Sr. Financial Reporting Accountant

Diese Position ist eine Senior-Position, die verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit dem Finanzberichterstattungsprozess für Fidelity & Guaranty Life und Tochtergesellschaften ausführt. Zu den Verantwortungsbereichen gehören die Erstellung der vierteljährlichen und jährlichen gesetzlichen Finanzberichte, Fußnotendiskussionen und Analysen, die für die gesetzliche Berichterstattung erforderlich sind. Diese Position unterstützt auch die Abteilung in Bezug auf interne und externe Prüfungsanfragen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die fristgerechte und genaue Erstellung der gesetzlich geforderten Berichterstattung, einschließlich der jährlichen und vierteljährlichen Berichte, MD&A, gesetzlich geprüfte Finanzberichte und alle damit verbundenen Einreichungen.
• Unterstützung bei der Koordination und Vorbereitung bestimmter GAAP-, vierteljährlicher und jährlicher Berichte sowie verwandter Analysen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf verwandte Fußnoten und Analysen.
• Erstellung von Analysen und Nutzung von Berichtswerkzeugen zur Beschaffung von Informationen aus dem Hauptbuch (Oracle) und/oder dem Finanzdatenlager, um die Abstimmungs- und Analyseaufgaben zu unterstützen.
• Vorbereitung von Buchungssätzen und Kontenabstimmungen, einschließlich unterstützender Analysen, wenn zutreffend.
• Unterstützung der Einhaltung interner Kontrollverfahren und Dokumentation der Kontrollen.
• Unterstützung interner und externer (EY) Prüfungen und gesetzlicher Versicherungsabteilungsuntersuchungen nach Bedarf.
• Verfolgung von kontinuierlichen Prozessverbesserungsmöglichkeiten (einschließlich Automatisierung), um Empfehlungen zu identifizieren und bereitzustellen.

Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Starke Computerkenntnisse, einschließlich Vertrautheit mit finanziellen Client-Server-Paketen.
• Kenntnis von Berichtspaketen, einschließlich SOVOS und Wdata-Berichtswerkzeugen, von Vorteil.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Hochmotiviert und nachgewiesene Fähigkeit, Initiative zu ergreifen.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team mit Fachleuten auf allen Ebenen zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis von Schlüsseldaten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte effektiv zu priorisieren, um kritische Fristen einzuhalten.
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erforderlich.
• Vertrauen und Kameradschaft zwischen Teammitgliedern aufbauen.
• Erfahrung in einer führenden Rolle bei Teamprojekten oder -lieferungen, um einen reibungslosen Betrieb, Pünktlichkeit, Genauigkeit und das Erreichen der angestrebten Ergebnisse sicherzustellen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
• 3+ Jahre relevante Erfahrung in einem anspruchsvollen Rechnungswesen-Umfeld; Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil.
• CPA oder in der Ausbildung zum CPA bevorzugt.

Weitere Anforderungen:

• Diese Position umfasst hauptsächlich sitzende Tätigkeiten, die lange Sitzperioden, regelmäßige Computernutzung und gelegentliches Stehen oder Gehen erfordern, wobei angemessene Vorkehrungen getroffen werden können.
• Regelmäßige und pünktliche Anwesenheit.
• Reisebereitschaft von bis zu 10 % der Zeit.

Zusätzliche Informationen:

F&G glaubt an ein mitarbeiterzentriertes flexibles Umfeld, weshalb wir die Möglichkeit von Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeitsarrangements anbieten. Während des Einstellungsprozesses arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um zu entscheiden, was für Ihre Rolle am besten geeignet ist. F&G hält sich an die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze über Behinderungen und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Belastung für F&G darstellen.