Sr Mgr, Business Analysis (IC)

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Verantwortlichkeiten:

• Konsultation mit internen Kunden zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Datenwissenschaftslösungen für Geschäftsprobleme durch die Umwandlung von Daten in bedeutungsvolle Informationen.
• Anwendung von Datenmining, Datenmodellierung, maschinellem Lernen, statistischen Analysen, Leistungskennzahlen sowie prädiktiver und beschreibender Modellierung zur Extraktion und Manipulation von Daten aus mehreren großen Datenquellen und zur Information von Lösungen für Business-Analytics-Teams.
• Nutzung datengestützter Programmiersprachen und Visualisierungssoftware zur Erkundung, Analyse und Interpretation großer Datenmengen und effektiven Kommunikation von Erkenntnissen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Vergleich von Modellierungstechniken unter Verwendung statistischer Leistungskennzahlen und Empfehlung von Verbesserungen.
• Strukturierung von Datenanalysen zur Förderung von Analytics-Einblicken und zur Bestimmung der Effektivität von Programmen, Initiativen und Teamleistungsbewertungen.
• Visualisierung, Interpretation und Berichterstattung von Datenbefunden an interne Kunden und Führungskräfte sowie Erstellung von Präsentationen zur Zusammenfassung von Ergebnissen, Optimierungsmöglichkeiten und Abhilfemaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Verständnis der Anforderungen und Entwicklung statistischer Analysen und prädiktiver Modelle zur Bewertung von Szenarien, Vorhersage von Ergebnissen und Bereitstellung nutzbarer Informationen zu Gesundheitskennzahlen und potenziellen zukünftigen Ergebnissen.
• Entwurf von Experimenten zur Überprüfung von Hypothesen und Quantifizierung der Auswirkungen von Verbesserungsinitiativen.
• Entwurf und Entwicklung von Datenwissenschaftslösungen unter Verwendung branchenführender Werkzeuge, Technologien und bewährter Verfahren.
• Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
• Unabhängige Leitung der Entwicklung von Lösungen mit hoher Komplexität und Risiko sowie Festlegung von Prioritäten und Strategien für die Analytics-Organisation.
• Konsultation bei der Erstellung von Analytics-Lösungen, die Geschäftsstrategie und technische Abwägungen im Zusammenhang mit der Big-Data-Umgebung effektiv gewichten.

Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.

Anforderungen:

• Abschluss (Bachelor) in Informatik, Datenwissenschaft, Statistik, Business Analytics oder einem anderen direkt verwandten Bereich.
• Erforderliche Erfahrung: drei (3) Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche:
• Überprüfung von Designs und technischen Lösungen für Webanwendungen und Softwareentwicklungsprojekte;
• Testwerkzeuge: Selenium, JIRA oder Rally;
• Programmiersprachen: Java Script, AS400, SQL oder Python;
• Datenbanken: SQL Server, Oracle, DB2 oder MS Access;
• Betriebssysteme: Windows, ISO oder Linux;
• CI/CD-Tool: Jenkins oder Maven;
• Cloud-Technologien: Amazon AWS, GCP, Dynamo DB, S3, Lambda, Cloud Watch oder EC2.

Vergütung:

Gehaltsbereich: 98.571,00 $/Jahr bis 165.954,00 $/Jahr. Dieser Gehaltsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Grundgehaltsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Leistungen:

Zusätzlich zu Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die unser Herz in die Pflege unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften steckt. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Leistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Rentenplan des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet eine vollständig bezahlte Lebensversicherung für berechtigte Mitarbeiter sowie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen. CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern. Was die Freizeit betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlte Freizeit („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Freizeit wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

Berechtigte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.