Sr. Engagement Manager - 11392

Sr. Engagement Manager - 11392

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen und führe Kundenprojekte zum Erfolg.
  • Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftstechnologie und habe einen globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Procure-to-Pay-Prozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Coupa macht Margen durch seine community-generierte KI und die branchenführende Plattform für das gesamte Ausgabenmanagement für Unternehmen jeder Größe multiplizieren. Coupa AI wird durch Billionen von Dollar an direkten und indirekten Ausgabendaten aus einem globalen Netzwerk von über 10 Millionen Käufern und Lieferanten informiert. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, intelligentere, profitablere Geschäftsentscheidungen vorherzusagen, vorzuschlagen und zu automatisieren, um die Betriebsmargen zu verbessern.

Warum Coupa beitreten?

  • Pioniertechnologie: Bei Coupa stehen wir an der Spitze der Innovation und nutzen die neueste Technologie, um unseren Kunden mehr Effizienz und Transparenz in ihren Ausgaben zu ermöglichen.
  • Kollaborative Kultur: Wir schätzen Zusammenarbeit und Teamarbeit, und unsere Kultur wird von Transparenz, Offenheit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz geprägt.
  • Globale Auswirkungen: Treten Sie einem Unternehmen bei, in dem Ihre Arbeit einen globalen, messbaren Einfluss auf unsere Kunden, das Geschäft und einander hat.

Die Auswirkungen eines Sr. Engagement Managers auf Coupa: Als Sr. Engagement Manager bei Coupa implementieren Sie die Coupa-Lösung an verschiedenen Kundenstandorten. Ob die Projekte direkt vom Professional Services-Team oder in Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Implementierungspartnern durchgeführt werden, Sie stellen den erfolgreichen 'Go-Live' des Kunden sicher. Als Botschafter für Systemexpertise und Best Practices, die mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmen, verwalten Sie Berichterstattung, Risikoanalyse und Ressourcenabgleich für die Projektlieferung, sowohl individuell als auch in Zusammenarbeit an und außerhalb von Kundenstandorten, mit potenziellen Reisen von bis zu 50 % der Zeit.

Was Sie tun werden:

  • Robuste Partnerschaften mit Kunden und Kollegen aufbauen und sie auf dem Weg zu ihren Zielen für eine erfolgreiche und zeitgerechte Implementierung leiten.
  • Die Führung in allen Implementierungsphasen übernehmen, von der Mobilisierung bis zur Bereitstellung.
  • Diskussionen über Prozessoptimierung und Best Practices leiten.
  • Eng mit Coupa-Dienstleistungspartnern während der Implementierung zusammenarbeiten.
  • Kunden in strategische Geschäftsgespräche über grundlegende Funktionen hinaus einbeziehen.
  • Technische und funktionale Expertise bereitstellen, die gesamte Coupa-Plattform demonstrieren und Implementierungen an die einzigartigen Geschäftsbedürfnisse der Kunden anpassen.

Was Sie zu Coupa bringen werden:

  • Sehr wünschenswerte Erfahrung mit Procure-to-Pay-Prozessen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung zu Systemanwendungen, entweder intern oder extern.
  • Starke Fähigkeiten im Kundenmanagement für erfolgreiche Go-Live-Implementierungen, vorzugsweise in den Bereichen Beschaffung, AP und/oder Ausgabenmanagement.
  • Erfahrung mit Software as a Service (SaaS) und Vertrautheit mit Finanzbuchhaltungs-, Kundenmanagement- und Vertriebsautomatisierungssoftware.
  • Frühere senior Consulting-Expertise mit Anwendungen wie Ariba, Concur, NetSuite, Basware, OB10, Salesforce.com, Workday, Great Plains, ACT, Oracle, SAP, verbunden mit starken Kommunikationsfähigkeiten.

Coupa hält sich an die relevanten Gesetze und Vorschriften bezüglich Chancengleichheit und bietet ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld. Entscheidungen in Bezug auf Einstellung, Vergütung, Schulung oder Leistungsbewertung werden fair getroffen, und wir bieten allen qualifizierten Kandidaten und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass Anfragen oder Lebensläufe von Personalvermittlern nicht akzeptiert werden. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie von Coupa gelesen haben und verstehen, dass Coupa Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer persönlichen Daten, zum Zweck der Verwaltung der laufenden Rekrutierungs- und Platzierungsaktivitäten von Coupa erhält/sammelt, einschließlich für Beschäftigungszwecke im Falle einer erfolgreichen Bewerbung und zur Benachrichtigung über zukünftige Stellenangebote, falls Sie beim ersten Mal nicht erfolgreich waren. Weitere Einzelheiten darüber, wie Ihre Bewerbung verarbeitet wird, zu den Zwecken der Verarbeitung und wie lange wir Ihre Bewerbung aufbewahren, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Sr. Engagement Manager - 11392 Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Coupa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine kollaborative Unternehmenskultur bietet, die auf Transparenz und Teamarbeit basiert. Als Sr. Engagement Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende globale Auswirkungen zu erzielen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, ist Coupa der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Engagement Manager - 11392 erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engagement Manager - 11392 mit Bravour zu bestehen

Implementierung von Softwarelösungen
Kundenmanagement
Prozessoptimierung
Technische Expertise
Funktionale Expertise
SaaS-Kenntnisse
Finanzbuchhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.