Sr. Medical Science Liaison

Wer wir sind: Bei Neurocrine Biosciences sind wir stolz auf eine starke, inklusive und positive Kultur, die auf unserem gemeinsamen Zweck und unseren Werten basiert. Wir wissen, was es braucht, um großartig zu sein, und wir sind ebenso leidenschaftlich für unsere Mitarbeiter wie für unseren Zweck – das Leiden von Menschen mit großen Bedürfnissen zu lindern.

Was wir tun: Neurocrine Biosciences ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Schwerpunkt Neurowissenschaften, das ein einfaches Ziel verfolgt: das Leiden von Menschen mit großen Bedürfnissen zu lindern. Wir sind bestrebt, lebensverändernde Behandlungen für Patienten mit unteradressierten neurologischen, neuroendokrinen und neuropsychiatrischen Störungen zu entdecken und zu entwickeln. Das vielfältige Portfolio des Unternehmens umfasst von der FDA zugelassene Behandlungen für tardive Dyskinesie, Chorea im Zusammenhang mit der Huntington-Krankheit, klassische kongenitale adrenale Hyperplasie, Endometriose und Uterusmyome sowie eine robuste Pipeline mit mehreren Verbindungen in der klinischen Entwicklung in den späten Phasen in unseren Kerntherapiegebieten. Seit drei Jahrzehnten wenden wir unser einzigartiges Wissen über Neurowissenschaften und die Zusammenhänge zwischen Gehirn- und Körpersystemen an, um komplexe Erkrankungen zu behandeln. Wir verfolgen unermüdlich Medikamente, um die Belastung durch lähmende Krankheiten und Störungen zu verringern, denn Sie verdienen mutige Wissenschaft.

Über die Rolle: Interagiert mit Meinungsführern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen, um die wissenschaftliche Plattform für therapeutische Bereiche zu kommunizieren und voranzubringen, die mit der Unternehmensstrategie von Neurocrine übereinstimmen. Unterstützt von der Firma gesponserte und vom Prüfer initiierte Forschung, hält klinische und wirtschaftliche Präsentationen für Kostenträger, schult Fakultäten für das Referentenbüro, unterstützt wissenschaftliche Kongresse und ist eine Ressource für medizinische und wissenschaftliche Anfragen. Kann auch das Unternehmen bei identifizierten Patientenvertretungen, Fachgesellschaften oder anderen Meetings vertreten. Dieses Gebiet umfasst Illinois, Indiana, Michigan und Kentucky; der ideale Kandidat sollte im Raum Chicago wohnen, in der Nähe eines großen Flughafens.

Ihre Beiträge (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):

• Aufbau von Peer-to-Peer- und wissenschaftsbasierten Beziehungen zu KOLs und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
• Lieferung fairer, ausgewogener und glaubwürdiger medizinischer und wissenschaftlicher Präsentationen.
• Unterstützung von firmengesponserter und vom Prüfer initiierter Forschung.
• Teilnahme an Konferenzen und Meetings als wissenschaftlicher Experte im Namen des Unternehmens.
• Schulung von Fakultäten zu wissenschaftlichen Inhalten für das Referentenbüro des Unternehmens.
• Bereitstellung wissenschaftlicher Ressourcen für KOLs und internes Personal.
• Erfassung der Erkenntnisse von KOLs zur strategischen Steuerung der Bildungsbemühungen der Organisation in relevanten therapeutischen Bereichen.
• Zusammenstellung und Interpretation verfügbarer Daten (z. B. Kongresspräsentationen, KOL-Interaktionen, Poster), um klinische Einblicke in die aufkommende therapeutische Landschaft zu geben.
• Durchführung aller Aufgaben mit den höchsten ethischen Standards, einschließlich FDA-Richtlinien, Anforderungen an die Einhaltung des Gesundheitswesens/SOPs und bewährten Verfahren für die Pharmaindustrie.
• Übernahme anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.
• Leitung und Mentoring weniger erfahrener Kollegen, um ein Beispiel für Innovation und Exzellenz zu geben.

Anforderungen:

• PharmD oder PhD in einem Gesundheitswissenschaftsbereich UND 4+ Jahre Berufserfahrung in einer gleichwertigen position im Außendienst erforderlich, mit 2+ Jahren Erfahrung im Bereich CNS-Therapie bevorzugt ODER MD/DO-Abschluss UND 2+ Jahre verwandte Erfahrung.
• Antizipiert geschäftliche und branchenspezifische Probleme; empfiehlt relevante Prozess-/Technik-/Serviceverbesserungen.
• Demonstriert umfassende Expertise oder einzigartiges Wissen.
• Gilt als Experte innerhalb des Unternehmens und kann eine externe Präsenz in seinem Fachgebiet haben.
• Wendet tiefgehende Expertise in der Disziplin und breites Wissen über andere eng verwandte Bereiche an, um die Effizienz des Teams zu verbessern.
• Fähigkeit, Teil von und mehrere Teams zu leiten.
• Gute Führungs- und Mentoringfähigkeiten und -fähigkeiten, die typischerweise niedrigere Ebenen und/oder indirekte Teams leiten.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und analytische Denkfähigkeiten.
• Sieht das größere Bild und die langfristigen Auswirkungen auf die Abteilung/das Unternehmen.
• Fähigkeit, mehrere Fristen über eine Vielzahl von Projekten/Programmen hinweg mit hoher Genauigkeit und Effizienz einzuhalten.
• Ausgezeichnetes Projektmanagement, starke Projektleitungsfähigkeiten.
• Motiviert, selbstdiszipliniert und komfortabel in Team- und individuellen Beitragsrollen.
• Ausgezeichneter Kommunikator und geschickter Diplomat in allen Bereichen, einschließlich der Fähigkeit, wissenschaftliches Wissen und Kommunikationsfähigkeiten effektiv zu kombinieren.
• Versiert im Gebietsmanagement und in der Umsetzung von Kommunikationsplänen für wissenschaftliche Führungskräfte.
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke Geschäftsbeziehungen zu Fachleuten im Gesundheitswesen, Entscheidungsträgern und anderen externen und internen Partnern aufzubauen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, individuelle Ziele zu erreichen, therapeutisches Wissen zu erweitern und kontinuierlich Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Bezug auf die Erwartungen an die Stelle zu verbessern.
• Solides Verständnis der Arzneimittelentwicklung und des Lebenszyklusmanagements eines Produkts ist bevorzugt.
• Nachgewiesenes Wissen über Anforderungen an die Einhaltung des Gesundheitswesens und regulatorische Trends, die sich direkt und indirekt auf das medizinische Feld auswirken.

Neurocrine Biosciences ist ein EEO/Disability/Vets-Arbeitgeber. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Zugehörigkeit, Respekt und Empowerment fördert, und erkennen an, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt, unsere Anforderungen zu erfüllen. Wir suchen den besten Kandidaten für die Stelle und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrungen oder Qualifikationen nicht genau mit dem übereinstimmen, was wir in der Stellenbeschreibung skizziert haben.

Das jährliche Grundgehalt, das wir vernünftigerweise zu zahlen erwarten, liegt zwischen 185.200,00 und 253.000,00 USD. Die individuellen Gehaltsentscheidungen hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem primären Arbeitsort, der Komplexität und Verantwortung der Rolle, den Aufgaben/Anforderungen und der relevanten Erfahrung und den Fähigkeiten. Darüber hinaus bietet diese Position einen jährlichen Bonus mit einem Ziel von 30 % des verdienten Grundgehalts und die Berechtigung zur Teilnahme an unserem aktienbasierten langfristigen Anreizprogramm. Zu den angebotenen Leistungen gehören ein Altersvorsorgeplan (mit Unternehmensbeitrag), bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, bezahlte Pflege-/Eltern- und Krankheitsurlaube sowie Gesundheitsleistungen, die medizinische, verschreibungspflichtige Medikamente, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen gemäß den Bedingungen der geltenden Pläne umfassen.