Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieanwendungen für die Pflege älterer Menschen und verbessere deren Lebensqualität.
- Unternehmen: Habitat Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-IT und Kenntnisse in SaaS-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Habitat Health empowers older adults to experience more good days in their homes and communities. Through the Program of All-Inclusive Care for the Elderly (PACE), we provide comprehensive medical care along with support for daily needs such as meals, transportation, and in‑home assistance. We deliver coordinated clinical and social care in our centers and directly in participants’ homes, creating a fully integrated experience that brings peace of mind and a true sense of belonging. As we expand our scalable, affordable PACE model to meet the growing and complex needs of aging populations, our mission‑driven care teams continue to help participants live well on their own terms.
Location: Remote; jedoch muss der Kandidat vor Ort sein für Go-Lives, Abteilungsrundgänge und andere Unterstützungsaktivitäten nach Bedarf.
Rollenbereich
Wir suchen einen Senior Manager, Strategic Technology Applications, um die Technologieanwendungsebene in der wachsenden PACE-Organisation von Habitat Health aufzubauen und zu betreiben. Dies ist eine hochwirksame, funktionsübergreifende Rolle im Team für strategische Technologieanwendungen, die direkt an den Direktor für strategische Technologieanwendungen berichtet. Während Habitat Health in neue Märkte expandiert und seine Betriebsabläufe in den Zentren skaliert, ist das Team für strategische Technologieanwendungen verantwortlich für die Auswahl, Implementierung, Schulung und das laufende Management der Technologiesysteme, die klinische, betriebliche, Wachstums- und Verwaltungsabläufe ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Anwendungsbesitz & Betrieb: Dienen Sie als primärer Eigentümer und Fachexperte für ein Portfolio strategischer Technologieanwendungen, beginnend mit Call-/Kommunikationsplattformen (TalkDesk) und sich im Laufe der Zeit auf zusätzliche Systeme ausdehnend.
- Implementierung & Neue Zentrumserweiterung: Leiten oder co-leiten Sie die Implementierungen von Technologieanwendungen für neue PACE-Zentren, einschließlich Systemkonfiguration, Workflow-Validierung, Benutzerakzeptanztests und Go-Live-Unterstützung.
- Lieferanten- & Stakeholder-Management: Eigenverantwortliche tägliche Lieferantenbeziehungen für verwaltete Anwendungen, einschließlich Leistungsmanagement, Eskalationen, Vertragsaufsicht und Roadmap-Ausrichtung.
- Schulung, Akzeptanz & Änderungsmanagement: Entwickeln und liefern Sie Schulungsmaterialien und Einarbeitungsprogramme für verwaltete Anwendungen, die auf verschiedene Endbenutzerrollen in klinischen, operativen und administrativen Funktionen zugeschnitten sind.
Qualifikationen und Kompetenzen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitstechnologie, Gesundheits-IT oder einem verwandten Bereich, mit praktischer Verantwortung für Unternehmenssoftwareanwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung oder Implementierung von SaaS/cloud-basierten Anwendungen in einem Gesundheitsumfeld.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme, Fristen und Stakeholder gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Standort-Gesundheitsbetrieben oder schneller Programmausweitung bevorzugt.
Vergütung
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 147.000 und 171.000 USD. Diese Position ist auch berechtigt für einen jährlichen Zielbonus von 10% des Grundgehalts und kann zusätzlich für weitere Anreizvergütungen berechtigt sein, sofern zutreffend.
Unser Engagement für Chancengleichheit und Inklusion
Habitat Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich den Prinzipien der Chancengleichheit und Inklusion verpflichtet fühlt.
Sr. Manager, Strategic Technology Applications Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Habitat Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, älteren Menschen ein erfülltes Leben zu ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur bietet Habitat Health nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, wachsenden Umfeld. Die Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Chance haben, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für ältere Erwachsene teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager, Strategic Technology Applications erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Strategic Technology Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
