Sr. Engineering Manager

Job Responsibilities

• Erstellen der neuesten Softwaretechnologien, die für das Unternehmen erforderlich sind, und ständige Interaktion mit dem Team.
• Zusammenarbeit mit internen Softwareentwicklungsteams zur Integration von Softwarelösungen in Diagnosesysteme im Gesundheitswesen.
• Erstellen der Cloud-Architektur in AWS für alle Unternehmensdienste.
• Überwachung der individuellen Softwareentwicklungsteams, die an der CI/CD-Pipeline arbeiten.
• Aufbau und Verwaltung der AWS-Infrastrukturplattform mit Terraform (Infrastructure as Code).
• Leiten, überwachen und teilnehmen am Aufbau von Softwareentwicklungsprozessen und CI/CD-Pipelines.
• In Übereinstimmung mit der Sprint-Entwicklung bleiben.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine termingerechte Lieferung von Produkten sicherzustellen.
• Neue Ansätze zur Softwareentwicklung verfolgen und alle funktionalen Anforderungen umsetzen, wie sie von Produktmanagern über mehrere Teams festgelegt wurden.
• Einhaltung von Qualitätsmanagementmechanismen und entsprechende Schulung des Personals.
• Als Fachexperte für Junior Engineers fungieren.
• Implementierung von Sicherheitsstandards innerhalb der Software.
• Teilnahme an Besprechungen mit dem oberen Management und Vorbereitung von Präsentationen für die Softwareentwicklung.
• Management von Front-End- und Back-End-Engineers sowie Erstellung von Plänen für das berufliche Wachstum.
• Rekrutierung und Interview von Kandidaten für neue Rollen.
• Mentoring von Ingenieuren und Schulung neuer Mitarbeiter auf der technischen Plattform.
• Vertretung des technischen Teams gegenüber funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Festlegung von Zeitplänen und Bestimmung der Teamkapazität und -geschwindigkeit.

Qualifications

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Beherrschung von mindestens zwei der folgenden Programmiersprachen: C++, C#, Java, Ruby, Python, Rust, TypeScript oder JavaScript.
• Erfahrung mit Node.js und zugehörigen Frameworks, einschließlich Express.
• Kenntnisse in Web-Sicherheit, Leistungsoptimierung und Web-Service-API-Design, einschließlich RESTful und GraphQL.
• Erfahrung mit AWS und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, Oracle, DB2, Derby, MongoDB oder DynamoDB.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Maven, Gradle, Ant, Grunt und Gulp.
• Fähigkeit, weniger als 5% national zu reisen.

Compensation

• Grundgehalt: $179,000 – $219,000 (standortabhängig).
• Zieljahresbonus: 15% des Grundgehalts.
• Gesamtes Zielvergütungspaket (TTC): $205,000 – $251,000.
• Gehalt angepasst nach Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und interner Gleichheit.

Benefits

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne.
• 401(k)-Matching-Programm.
• Aktienoptionen des Unternehmens.
• Sieben unternehmensweite Feiertage, eine Woche frei zwischen Weihnachten und Neujahr und eine selbstverwaltete PTO-Richtlinie.

Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, geschütztem Veteranenstatus, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Die Aufgaben, Aktivitäten und Verantwortlichkeiten können vom Unternehmen geändert werden.