Sr. Federal Project Manager - US Remote

Unternehmensübersicht

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine global verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Abteilungsübersicht

Motorola Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller mobiler Kommunikationssysteme mit einem beeindruckenden Erbe technologischer Innovationen und einer globalen Basis installierter Systeme. Das Hauptgeschäft der Gruppe ist die Implementierung von mission-critical digitalen Mobilkommunikationssystemen für Kunden im Bereich Bundesbehörden und Strafverfolgung.

Stellenbeschreibung

Hinweis: Dies ist eine Remote-Position für Kandidaten, die in den kontinentalen USA wohnen, und erfordert 25%–50% Reiseanteil zur Unterstützung von Projekten.

Überblick

Der Projektmanager (PM) ist verantwortlich für die Implementierung von Kommunikationssystemprojekten und wird als der Leiter / Ansprechpartner für alle Aspekte der zugewiesenen Projekte anerkannt. Verantwortlich für die Lieferung des vertraglichen Umfangs, im Zeitplan und im Budget, während die Kundenzufriedenheit aufrechterhalten wird. Muss in der Lage sein, PM-Tools (Zeitplan, kritische Pfadanalyse, Budget, Änderungsauftrag, Risikobewertung, Aktionspunktprotokoll usw.) zu nutzen, um komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen für alle Probleme im Zusammenhang mit den zugewiesenen Projekten zu entwickeln. Der PM ist verantwortlich für die Zuweisung aller notwendigen Ressourcen zur Erreichung der Projektziele, der Unternehmensfinanzen und der Kundenzufriedenheitsziele. Der Projektmanager ist verantwortlich für die direkte Kommunikation mit der Organisation des Kunden und relevanten internen Führungskräften, indem er Projektüberprüfungen während der gesamten Projektlaufzeit durchführt. Darüber hinaus ist der Projektmanager verantwortlich für die allgemeine finanzielle Gesundheit aller Projekte.

Verantwortlichkeiten

• Leitet große Projekte oder Teile sehr komplexer Projekte.
• Leitet und koordiniert die Arbeitsaktivitäten des Projektteams.
• Demonstriert ein fundiertes Verständnis aller neun Bereiche des PMBOK-Projektmanagements und hat Expertise in zwei Bereichen.
• Erfahren in der Durchführung von Projektphasen.
• In der Lage, die Entwicklung des vollständigen Projektplans zu überwachen.
• In der Lage, Projektbudgets festzulegen, zu verfolgen und zu prüfen, Abweichungen zu analysieren und erforderliche Aktionspläne zu entwickeln.
• Vertretung der Organisation in Projekten und kann in einer Projektleitungsrolle tätig sein.
• Ein Projektmanager ist verantwortlich für die Erreichung der festgelegten Projektziele innerhalb des festgelegten Zeitraums und Budgets.
• Stellt sicher, dass die drei Einschränkungen (Qualität, Kosten und Zeit), die jedes Projekt betreffen, ordnungsgemäß verwaltet werden.

Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten

• Erfahrung mit mindestens einem der folgenden: Öffentliche Sicherheitskommunikationssysteme, Mobilfunkinfrastruktur, Militärkommunikation, Bauwesen, Logistik, Telekommunikation oder IT-Netzwerke.
• Versiert in Microsoft Office (WORD, Excel, PowerPoint & Project).
• PM Masters-Zertifikat von Vorteil.
• PMP sehr gewünscht.
• PMP und/oder Certified Associate in Project Management (CAPM).
• Verständnis von Zwei-Wege-Radio-/Mobilfunkinfrastrukturkommunikationsprodukten, -dienstleistungen und -systemen.
• Selbstmotivierter Teamplayer, der in der Lage ist, effektiv mit allgemeiner Anleitung auf Ziele hinzuarbeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Reiseanforderungen: 25-50%

Umzug: Keine

Positionstyp: Erfahren

Empfehlungszahlungsplan: Ja

Unsere US-Benefits umfassen:

• Incentive-Bonuspläne
• Medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen
• 401K mit Unternehmensbeitrag
• 10 bezahlte Feiertage
• Großzügige Urlaubsregelungen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter
• Bezahlte Eltern- und Familienzeit und mehr!

EEO-Erklärung

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.