Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering (FDE) – EMEA

Standort: Amsterdam, Niederlande - Remote.

Mission

Das Forward Deployed AI Engineering (AI FDE) Team ist ein hochspezialisiertes, kundenorientiertes AI-Team bei Databricks. Wir liefern professionelle Dienstleistungen (PS), um unseren Kunden zu helfen, neuartige AI-Anwendungen mit einem Fokus auf GenAI zu entwickeln und in Produktion zu bringen. Wir arbeiten funktionsübergreifend, um langfristige strategische Prioritäten und Initiativen zusammen mit AI/ML-Produkt, Forschung und Engineering zu gestalten. Wir suchen einen erstklassigen Leiter, um unser EMEA AI FDE-Team zu führen und auszubauen. In dieser Rolle werden Sie die Kunden bei ihrer AI/ML-Transformation mit Databricks anleiten, die Grenzen unseres Produkts erweitern, Top-Datenwissenschaftler/Maschinenbauingenieure rekrutieren und entwickeln sowie ein Portfolio von wichtigen EMEA-Konten verwalten. Sie berichten direkt an den Leiter des EMEA AI FDE.

Diese Rolle kann remote in Europa ausgeübt werden, jedoch wird bevorzugt, dass Kandidaten in der Nähe eines großen Bürostandorts wie London, Amsterdam, Paris oder München sind. Die Kandidaten sollten erwarten, mindestens einmal im Monat zu reisen.

Der Einfluss, den Sie haben werden:

• Führen und skalieren eines erstklassigen AI/ML-Professional-Services-Teams, einschließlich Einstellung, Mentoring und Aufbau einer Teamstruktur zur Unterstützung des langfristigen Wachstums und der Ausführung in großem Maßstab.
• Entwickeln und Erweitern von Beziehungen zu Führungskräften bei EMEA-Kunden und Partnern (einschließlich VP+, CIO/CDO-Level-Stakeholder), als vertrauenswürdiger Berater während komplexer technischer Engagements und AI-Transformationen agieren.
• Zusammenarbeiten mit Field Engineering und Vertriebsleitern, um gemeinsame Strategien für strategische Konten zu definieren und eine starke Koordination der Lieferung über Funktionen hinweg sicherzustellen.
• Leiten strategischer AI-PS-Initiativen, Praxisentwicklung und standardisierter Lieferprozesse; Entwerfen skalierbarer Engagement-Modelle und wiederverwendbarer Lösungen für Wiederholbarkeit im globalen Team.
• Gestalten der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit durch Beeinflussung von Produkt, F&E und GTM – sicherstellen, dass Kundenfeedback und Erkenntnisse aus der Lieferung helfen, den Produktfahrplan und die GTM-Strategie zu informieren.
• Verantworten von OKRs für AI-Services-geführte Konten, Umsatz, Nutzung und öffentliche Referenzen.
• Databricks als Vordenker im Bereich AI/ML vertreten.

Was wir suchen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Einstellung und dem Aufbau eines Teams von leistungsstarken Datenwissenschaftlern/ML-Ingenieuren und Führungskräften, mit nachweislichem Erfolg beim Skalieren von Organisationen durch Entwicklung skalierbarer Prozesse und Förderung von Führungspersönlichkeiten.
• Fähigkeit, technische Engagements zu planen, zu leiten und zu verkaufen, Eskalationen zu verwalten und eine erfolgreiche Lieferung in Unternehmensumgebungen sicherzustellen.
• Tiefe technische Expertise in ML, GenAI und Datenwissenschaft sowie die Neugier, in diesem sich ständig verändernden Bereich auf dem Laufenden zu bleiben.
• Erfahrung in der Leitung von Teams, die bahnbrechende Produktions-ML-Lösungen in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) entwickeln.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung von Strategien mit leitenden Führungskräften, um programmatische Ziele zu definieren, technische Visionen abzustimmen und Vertrauen während komplexer Unternehmensengagements aufzubauen.
• Erwiesene Erfahrung in funktionsübergreifenden Führungsrollen, Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und GTM-Teams, um geschäftliche Auswirkungen durch AI/ML zu erzielen.
• „Unternehmensorientierte“ Denkweise.
• Abschluss eines Masterstudiums in einem quantitativen Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Statistik, Operations Research usw.) oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Bevorzugt:

• Erfahrung in einer kundenorientierten Beratungs- oder Führungsrolle im Bereich professionelle Dienstleistungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Databricks.

Vorteile

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Vorteilen, besuchen Sie bitte unser internes Vorteilsportal.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Compliance

Wenn der Zugang zu exportkontrollierten Technologien oder Quellcodes für die Ausführung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine US-Regierungslizenz beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein aus diesem Grund fortzufahren.