Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktstrategien und sichere staatliche Förderungen für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Bamboo Health, führend in Echtzeit-Pflegeintelligenz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitspolitik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bamboo Health ist der führende Anbieter von Real-Time Care Intelligence™-Lösungen, die darauf abzielen, das Leben von Menschen mit physischen und psychischen Gesundheitsproblemen zu verbessern. Wir sind von unserer Mission getrieben, unseren Kunden zu helfen, nahtlose, qualitativ hochwertige und kosteneffektive Pflege in entscheidenden Momenten bereitzustellen, um die Gesundheitsergebnisse zu verbessern.
Der Sr. Market Access & Policy Director wird staatliche Marktzugangsstrategien leiten, um die Präsenz von Bamboo Health zu erweitern, mit einem Fokus auf Bundes- und Staatsfinanzierung, einschließlich Medicaid, Blockgrant-Programmen und staatlichen Zuwendungen sowie politischer Engagement. Diese Rolle arbeitet eng mit politischen Entscheidungsträgern, Führungskräften staatlicher Behörden und externen Partnern zusammen, um Finanzierungen zu sichern, Beschaffungsprozesse zu navigieren und politische sowie regulatorische Rahmenbedingungen zu beeinflussen, die die Einführung von Bambuslösungen unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren und Sichern von staatlichen und bundesstaatlichen Finanzierungsmöglichkeiten (z.B. Medicaid, Zuwendungen, Rural Health Transformation, Opioid Settlement-Fonds) zur Unterstützung der Markterweiterung.
- Verfolgen, Interpretieren und Beeinflussen von staatlicher Gesetzgebung, Regelungen und regulatorischen Aktivitäten, die die Lösungen von Bamboo betreffen.
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu staatlichen Medicaid-Agenturen, HHS-Führungskräften, Gesetzgebern und wichtigen politischen Entscheidungsträgern zur Förderung der Einführung und Unterstützung von Bambuslösungen.
- Entwickeln und Ausführen von staatsspezifischen Marktzugangsstrategien, einschließlich der Navigation durch Beschaffungsprozesse, Haushaltszyklen und Finanzierungswege.
- Zusammenarbeiten mit Produkt- und Commercial-Teams, um Lösungen mit politischen Trends, Medicaid-Prioritäten, regulatorischen Anforderungen und aufkommenden Überlegungen im Zusammenhang mit Daten, Analytik und KI im Gesundheitswesen abzustimmen.
- Engagieren mit Branchenverbänden und Interessengruppen, um Politik zu gestalten, Partnerschaften zu stärken und die Präsenz von Bamboo zu erweitern.
- Unterstützen und Vorantreiben von Beschaffungsmöglichkeiten, einschließlich der Mitwirkung an RFP-Antworten und der Identifizierung von Wegen für Alleinvergaben.
- Zusammenarbeiten mit externen Partnern, einschließlich Vertragslobbyisten und strategischen Partnern, um die politischen und marktbezogenen Ziele von Bamboo voranzutreiben.
Was Erfolg aussieht:
- In 3 Monaten: Sie werden ein grundlegendes Verständnis der Bamboo-Produkte und der Schnittstelle zwischen diesen Produkten und dem breiteren staatlichen und bundesstaatlichen politischen Umfeld haben.
- In 6 Monaten: Sie werden Pläne für Ihr Gebiet mit Zustimmung wichtiger interner Stakeholder abgeschlossen haben.
- In 12 Monaten: Sie werden Unterstützung für die landesweite Beschaffung in Ihrem Gebiet gesichert haben.
Was Sie benötigen:
- B.A. erforderlich, M.P.H oder M.B.A bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitspolitik und den legislativen Beziehungen, idealerweise mit einem Fokus auf Gesundheit IT, Medicaid und psychische Gesundheit.
- Erfahrung in sowohl dem öffentlichen Sektor als auch im digitalen Gesundheitsbereich bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in matrixorganisierten Unternehmen effektiv zu arbeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten.
- Ein proaktiver, lösungsorientierter Ansatz sowie eine starke Empathie und emotionale Intelligenz.
- Komfort im Umgang mit oder Lernen von KI-unterstützten Tools zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe.
- Fähigkeit, effektiv in einer Remote-First-Umgebung zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, häufig zu reisen.
Was Sie erhalten:
- Arbeiten Sie bei einem der innovativsten Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie des Landes.
- Erhalten Sie wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung sowie anderer Vorteile.
Vielfalt bei Bamboo: Wir kümmern uns. Jeder Mensch hat das Recht auf die bestmögliche Gesundheitsversorgung. Unsere Lösungen ermöglichen es Gesundheitsfachleuten, jeden Einzelnen als Ganzes zu sehen und zu behandeln, indem sie die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bereitstellen – unabhängig von physischen, psychischen oder sozialen Barrieren. Bamboo Health bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Sr. Market Access & Policy Director Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Bamboo Health ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen mit physischen und psychischen Gesundheitsherausforderungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer unterstützenden Kultur geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, umfassenden Gesundheitsleistungen und der Chance, an vorderster Front der digitalen Gesundheitsrevolution mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Market Access & Policy Director erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Market Access & Policy Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
