Sr Manager, Population Health - End of Life Programs

Sr Manager, Population Health - End of Life Programs

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Programme zur Unterstützung von Patienten am Lebensende und verbessere die Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Oak Street Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf persönliche Pflege.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsumgebungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Position Summary

At Oak Street, Population Health drives sowohl unser klinisches als auch unser wirtschaftliches Modell und konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige, kosteneffektive Pflege zu bieten. Als Sr. Manager, Population Health spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Oak Street Health Patienten, Anbieter und Geschäfte, indem Sie die Bemühungen leiten, ein System zur Unterstützung von Patienten in der Nähe des Lebensendes aufzubauen, wie z.B. die Planung von Vorausentscheidungen und die Verbindung von Patienten mit hochwertiger Palliativ- und Hospizpflege, wenn dies erforderlich ist.

Core Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Ausführung und kontinuierliche Verfeinerung ausgewählter Population Health Programme
  • Enger Kontakt mit regionalen Führungskräften zur Unterstützung bei der Programmimplementierung und -ausführung
  • Zusammenarbeit mit anderen zentralen Führungskräften und Teams, um eine effektive Gestaltung und Implementierungsplanung sicherzustellen, einschließlich Daten, Produkt, Managed Care Operations, klinische Operationen & Lernen usw.
  • Verantwortlich für wichtige Kennzahlen im Bereich Population Health, einschließlich Qualitäts-, Nutzungs- und Finanzkennzahlen
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Required Qualifications

  • 4+ Jahre relevante Erfahrung im Gesundheitswesen / Population Health / Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern oder ähnlichen Bereichen
  • Fähigkeit, das Vertrauen und das Vertrauen einer breiten Palette von Interessengruppen aufzubauen
  • Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten
  • Außergewöhnliches Maß an Organisation und Detailorientierung
  • Analytisch und datenaffin. Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsfällen, ROI-Analysen und Finanzanalysen
  • Jemand, der die Verbindungen zwischen Teams herstellt - ein proaktiver Kommunikator, der individuelle Projekte in breitere organisatorische Ziele einordnet
  • Experte in Excel, Google Apps, Projektmanagement
  • Angenehm hartnäckiger Ansatz
  • Schneller Lerner, der sich in einem hohen Maß an Unklarheit wohlfühlt
  • US-Arbeitsgenehmigung
  • Jemand, der das „Oaky“-Wesen verkörpert

Education

  • Bachelor-Abschluss erforderlich
  • Abschluss bevorzugt, aber nicht erforderlich (MBA, MPH)

Oak Street Health ist auf einer Mission, das Gesundheitswesen so zu rekonstruieren, wie es sein sollte, indem wir personalisierte Primärversorgung für ältere Erwachsene auf Medicare anbieten, mit dem Ziel, die Patienten gesund zu halten und das Leben in vollen Zügen zu genießen. Unser innovatives Pflege-Modell ist direkt in den Gemeinschaften unserer Patienten verankert und konzentriert sich auf die Qualität der Pflege über das Volumen der Dienstleistungen. Wir sind eine Organisation im Wandel! Mit über 150 Standorten und einer ehrgeizigen Wachstumsstrategie zieht Oak Street Health Teammitglieder an und fördert sie, die die „Oaky“-Werte und die Leidenschaft für unsere Mission verkörpern.

Was bedeutet es, „Oaky“ zu sein?

  • Positive Energie ausstrahlen
  • Gute Absichten annehmen
  • Ein unvergleichliches Patientenerlebnis schaffen
  • Klinische Exzellenz vorantreiben
  • Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern
  • Unermüdlich entschlossen sein

Oak Street Health Benefits

  • Beruf mit Fokus auf Mission, der Veränderungen bewirken und die Gesundheitsergebnisse für Medicare-Patienten messbar verbessern kann
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitszeit und Investitions-/Rentenoptionen mit 401K-Match
  • Krankenversicherung, Seh- und Zahnleistungen
  • Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung und Stipendien für Weiterbildung
  • Neue Zentren und flexible Arbeitsumgebungen
  • Möglichkeiten für hohe Verantwortung und schnelle Aufstiegschancen

Oak Street Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle interessierten Leser, sich zu bewerben.

Pay Range

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen: $82,940.00 - $182,549.00. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für ein Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zur oben genannten Gehaltsspanne. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört. Großartige Vorteile für großartige Menschen. Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Rentensparoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am: 08/28/2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Sr Manager, Population Health - End of Life Programs Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Manager, Population Health - End of Life Programs erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager, Population Health - End of Life Programs mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Vertrauensaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.