Funktionen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen priorisieren.
- Partnerschaftswachstum: Stärkung der Beziehungen zu den Produkt-, Branchen- und Feldteams der Partner, um die Produktentwicklung zu beeinflussen und über bevorstehende Änderungen informiert zu bleiben.
- Innovation und Strategie: Förderung von Innovationen in den Produktangeboten durch Vorschläge und Unterstützung neuer Ideen, die Trintechs Angebote für Banken und Finanzinstitute verbessern.
- Ausführung und Lieferung: Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Lieferung von Funktionen und Verbesserungen sicherzustellen.
- Leistungsüberwachung: Festlegung von Kennzahlen und KPIs zur Messung des Erfolgs und der Auswirkungen von Trintechs Lösungen.
- Zusammenarbeit: Führung funktionsübergreifend mit Führungskräften aus Vertrieb, Dienstleistungen, Presales, SaaS-Operationen, InfoSec, Support, Produktmarketing und Marketing, Teilnahme am Go-To-Market-Prozess.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich. MBA, CPA, ACCA oder eine gleichwertige Zertifizierung bevorzugt.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Aufbau und Bereitstellung von Enterprise SaaS-Softwarelösungen.
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit gängigen Unternehmens-ERPs (SAP S/4HANA, Oracle, Workday usw.) und/oder gängigen Bankenkernen (Prologue Financials usw.).
- Kundenorientierung: Leidenschaft für das Verständnis von Kunden, ihren Problemen und Erfahrungen.
- Teamplayer: Fähigkeit, Rapport, Glaubwürdigkeit und Einfluss bei Menschen in allen Bereichen und Ebenen der Organisation aufzubauen.
- Produktprofi: Erfahrung in den Best Practices des Produktmanagements, einschließlich Produktplanung, Kundenforschung, Marktanalyse und Produktentwicklungsprozessen.
Was wir bieten:
- Offene bezahlte Freizeit
- Hybrides Arbeitsmodell
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme
- 100 % vom Unternehmen bezahlte Freiwilligenzeit
- 401k mit Unternehmensbeitrag
- Haustierversicherung
- Rückerstattungsprogramm für Studiengebühren/Weiterbildung
Im Kern verpflichten sich die Trintech-Mitarbeiter, eine Kultur zu fördern, die in unseren Grundwerten verwurzelt ist – Demut, Ermächtigung, Zuverlässigkeit und Offenheit. Diese Werte leiten unser Handeln, definieren unsere Identität und inspirieren uns, kontinuierlich nach Exzellenz in allem zu streben, was wir tun.
Wenn Sie während eines beliebigen Stadiums des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, teilen Sie uns bitte Ihre Anforderungen unter recruiting@trintech.com mit, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Trintech Inc. ist Teilnehmer des bundesstaatlichen E-Verify-Programms. Dieses Programm ermöglicht es Arbeitgebern, die Berechtigung ihrer Mitarbeiter zur Arbeit in den Vereinigten Staaten über einen elektronischen Verifizierungsprozess zu bestätigen. Wie gesetzlich vorgeschrieben, werden wir die Identität und die Beschäftigungsberechtigung aller Personen überprüfen, die bei Trintech eingestellt werden.
Für weitere Informationen über E-Verify, einschließlich Ihrer Rechte und Pflichten, besuchen Sie bitte www.e-verify.gov.
Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen zu informieren. Weitere Informationen finden Sie in der Bekanntmachung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.
Sr. Director, Product Line Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Trintech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsprogrammen und einer Kultur, die auf den Werten Demut, Empowerment, Zuverlässigkeit und Offenheit basiert, fördert Trintech das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, echte Auswirkungen auf den Markt zu erzielen und Ihre Karriere in der Produktentwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Director, Product Line erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Product Line mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sr. Director, Product Line besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
