Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das elektrische Designteam und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Führung technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Sr. Engineering Manager (m/w/d) – Electrical Component sind Sie verantwortlich für die Leitung des elektrischen Designteams, das Management des zugehörigen Budgets und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Ingenieurprozessen. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Leistungstransformatoren mit Führungsverantwortung in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld.
Sie planen und koordinieren elektrische Designaktivitäten für Kundenprojekte, stellen die Einhaltung internationaler Standards sicher und validieren die Designresultate durch Tests. Sie unterstützen die Angebotsabgabe, nehmen an Designüberprüfungen teil und lösen technische Probleme mithilfe von Ursachenanalysen.
Verantwortlichkeiten:
- Planen und Koordinieren technischer Ressourcen für Kundenprojekte, einschließlich elektrischer Berechnungen und Wicklungsdesign.
- Sicherstellen der Einhaltung aller Designs mit relevanten Standards (ISO, IEC, IEEE) und internen Verfahren.
- Durchführen von Designverifizierungen und Validierung der Ergebnisse anhand elektrischer Testdaten.
- Unterstützen der Erreichung von Standortingenieur- und Projektzielen.
- Teilnehmen an Produkt- und Designüberprüfungen innerhalb funktionsübergreifender und fabrikinterner Umgebungen.
- Technische Unterstützung für Angebots- und Vertriebsingenieurteams bereitstellen.
- Durchführen von Ursachenanalysen (RCA) und Lösen designbezogener Probleme.
- Leiten und Mitwirken an Entwicklungsprojekten und Unternehmensingenieureinitiativen.
- Zusammenarbeiten mit Lieferanten und kontinuierliche Verbesserung der Designmethoden und -prozesse vorantreiben.
- Verwalten und Optimieren des Budgets für die elektrische Designfunktion, einschließlich Prozess- und Schnittstellenverbesserungen.
- Funktionale und disziplinarische Führung des elektrischen Designteams und Vertretung des Standorts in externen technischen Gremien.
- Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmensstandards und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich erster Führungserfahrung.
- Starke Expertise in Leistungstransformatoren (elektrische, mechanische und thermische Designelemente).
- Solides Verständnis industrieller Ingenieurprozesse und Produktentwicklung.
- Erfahrung im Design gemäß Kundenanforderungen und internationalen Standards (z.B. IEC).
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten und funktionsübergreifende Aktivitäten zu koordinieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und selbstgesteuerten Arbeitsstil.
- Hohe Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen und dem Management mehrerer Prioritäten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1) und Deutsch (C1).
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung.
Gewünschte Qualifikationen:
- Kenntnisse der Transformatorstandards, insbesondere IEC 60076.
- Erfahrung mit Transformatorenherstellungsprozessen.
- Interesse an der Entwicklung von Ingenieurwerkzeugen und Designautomatisierung.
- Grundkenntnisse in SAP.
- Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in internationalen Umgebungen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Option, bis zu 18 Tage pro Jahr von zu Hause aus zu arbeiten
- Firmenfahrradprogramm
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Essenszulage
- Gesundheitsförderungsprogramme und Fitnesszuschuss
- Schulungen zu spezifischen Themen
Zusätzliche Informationen: Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.
Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option, bis zu 18 Tage im Jahr von zu Hause aus zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrradprogramm und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
