Sr. Manager, Corporate Counsel - AI Compliance

Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) ist ein Fortune 100 globaler Marktführer in der Wissenschaftsbranche mit einem Jahresumsatz von über 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen Kunden im gesamten wissenschaftlichen Ökosystem, indem wir Lebenswissenschaften beschleunigen und komplexe analytische Herausforderungen lösen.

Der Sr. Manager, Corporate Counsel – AI Compliance wird strategische rechtliche Beratung zur Entwicklung und Nutzung von KI-gestützten Produkten, Dienstleistungen und Prozessen in den globalen Geschäften von Thermo Fisher bieten. Die Rolle konzentriert sich darauf, Innovationen zu unterstützen und gleichzeitig rechtliche, regulatorische und ethische Risiken im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz und automatisierten Entscheidungsfindungstechnologien zu managen. Diese Position ist Teil des Global Privacy and Technology Office und arbeitet eng mit Geschäfts-, Digital- und Compliance-Führungskräften zusammen.

Erfolg in dieser Rolle erfordert den Aufbau starker Beziehungen, effektives Arbeiten über Funktionen und Zeitzonen hinweg sowie Einflussnahme durch Fachwissen und gesundes Urteilsvermögen in einer stark matrixierten Organisation.

Was werden Sie tun?

• Zusammenarbeit mit Kollegen in den Bereichen Datenschutz, Cybersicherheit, IT, IP, HR, Commercial und Regulatory, um sicherzustellen, dass Produktentwicklung und Geschäftsbetrieb mit Unternehmensrichtlinien und globalen KI-Anforderungen übereinstimmen.
• Praktische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung zur Nutzung, Entwicklung und Bereitstellung von KI-Technologien, einschließlich Risikobewertung, Dokumentation und Einhaltung aufkommender KI-Vorschriften.
• Verfassen, Überprüfen und Verhandeln von Vereinbarungen, die KI-Funktionalität, Datennutzung und algorithmische Verantwortlichkeit betreffen, wobei Risikoabwägung und Innovationsziele in Einklang gebracht werden.
• Unterstützung mehrerer Thermo Fisher-Geschäfte (AIG, SDG, CCG, LSG, LPG, BPG) bei der Identifizierung, Bewertung und dem Management von KI-bezogenen Risiken in Kunden- und Lieferantenengagements.
• Beratung und Zusammenarbeit mit dem Global Privacy and Technology Office zur Verbesserung von KI-Governance-Rahmenwerken, Optimierung der rechtlichen Dienstleistungserbringung und Austausch bewährter Praktiken.
• Entwicklung von Vorlagen, Leitfäden und Schulungsmaterialien zur Operationalisierung von KI-rechtlichen Standards in den Geschäftsteams.
• Pflege und Organisation rechtlich erforderlicher Dokumentationen, um die Bereitschaft für Audits oder regulatorische Überprüfungen sicherzustellen.

Wer wir suchen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Recht, Compliance, Datenschutz oder Technologierecht, idealerweise mit Erfahrung in KI, digitaler Innovation oder Datenverwaltung.
• Praktisches Verständnis globaler Datenschutz- und aufkommender KI-regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. EU KI-Gesetz, OECD-Prinzipien, NIST KI RMF).
• Starkes Urteilsvermögen, geschäftliche Orientierung und die Fähigkeit, klare, lösungsorientierte rechtliche Beratung in komplexen oder neuartigen Situationen zu liefern.
• Kollaborative Denkweise mit Erfahrung in der Arbeit über mehrere Zeitzonen und in einer matrixierten globalen Organisation.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
• Erfahrung in den Bereichen Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder Technologie wünschenswert.

Was ist für Sie drin?

• Gestalten Sie die Zukunft der verantwortungsvollen KI innerhalb eines der größten Unternehmen für Lebenswissenschaften und Technologie der Welt.
• Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachleuten aus den Bereichen Recht, Datenschutz und Technologie zusammen, die bewährte Praktiken in der digitalen Transformation und ethischen KI definieren.
• Seien Sie Teil einer globalen Organisation, in der Ihr Rat direkt Wissenschaftler, Ingenieure und Innovatoren unterstützt, die einige der schwierigsten Herausforderungen der Welt lösen.
• Zugang zu hervorragenden Karrierefortschrittsmöglichkeiten, Mentoring und Kontakt zu Führungskräften in einem Fortune 100-Umfeld, das sich der beruflichen Entwicklung verpflichtet hat.
• Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, jährlichen Anreizboni und umfassenden Leistungen.
• Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Integrität, Intensität, Innovation und Engagement basiert, in der vielfältige Perspektiven bessere Ergebnisse erzielen und jeder Kollege zur Mission von Thermo Fisher beiträgt.

Vergütung und Leistungen

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position in North Carolina liegt zwischen 135.800,00 und 203.750,00 US-Dollar. Diese Position kann auch berechtigt sein, einen variablen jährlichen Bonus basierend auf Unternehmens-, Team- und/oder individuellen Leistungsergebnissen gemäß der Unternehmensrichtlinie zu erhalten.

Wir bieten ein umfassendes Total Rewards-Paket, auf das unsere US-Kollegen und ihre Familien zählen können, einschließlich:

• Eine Auswahl nationaler medizinischer und zahnärztlicher Pläne sowie einen nationalen Sehplan, einschließlich Gesundheitsanreizprogrammen.
• Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern und Familien, einschließlich Pendelvorteilen und Studiengebührenrückerstattung.
• Mindestens 120 Stunden bezahlte Freizeit (PTO), 10 bezahlte Feiertage jährlich, bezahlte Elternzeit (3 Wochen für Bindung und 8 Wochen für Pflegezeit), Unfall- und Lebensversicherung sowie kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung gemäß Unternehmensrichtlinie.
• Renten- und Sparprogramme, wie unser wettbewerbsfähiger 401(k) US-Rentenplan.
• Das Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) bietet berechtigten Kollegen die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem Rabatt zu erwerben.

Thermo Fisher Scientific ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.