Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Corporate Compliance Programm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich kontinuierliches Glukosemonitoring.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, Wachstumschancen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsplatzoptionen verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 185000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) ist ein globaler Marktführer im Bereich kontinuierliches Glukosemonitoring. Dexcom hat branchenführende Lösungen entwickelt und erweitert sich über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen.
Über die Rolle
Dexcom sucht einen Compliance-Leiter, der als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsleiter und funktionsübergreifende Stakeholder in Nordamerika fungiert. In dieser Rolle leiten Sie das Compliance-Team für Nordamerika und arbeiten mit den Teams für kommerzielle, medizinische/klinische, regulatorische, rechtliche und HR-Angelegenheiten zusammen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Umsetzung des Corporate Compliance Programms für Nordamerika, Förderung einer Kultur der Verantwortung, kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Als vertrauenswürdiger Compliance-Berater und strategischer Partner für Geschäftsleiter fungieren und pragmatische, risikobasierte Beratung zu kommerziellen und operativen Initiativen bieten.
- Durchführung regelmäßiger Compliance-Risikoanalysen zur Identifizierung, Priorisierung und Minderung von Schlüsselrisiken.
- Verwaltung von Prozessen im Zusammenhang mit HCP-Beratervereinbarungen, Referentenprogrammen, Zuschüssen, Sponsoring und Proben.
- Leitung der vollständigen Durchführung des U.S. Transparenzberichts (Open Payments).
- Entwicklung und Bereitstellung gezielter Compliance-Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und Risikobereiche zugeschnitten sind.
- Leitung interner Compliance-Untersuchungen für die Region und Sicherstellung angemessener Dokumentation, Behebung und Eskalation gemäß Unternehmensrichtlinien.
Qualifikationen
- 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheits-Compliance, Recht oder verwandten Funktionen in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie; Gesundheits-Compliance-Zertifizierung (CHC, CCEP) wird stark bevorzugt.
- Tiefes Fachwissen über AKS, FCA, FCPA, Stark Law, PPSA/CMS Open Payments, AdvaMed Code, MedTech Canada und OIG/DOJ-Richtlinien.
- Erfahrung als vertrauenswürdiger Berater für Vertrieb, Marketing, kommerzielle Operationen, medizinische Angelegenheiten und andere funktionsübergreifende Führungskräfte.
- Starke Teamarbeit und Beziehungsaufbau mit Geschäftspartnern und wichtigen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeiten, praktisches Geschäftswissen und die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Vorteile
- Erster Platz für lebensverändernde CGM-Technologie.
- Umfassendes Leistungsprogramm.
- Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
- Karriereentwicklung durch interne Lernprogramme und Studiengebührenrückerstattung.
- Innovative, branchenführende Organisation, die sich für Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften einsetzt.
Reise
5-15%
Erfahrung & Ausbildung
- Bachelor-Abschluss und mindestens 13 Jahre Branchenerfahrung.
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Arbeitsplatz
Der Arbeitsplatz wird ein Homeoffice sein. Eine hybride Arbeitsumgebung kann für Personen innerhalb der Pendelstrecke eines Dexcom-Standorts verfügbar sein. Fragen Sie nach der Flex-Arbeitsplatzoption.
Vergütung
Gehalt: 135.100,00 – 225.100,00 USD
Chancengleichheit & Unterbringung
Ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Sr Manager Corporate Compliance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dexcom Corporation ist ein global führendes Unternehmen im Bereich kontinuierliches Glukosemonitoring und bietet seinen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer innovativen Organisation zu werden, die sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Dexcom eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die hybride Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager Corporate Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager Corporate Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
