Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen für Abwesenheits- und Zeitverfolgung mit Workday.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsanwendungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78600 - 118000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team: Die PATT Consulting-Teams von Workday sind von einer Leidenschaft für unsere Produkte und den Erfolg unserer Kunden bei der Implementierung unserer erstklassigen Cloud-Lösungen getrieben. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem unschätzbaren Mix aus Erfahrungen und Hintergründen, die an mehreren Standorten in der Region tätig sind.
Über die Rolle: Unser Team fördert die Kernwerte von Workday, wobei 'Mitarbeiter' die erste davon ist! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ermutigen Sie, Ihren gewünschten Karriereweg zu verfolgen und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen, fördern die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden und setzen uns für Chancengleichheit für alle ein.
Wir suchen jemanden, der bereit ist zu lernen, eine kreative Denkweise hat, seine Kollegen unterstützt und Spaß hat. In dieser Rolle stellen Sie die erfolgreiche Implementierung der Workday-Lösungen für Abwesenheits- und Zeitverfolgung (PATT) bei Kunden durch Produkt- und Implementierungsexpertise sicher. Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von Abwesenheits- und Zeitverfolgungssystemen, Anforderungsanalyse, Konfiguration, Datenkonvertierung und Tests haben. Sie sollten detailorientiert, selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert sein und erfolgreich mit Kunden und Ihrem Projektteam zusammenarbeiten können.
Wichtige Verantwortungsbereiche:
- Beherrschen Sie Workday Abwesenheit und Zeitverfolgung.
- Verstehen Sie die Geschäftsanforderungen des Kunden, konfigurieren Sie die Workday-Lösung, demonstrieren Sie die Konfigurationen durch den Aufbau von Prototyp-Konfigurationen und unterstützen Sie den Kunden beim Testen.
- Arbeiten Sie mit dem Kunden zusammen, um Altdaten in Workday zu konvertieren.
- Unterstützen Sie das Integration Consulting-Team bei der Konfiguration und dem Testen von Integrationen zwischen Workday und Drittanbieter-/benutzerdefinierten Lösungen.
- Verstehen Sie die Implementierungsmethodik von Workday und wenden Sie diese bei allen Kundenengagements an.
- Stellen Sie sicher, dass der Kunde die bewährten Lösungen von Workday nutzt.
- Mentor und teilen Sie Produktwissen mit anderen Beratern.
- Helfen Sie, erfolgreiche Projektergebnisse und dauerhafte Kundenbeziehungen zu liefern.
Über Sie: Diese Rolle erfordert eine Mischung aus funktionalen und technischen Beratungsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Implementierung von Geschäftsanwendungen. Workday-Berater fungieren als vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden und führen sie durch die funktionalen Aspekte der Workday-Plattform. Wenn Sie über bestehende oder übertragbare Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
Grundqualifikationen:
- 4+ Jahre Beratungserfahrung, entweder als interner Berater oder bei einem Beratungs-/Softwareunternehmen.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit oder der Implementierung einer Tier-1-Geschäftsanwendung wie: Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, Ultimate Software, ADP, Ceridian oder ähnlichen Anwendungen.
Weitere Qualifikationen:
- Fähigkeiten zur Geschäftsanalytik und Anforderungsanalyse.
- Ein starker Präsentator mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit und Wunsch, Technologie schnell durch verschiedene Medien zu lernen.
- Ressourcenreich und anpassungsfähig; Sie werden sich wohlfühlen, remote zu arbeiten, unter Verwendung einer Vielzahl von Tools mit einem hohen Maß an Autonomie.
- Fähigkeit zu reisen bis zu 20% der Zeit.
- Sprachkenntnisse: Geschäftliches Englisch und Deutsch erforderlich.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Functional Consultant - Absence & Time Tracking (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr Functional Consultant - Absence & Time Tracking (German Speaking) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
