Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitslösungen für Identitätsmanagement mit CyberArk.
- Unternehmen: CNO Financial Group, ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten von jedem Standort in den USA möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Kenntnisse in CyberArk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Job Details
CNO Financial Group, Inc. (NYSE: CNO) is a leading insurance and financial services company focused on securing the future of middle‑income America.
Through brands such as Bankers Life, Colonial Penn, Optavise, and Washington National, CNO delivers life and health insurance, annuities, financial services, and workforce benefits to more than 3.3 million policyholders, supported by $38.3 billion in total assets.
With a strong financial foundation, national presence, and a culture rooted in integrity, excellence, and people‑first values, CNO offers meaningful opportunities for professional growth and impact across its U.
S. locations, including its headquarters in Carmel, Indiana.
This position is not eligible for visa sponsorship.
Sr. IT Identity Security Engineer
CNO Financial Group’s IT Team is hiring a Sr.
IT Identity Security Engineer to serve as the senior Identity and Access Management (IAM) Identity Automation (IA) security expert and communicate security‑related concepts to technical and non‑technical team members as it relates to automated Identity provisioning and governance.
The Sr.
IT Identity Security Engineer will also lead the design and implementation of IAM IA security tools and technologies for the company.
This role monitors and controls performance and status of all security systems related to the IA program.
- Core responsibilities and deliverables
- Planning, designing, implementing, and maintaining identity security‑related technologies primarily using Cyber Ark.
- Participating in projects as required; analyzing, designing, developing, and implementing security solutions which protect the information assets while enabling business functionality.
- Utilizing security software and hardware tools to identify and diagnose problems affecting identity information security tools and systems providing 2nd and 3rd tier operational support.
- Providing identity information security expertise and consulting internal IT, business system owners, and other stakeholders.
- Performing product and solution life‑cycle management ensuring capacity, integrity and availability of all security systems.
- Aligning technologies to support overall strategy and information security framework specifically related to the identity automation program.
- Ensuring new and existing identity products conform to information security policies, standards, and best practices.
- Conducting research on emerging technologies in support of enterprise operations.
- Reviewing new and existing system designs for compliance with security standards and best practices.
- Minimum requirements
- Typically requires a Bachelor’s degree in Information Systems/Business or related field, or equivalent experience.
- Typically requires a minimum of 5 years of experience in cybersecurity or related technical discipline.
- Prior experience with Cyber Ark or similar PAM products.
- Strong knowledge in Identity products and Privileged Access solutions.
- Preferred experience
- Prior experience with Sail Point and/or Ping.
- Applicable security or CISSP certifications preferred.
- A passion for staying up to date on emerging technologies and industry trends.
- Prior experience in highly regulated organizations.
- A strong understanding of information security technologies (e. g., virus detection, firewall, content filtering, VPNs, IDS/IPS).
- Prior experience implementing access alerting, monitoring and dashboard integration preferably with Splunk or similar SEIM products.
Benefits
- Medical, Dental, and Vision insurance
- Performance‑based bonus or sales incentive
- 401(k) retirement plan with company match
- Short‑term & long‑term disability insurance
- Paid time off and 10 corporate holidays
- Paid parental leave
- Company‑paid life insurance
- Mental & Financial Well‑Being resources
CNO supports a flexible work environment and encourages Associates to work where they are most productive.
This position may work fully remote from any EST or CST US‑based location.
All work must be performed within the United States, and occasional travel to corporate offices may be required.
Associates living within 60 miles of a corporate office (Carmel, IN; Chicago, IL; or Orlando, FL) have access to work from that location as needed.
The stated pay range is based on a national‑average location.
Actual salary is determined by factors including relevant work experience, skills and location.
This position is also eligible for CNO’s performance‑based annual bonus program.
Compensation
Pay Range: $107,800.00 - $161,800.00 Annual
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.
Please contact us to request accommodation.
#J-18808-Ljbffr
Sr IT Identity Security Engineer (CyberArk) - REMOTE from any EST or CST US-based location Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr IT Identity Security Engineer (CyberArk) - REMOTE from any EST or CST US-based location mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.