Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Operationen und unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in der Schweiz und Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Kreativität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer und deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Schaffhausen, Schweiz
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Halbleiterindustrie. Wir sind weltweit technische Führer in integrierten Leistungshalbleitern und Systemen für die Energieübertragung. Bei MPS fördern wir Kreativität, sind leidenschaftlich in Bezug auf Nachhaltigkeit und engagieren uns, unseren Kunden innovative Produkte und Lösungen anzubieten. Unser Technologieportfolio hilft, unsere Welt mit Energie zu versorgen - kommen Sie in unser Team und sehen Sie, wie SIE einen Unterschied machen können.
MPS sucht einen detailorientierten und proaktiven Sr. HR Partner, um unser Regional EU HR Team zu verstärken und unsere Teams in der Schweiz und Deutschland zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg, die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und die enge Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern. Diese Position kombiniert HR-Operationen, Mitarbeiterbeziehungen, Compliance und Rekrutierung mit einem starken Fokus auf die Optimierung von HR-Operationen, wobei eng mit dem HR-Operationsteam in Spanien zusammengearbeitet wird.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der täglichen HR-Operationen für die Schweiz und Deutschland.
- Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Leistungen, Abwesenheiten und Offboarding.
- Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager in HR-Angelegenheiten fungieren.
- Eng mit dem HR-Operationsteam an Prozessverbesserungen und Workday-Projekten arbeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts, der Unternehmensrichtlinien und interner Prozesse.
- Unterstützung der End-to-End-Rekrutierungsaktivitäten für die zugewiesenen Standorte.
Anforderungen:
- Solide Erfahrung in einem HR-Umfeld.
- Starkes Wissen über die Beschäftigungsregelungen in der Schweiz und Deutschland.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Erfahrung mit HR-Systemen, Kenntnisse in Workday sind sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu bewältigen.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Es ist die Politik von MPS, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder besonderen behinderten Veteranen, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen rechtlich geschützten Status gleiche Chancen zu bieten.
Sr. HR Partner Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Nachhaltigkeit fördert und seinen Mitarbeitern in Schaffhausen, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht MPS seinen Angestellten, aktiv zur Innovation in der Halbleiterindustrie beizutragen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits, macht MPS zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
