Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lernportfolio-Strategie und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsprogramme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programm- oder Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich darauf, dass CrowdStrike ihre Geschäfte am Laufen hält, ihre Gemeinschaften schützt und ihr Leben voranbringt.
Wir suchen einen hochorganisierten, umsetzungsorientierten Leiter, der das operationale Engine hinter unserem Lernportfolio leitet und vorantreibt. Diese Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass Dinge erledigt werden. Sie werden unseren Inhaltserstellungsprozess leiten, die Produktstartbereitschaft (PLR) verwalten, unsere Enablement-Inhaltsbibliothek pflegen und funktionsübergreifende Stakeholder für Fristen verantwortlich machen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und umsetzen der End-to-End-Lernportfolio-Strategie, einschließlich Projektzeitplänen, Lieferplänen und Stakeholder-Ausrichtung
- Leiten des Programms zur Produktstartbereitschaft (PLR), um Sichtbarkeit in Bezug auf Starts und GTM-Prioritäten zu gewährleisten
- Verwalten der Inhaltsbibliothek, um Genauigkeit, Versionskontrolle und Übereinstimmung mit der aktuellen Positionierung sicherzustellen
- Verantwortung über funktionsübergreifende Stakeholder übernehmen und sicherstellen, dass die Umsetzung voranschreitet
- Implementieren und Verbessern von Betriebsprozessen zur Schaffung skalierbarer Ausführungssysteme
- Überwachen der Qualitätssicherung, der Überprüfungszyklen durch Fachexperten und der endgültigen Bereitstellung von Inhalten
- Regelmäßige Statusupdates und Risikomanagement an die Führungsebene bereitstellen
Was Sie benötigen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Portfoliomanagement oder Enablement-Operationen
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender Projekte
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene
- Nachgewiesene Fähigkeit, Zeitpläne einzuhalten und Verantwortung zu übernehmen
- Außergewöhnliche organisatorische und betriebliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu gedeihen
- Starke Nachverfolgung und professionelle Hartnäckigkeit
Bonuspunkte:
- Erfahrung im Vertriebs-Enablement, Revenue-Enablement oder Lernen & Entwicklung
- Hintergrund in der Produktstartbereitschaft oder GTM-Umsetzung
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen (Highspot) und Lernplattformen (Docebo)
- Direkte Vertriebs- oder Feldeerfahrung
- Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und im Schreiben
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:
- Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
- Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle
- Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten
- Great Place to Work-zertifiziert weltweit
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein.
Sr. Learning Portfolio & Execution Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Flexibilität und Autonomie haben, ihre Karrieren selbst zu gestalten. Mit umfassenden Programmen zur physischen und psychischen Gesundheit, wettbewerbsfähigen Urlaubsregelungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert CrowdStrike das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die lebendige Bürokultur und die Auszeichnung als Great Place to Work weltweit dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt, an einer bedeutungsvollen Mission im Bereich Cybersicherheit teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Learning Portfolio & Execution Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sr. Learning Portfolio & Execution Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Learning Portfolio & Execution Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sr. Learning Portfolio & Execution Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
