Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Preisstrategien, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung und beeinflusse strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Preisstrategie und Teamführung in einem schnelllebigen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die einen signifikanten Geschäftseinfluss haben, in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Produktmanagern und Direktoren zur Optimierung der Geschäftsleistung. Diese Rolle ist vollständig remote.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Umfassende Preisstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und das Umsatzwachstum fördern.
- Eng mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Produktmanagern und Direktoren, zusammenzuarbeiten, um Preismodelle und Shared Services-Prozesse zu optimieren.
- Preisanalysen und Markttrendbewertungen zu leiten, um strategische Entscheidungen zu informieren.
- Die Implementierung von Preistools und -systemen zu überwachen und eine effektive Integration in die Geschäftsabläufe sicherzustellen.
- Ein Team zu leiten, das datengestützte Erkenntnisse und Berichte zur Unterstützung von Preisstrategien und Geschäftsergebnissen liefert.
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in der Deal-Architektur voranzutreiben, um die betriebliche Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um die Produktentwicklung und -positionierung durch strategische Preisempfehlungen zu beeinflussen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien mit nachweislichem Erfolg bei der Steigerung des Umsatzes und der Geschäftsleistung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams, einschließlich direkter Berichte, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu leiten und zu managen.
- Starke Kenntnisse in Preistools und Datenanalyseplattformen, wie Power BI, mit Fokus auf die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Expertise in Shared Services-Operationen, einschließlich Prozessoptimierung und Effizienzverbesserungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, einschließlich Direktoren und Produktmanagern, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und strategische Ziele abzustimmen.
- Ein tiefes Verständnis von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Informierung von Preisstrategien und Geschäftsplanung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von preisbezogenen Projekten und Initiativen auf globaler Ebene, einschließlich Projektmanagementfähigkeiten.
Reise-, Führerschein- und physische/Umgebungsanforderungen:
- Reisebereitschaft – spezifisch: 20% Reise, Übernachtungen, innerhalb des Gebiets oder an Standorten.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über folgende Erfahrungen verfügen:
- Leitung von Preisinitiativen innerhalb einer globalen Organisation, insbesondere in den Bereichen Technologie oder Life Sciences.
- Nutzung fortschrittlicher Datenanalysetools zur Entwicklung prädiktiver Preismodelle und zur Optimierung von Shared Services.
- Management von großangelegten, funktionsübergreifenden Projekten mit signifikantem Geschäftseinfluss, insbesondere in einem matrixartigen Umfeld.
Leistungen und Vergütung:
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 235.000 und 255.000 USD. Diese Spanne kann in Zukunft angepasst werden. Diese Stelle ist ebenfalls für Bonus-/Anreizvergütung berechtigt. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Urlaub, medizinischer/zahnärztlicher/optischer Versicherung und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter.
Hinweis: Kein Betrag an Vergütung wird als Lohn oder Entgelt betrachtet, bis dieser Betrag verdient, erworben und bestimmbar ist. Der Betrag und die Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und Vorteile, die einem bestimmten Mitarbeiter zugeordnet sind, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, es sei denn, und bis sie bezahlt werden, und können im alleinigen Ermessen des Unternehmens, im Einklang mit dem Gesetz, geändert werden.
Gleichberechtigter Arbeitgeber:
Die Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die EEO-Poster der USA sind hier verfügbar. Für Kandidaten, die außerhalb von New York City ansässig sind oder sich für Stellen außerhalb von New York City bewerben, klicken Sie bitte hier für weitere Informationen zu den Bedingungen eines Stellenangebots.
Wir halten uns an die bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und schaffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an 1-202-419-7762 oder applyassistance@danaher.com.
Sr Director, Strategic Pricing and Deal Architecture Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
