Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hochschulbereich und sorge für eine reibungslose Implementierung von Workday-Lösungen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit mit innovativen KI-Plattformen gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Lösungen, idealerweise im Hochschulbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune-500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team
Workday ist der Marktführer im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) Lösungen für das Management globaler Unternehmen. Unsere Lösungen kombinieren die niedrigeren Eigentumskosten von SaaS mit einem modernen Ansatz für Anwendungen. Workday bietet Lösungen für das Human Capital Management, die Gehaltsabrechnung, das Finanzmanagement und die Studentenverwaltung für mittelständische und große Organisationen.
Über die Rolle
Als Engagement Manager in unserer Hochschulpraxis sind Sie der Schlüsselspieler in einem Team, das Kunden durch den Bereitstellungslebenszyklus, die Lösungsbereitstellung und das Issue Management führt. Sie sind verantwortlich für das Management der Kundenerfahrung während der Bereitstellungen und verwalten ein Portfolio von Projektengagements, einschließlich externen Kundenengagements sowie internen Workday-Engagements.
Was Sie tun werden:
- Projektmanagement von mehreren Workday-Produktimplementierungen gleichzeitig
- Teilnahme am Verkaufszyklus zur Anforderungserhebung, Formulierung des Bereitstellungsansatzes und Entwicklung eines Vorschlags/SOW
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Professional Services-Ressourcen
- Sicherstellen, dass Projekte ordnungsgemäß geplant und besetzt sind
- Management und Messung der Projektleistung mit geeigneten Werkzeugen und Techniken
- Risikomanagement zur Minimierung von Projektrisiken
- Zusammenarbeit mit dem Kunden-PM zur Identifizierung/Lösung aller Probleme, die den Projektumfang und/oder Zeitrahmen beeinträchtigen könnten
- Präsentation bei Executive Steering Committee-Meetings
- Sicherstellen, dass der Kunde die besten Praktiken von Workday nutzt
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Positionierung anderer Serviceangebote
- Unterstützung beim Übergang des Kunden von Professional Services zu Product Support
- Präsentation von Änderungsaufträgen an den Kunden, wenn dieser Workday um Aufgaben bittet, die außerhalb des Umfangs der SOW liegen
Erwartete Ergebnisse innerhalb von 12 Monaten:
- Werden Sie Spezialist für Workdays Implementierungsmethodik sowie den Student Deployment Approach
- Demonstration der Kompetenz in der Workday-Plattform und den Student-Produkt-Suiten
- Volle Projekt-P+L-Verantwortung
Über Sie
Grundlegende Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfahrung (6+ Jahre) im Projektmanagement von mittleren und/oder großen Unternehmens-ERP-Lösungen, vorzugsweise im Hochschulbereich
- Vorherige Beratungserfahrung (6+ Jahre) als interner Berater oder bei einem Beratungs-/Softwareunternehmen
- Erfahrung in der Implementierung (6+ Jahre) von Workday, Oracle, PeopleSoft, SAP, Ellucian oder einer ähnlichen Anwendung
- Fundierte Kenntnisse (4+ Jahre) in mindestens einem der folgenden Bereiche: HCM, Finanzwesen, SIS (Student Information System)
Weitere Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Microsoft Project, Smartsheets usw.)
- Erfahrung im Projektmanagement unter Einbeziehung finanzieller Geschäftsprozesse und finanzieller Berichterstattung
- Erfahrung in der Überwachung von Dritten in einem Projekt
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Frühere Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, Servicebereitstellung effektiv zu leiten und die Kundenzufriedenheit durch optimierte Prozesse sicherzustellen
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten, um Arbeitslasten effektiv zu priorisieren und zu organisieren
- Reisebereitschaft von 50 Prozent oder mehr
Sr Engagement (Project, Delivery) Manager - Higher Education Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität, Empathie und gemeinsamen Begeisterung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team bedeutungsvolle Projekte im Hochschulbereich zu leiten. In Atlanta gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Engagement (Project, Delivery) Manager - Higher Education erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Karriere bei StudySmarter interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Engagement (Project, Delivery) Manager - Higher Education mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach neugierigen Köpfen und mutigen Mitstreitern, also lass uns wissen, was dich antreibt und wie du zur Kultur von StudySmarter passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Workday legt großen Wert auf Integrität, Empathie und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Engagement Manager zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
