Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verwaltung und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsverwaltung und Führung von technischen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sr. Manager, Applications Technology, der die Verwaltung, Unterstützung, Governance und strategische Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und verwandten Technologien leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das Oracle Fusion Cloud, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) PaaS-Dienste, SharePoint, Microsoft SQL Server-Datenbanken, SplashBI, Ivanti, CData Sync, benutzerdefinierte Anwendungen, Reporting-Plattformen und andere geschäftskritische Systeme unterstützt.
Der Sr. Manager überwacht den täglichen Anwendungsbetrieb, das Management des Benutzerzugriffs, die Produktionsunterstützung, das Lebenszyklusmanagement von Anwendungen, die Sicherheits- und Auditkoordination, die Zusammenarbeit mit Anbietern und die Umsetzung der Technologie-Roadmap. Diese Rolle unterstützt auch Initiativen zur KI-Enablement und intelligenten Automatisierung, um die betriebliche Effizienz zu verbessern, manuelle Arbeiten zu reduzieren und das Geschäft Reporting und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
Position Verantwortlichkeiten
- Teamführung & Betrieb: Führen, Mentoring und Entwicklung des Application Technology-Teams, einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Coaching, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung. Überwachung des täglichen Anwendungsbetriebs, der Produktionsunterstützung, der Vorfallbehebung, der Erfüllung von Serviceanfragen und der technischen Unterstützung der Stufe 3.
- Anwendungsmanagement & Technologie-Governance: Bereitstellung von Führung und Governance für Unternehmensanwendungen und -plattformen, einschließlich Oracle Fusion Cloud, OCI PaaS-Dienste, SharePoint, SQL Server, SplashBI, Ivanti, CData Sync und benutzerdefinierte Anwendungen.
- Datenbank-, Integrations- & Automatisierungsaufsicht: Verwaltung der Unterstützung für SQL Server-Datenbanken und anwendungsbezogene Datenplattformen, einschließlich Leistung, Sicherheit, Backups, Wiederherstellung und Optimierung.
- Sicherheit, Compliance & Benutzerzugriffsmanagement: Leitung der Governance des Benutzerzugriffsmanagements, einschließlich Bereitstellung, Deaktivierung, rollenbasierter Zugriffskontrollen, Überprüfungen des privilegierten Zugriffs und Unterstützung bei Audits.
- Lieferanten-, Stakeholder- & Geschäftspartnerschaft: Verwaltung von Beziehungen zu Anbietern und Dienstleistern, einschließlich Unterstützung von Eskalationen, Servicebereitstellung, Vertragsabstimmung und SLA-Leistung.
Grundqualifikationen (Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen)
- Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich mit über 12 Jahren Erfahrung im Management von Unternehmensanwendungen, Anwendungsunterstützung, Systemadministration oder verwandten technologischen Führungsrollen.
- Führung: Über 7 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung multidisziplinärer technischer Teams.
- Cloud- & Unternehmensplattformen: Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Oracle Fusion Cloud, OCI PaaS-Diensten oder vergleichbaren Unternehmens-Cloud-Anwendungsplattformen.
- Sicherheits- & Zugriffs-Governance: Starker Hintergrund im Benutzerzugriffsmanagement, rollenbasierten Zugriffskontrollen und internen/externalen Auditunterstützung.
- Service-Management: Starkes Verständnis der ITIL-Prinzipien, einschließlich Vorfall-, Problem- und Änderungsmanagement.
Sonstige Qualifikationen & gewünschte Kompetenzen
- Regulierte Umgebungen: Erfahrung in der Unterstützung von Systemen in regulierten Umgebungen.
- Technische Breite: Praktische oder führende Erfahrung mit Unternehmensplattformen.
- KI & Automatisierung: Erfahrung in der Unterstützung von KI-Enablement und intelligenter Automatisierung.
- Strategische Roadmapping: Nachgewiesene Fähigkeit zur Definition mehrjähriger Technologie-Roadmaps.
- Resilienz & Monitoring: Erfahrung mit Anwendungsmonitoring und operativer Resilienz.
Physische Anforderungen
Fähigkeit, in einer Büroumgebung zu arbeiten. Gelegentlich kann Reisen innerhalb der kontinentalen USA erforderlich sein.
Besondere Anforderungen
US-Bürger, US-Permanent Resident (Green Card-Inhaber) oder Asylbewerber/Flüchtlingsstatus erforderlich.
Über AV
Wir sind stolz darauf, ein EEO/AA-Arbeitgeber zu sein, einschließlich Behinderungen/Veteranen. AeroVironment, Inc. ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit (EEO) und begrüßt alle qualifizierten Bewerber.
Sr. Manager, Applications Technology Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Applications Technology erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Applications Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr. Manager, Applications Technology zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
